Een instituut met vooraanstaand onderzoek en onderwijs dat een verschil in de maatschappij weet te maken Dat is het Instituut Psychologie, en daar willen we aan blijven werken. Dit doen we in een maatschappelijke context vol kansen maar ook uitdagingen. Gedragsvraagstukken stonden…

Universitair Belang komt op voor de belangen van álle medewerkers. Of je nu promovendus, hoogleraar of receptionist bent, jouw belangen worden gegarandeerd vertegenwoordigd. Wij staan voor vertrouwen, open communicatie, transparante besluitvorming en minder bureaucratie. Ons doel? Minder starre regels…

Ieder jaar wordt er tijdens de Meijerslezing een actueel juridisch wetenschappelijk onderwerp belicht. De lezing wordt gehouden sinds de oprichting in 1997 van het E.M. Meijers Instituut voor Rechtswetenschappelijk Onderzoek ter ere van de naamgever van het instituut, die tevens de grondlegger is van…

De webredactie van het Instituut Politieke Wetenschap houdt zich bezig met het schrijven, redigeren en beheren van informatie op de websites. Wij denken graag mee over het zichtbaar maken van onderzoek en het onder de aandacht brengen van evenementen, bijvoorbeeld op social media. En ook voor ‘onderhoud’…

In het Lokaal Overleg zijn de werknemers van de Universiteit Leiden vertegenwoordigd door vier vakbonden. De vakbonddelegatie bestaat uit minimaal 6 en maximaal 8 leden die worden aangewezen door hun eigen vakbond: Vakbonden Interne leden Externe leden/Adviseurs AOb Nicole van Os …

Op deze pagina vind je een overzicht van prijzen en erkenningen waar voor je jezelf of een ander kan nomineren/voordragen.  Dit overzicht is zorgvuldig opgesteld door medewerkers van de Faculteit Geesteswetenschappen. Controleer altijd de vereisten en data op de website van de verstrekker voor…