93 zoekresultaten voor “organizational wellbeing” in de Publieke website
-
The influence of induction programs on beginning teachers'well-being and professional development
Dit proefschrift gaat over de invloed van inductieprogramma’s op het welbevinden en de professionele ontwikkeling van beginnende docenten, en welke specifieke kenmerken van inductieprogramma’s daarvoor belangrijk zijn. Hiernaar is onderzoek gedaan met een interviewstudie en een grootschalige vragenl…
-
Organisational & Entrepreneurial Behaviour
De onderzoeksgroep Organizational & Entrepreneurial Behavior onderzoekt het gedrag van individuen en groepen die in organisaties werken, organisaties starten, of organisaties leiden, met als doel om organisatorische praktijken te informeren. Door zich te concentreren op het gedrag van (groepen) werknemers,…
-
External Knowledge Absorption in Chinese SMEs
Today, knowledge is the most crucial element to stimulate organizational competitiveness and economic development.
-
Studentenwelzijn aankaarten tijdens de Student Well-Being Week
Tijdens de Student Well-Being Week organiseert de universiteit verschillende activiteiten waarbij studenten leren werken aan hun mentale en fysieke welzijn. Het doel van de week is het bespreekbaar maken en aankaarten van studentenwelzijn.
-
Resilient Ecosystems and Flourishing Communities
Exploring the Meanings of Lands and Forests as an Avenue for Mutual Development of People and Nature in Ghana
-
Nieuw artikel van Helen Pluut in European Journal of Work and Organizational Psychology
Een nieuw artikel van Dr. Helen Pluut zal verschijnen in European Journal of Work and Organizational Psychology. Het artikel, dat samen met Marion Büttgen en Jan Ullrich van de Universiteit van Hohenheim is geschreven, heeft implicaties voor organisaties die een duaal laddersysteem hanteren. Zulke systemen…
-
Netwerk van student well-being officers zorgt voor verbinding
Het is een belangrijk thema voor de universiteit en daarbuiten: studentenwelzijn. Al voor corona bleek uit onderzoek dat met name eenzaamheid en prestatiedruk voor grote problemen zorgen onder studenten, en met de pandemie is dit probleem enkel groter geworden. Inmiddels wordt er hard gewerkt om dit…
-
Changing the Nature of the Beast
Op de eerste dag van jouw nieuwe baan heb je zweethanden, ben je nerveus en onzeker, maar een paar maanden later zijn die gevoelens al weer verdwenen. Je hebt jouw nieuw rol eigen gemaakt en je bent nu onderdeel van de organisatie. Het proces dat daar naar toe leidt heet
-
Onderzoeksgroep Governance of Crises
De onderzoeksgroep ‘Governance of Crises’ bestudeert verschijnselen, dynamiek en spelers als het gaat om crisisbeheersing. Het Crisis Research Center (CRC) van de Universiteit Leiden maakt deel uit van deze onderzoekgroep.
-
Greg Gkagkalidis
Wiskunde en Natuurwetenschappen
g.gkagkalidis@cml.leidenuniv.nl | +31 71 527 2727
-
Annegeke Jansen
Wiskunde en Natuurwetenschappen
g.a.j.jansen@cml.leidenuniv.nl | +31 71 527 2727
-
The Shadow Side of Positive Organizational Change
Promotie
-
Understanding the Heterogeneity of Corporate Entrepreneurship Programs
In today's volatile market environments, companies must be able to continuously innovate. In this context, innovation does not only refer to the development of new products or business models but often also affects the entire organization, which has to transform its structures, processes, and ways of…
-
BUSS series
De Business Studies Seminar (BUSS) Series biedt seminars van uitgenodigde wetenschappers over organisatorisch, juridisch en technologisch onderzoek. In 2024 zullen de onderzoeksgroepen Organizational and Entrepreneurial Behavior, Technology and Innovation en Corporate Governance and Strategy diverse…
-
NPO-middelen
Lees hier alles over de extra financiële middelen die de Rijksoverheid beschikbaar stelt vanuit het Nationaal Programma Onderwijs.
-
Systemen en beveiliging
Onderzoekers van LIACS werken aan het bedenken van de computers van morgen die de ruggengraat zullen vormen van de Cloud en Edge computing paradigma’s en ‘the Internet of Things’. In dit verband zijn we betrokken bij onderzoek en ontwikkeling van high performance computing systemen, embedded & real-time…
-
Jaap Reijling
Faculteit Governance and Global Affairs
j.reijling@fgga.leidenuniv.nl | +31 70 800 9400
-
Inge Schrijver
Wiskunde en Natuurwetenschappen
i.m.schrijver@cml.leidenuniv.nl | +31 71 527 2727
- Well-Being Moment: Photography Walk – Discover your city!
-
Team 5 Diversiteit en inclusie
Een van de facultaire ambities vanuit de midterm review is om diversiteit en inclusie te verbeteren in ons onderwijs.
-
Satellite remote sensing of plant functional diversity
Biodiversity enables ecosystems to thrive through the synergy of functional differences among organisms. While human well-being strongly depends on biodiversity-driven ecosystem services, human actions are also at the root of current unprecedented biodiversity declines.
-
Sheltering 10 billion people in a warming and resource-scarce world: challenges and opportunities
Sheltering is an immediate human need and determines well-being andhealth.
-
Alexander van Oudenhoven
Wiskunde en Natuurwetenschappen
a.p.e.van.oudenhoven@cml.leidenuniv.nl | +31 71 527 7473
-
EUniWell Open Lecture Series | Cultural Heritage, Well-being and the Future
Lezing, Lezing onderdeel van serie
-
Social support at work and at home: Dual-buffering effects in the work-family conflict process
Dr. Helen Pluut heeft een artikel gepubliceerd in het gerenommeerde tijdschrift Organizational Behavior and Human Decision Processes (OBHDP). Dit in samenwerking met Remus Ilies (National University of Singapore), Petru Curşeu (Open Universiteit en Babeş-Bolyai University) en Yukun Liu (University of…
-
Goed werkgeverschap in relatie tot medewerkerswelzijn
Goed werkgeverschap is net als goed werknemerschap een open norm. Daarmee is het onduidelijk en onzeker waar werkgevers zich op dienen te richten en welke rechten (en plichten) werknemers hebben in dat verband. De doelstelling van dit onderzoek is om invulling te geven aan de norm goed werkgeverschap…
-
Externe onderzoekssamenwerking
Binnen het brede netwerk van de Universiteit Leiden neemt het instituut deel aan onderzoek binnen de volgende profileringsgebieden:
-
Fulltime programme
Het schema hieronder geeft het curriculum weer van het eenjarige fulltime programma van de master Health, Ageing and Society in collegejaar 2024-2025.
-
Assistant Professor Crisis Governance (1 fte)
Governance and Global Affairs, Institute of Security and Global Affairs
-
PhD candidate in Network Science
Wiskunde en Natuurwetenschappen, Leiden Institute of Advanced Computer Science (LIACS)
-
The Monetary Valuation of Water-related Ecosystem Services
While ecosystems have concrete benefits for human society, these benefits are typically overlooked in decision-making.
-
Besluitvorming in de onderneming - BLRN call for proposals
Het Business & Liability Research Network (BLRN) – een samenwerkingsverband van de afdelingen Ondernemingsrecht en Bedrijfswetenschappen van de Leiden Law School – lanceert een call for proposals voor het boekproject met als thema Corporate and Organizational Decision-Making. Aanmeldingen zijn welkom…
-
Publicatie dr. Helen Pluut
In het tijdschrift Organizational Behavior and Human Decision Processes wordt deze maand een artikel gepubliceerd van dr. Helen Pluut in samenwerking met Katrina Jia Lin en Remus Ilies van de National University of Singapore, waar Helen voorheen werkzaam was, en met Su-Ying Pan van de Macau University…
-
Onderzoek naar diversiteitsmanagement, leiderschap en inclusie bekroond als beste artikel 2015
Op 19 maart 2016 is door de editorial board van het tijdschrift Review of Public Personnel Administration (ROPPA) het artikel van Tanachia Ashikali en Sandra Groeneveld getiteld: “Diversity Management in Public Organizations and its Effect on Employees’ Affective Commitment. The Role of Transformational…
-
Helen Pluut ontvangt nominatie voor prestigieuze Kanter Award
Vorig jaar publiceerde Helen Pluut met haar co-auteurs het artikel “Social support at work and at home: Dual-buffering effects in the work-family conflict process” in het tijdschrift Organizational Behavior and Human Decision Processes. Dit artikel is nu genomineerd voor de jaarlijkse Rosabeth Moss…
-
‘Gezondheid en ziekte zijn een continuüm geworden’
Hoogleraar gezondheidspsychologie Andrea Evers is trekker van het landelijke programma Health and Wellbeing én van het gelijknamige Leiden-Delft-Erasmus-programma. De bedoeling is technologie voor de gezondheid van mensen laten werken. Op dit thema wordt in LDE verband al lang samengewerkt.
-
E-zine over landelijk onderzoeksprogramma Digitale Samenleving
De veertien Nederlandse universiteiten hebben een digitaal magazine uitgebracht waarin de onderzoekers van het programma Digitale Samenleving in tekst en beeld uitleg geven over dit gezamenlijke onderzoek.
-
Flexibele leerroutes
De ambitie flexibele leerroutes heeft betrekking op het creëren van mogelijkheden om het leerproces van de student beter inhoud en vorm te geven in combinatie met het vinden van aansluiting bij de behoeften van de student. Met een flexibel aanbod van leerroutes krijgt de student, onder leiding van de…
-
Duurzaamheid in onderwijs
In het onderwijs bieden wij alle studenten de mogelijkheid om kennis te maken met duurzaamheidsthema’s en –vraagstukken, waar mogelijk aansluitend bij de inhoud van hun opleiding.
-
Quantification of ecosystem services within river catchments
How can ecosystem services within river catchments be quantified in spatial and temporal explicit way?
-
Landelijke Werkgroep Kind en Ouder in de Strafrechtsketen
De Landelijke Werkgroep Kind en Ouder in de Strafrechtsketen (KOS) heeft als doel de zichtbaarheid en behandeling van ouders en kinderen in de Nederlandse strafrechtsketen te verbeteren door een combinatie van centralisatie, advies en onderzoek.
-
Adviesgroepen
De Faculteit Geesteswetenschappen heeft twee adviesgroepen voor D&I: een voor medewerkers en voor studenten.
-
Sociale veiligheid, diversiteit en inclusie
De Faculteit der Sociale Wetenschappen zet zich in om een veilige, comfortabele en rechtvaardige plek te zijn voor zowel medewerkers als studenten: een plek waar een diversiteit aan mensen zich gewaardeerd en welkom voelt. Waar ruimte is voor een diversiteit aan perspectieven.
-
The Sand Motor - Building with Nature to optimise coastal protection and other ecosystem services
How can mega sand nourishments, such as the Sand Motor, be designed and managed for optimal ecosystem services provision ?
-
Afrika-Studiecentrum Leiden
In Afrika wonen 1,5 miljard mensen. Over 30 jaar zijn dat er 2,5 miljard. De impact van het continent op de wereldeconomie, maar bijvoorbeeld ook op het milieu, zal daardoor enorm toenemen. Onderzoekers van het Afrika-Studiecentrum Leiden (ASCL) zijn zich er al decennia van bewust dat Afrika een cruciale…
-
Kwaliteitsafspraken
Op 6 december 2021 stemde de Universiteitsraad in met het aanvullend bestedingsplan Kwaliteitsafspraken, een vervolg op het oorspronkelijke Universitair Bestedingsplan Kwaliteitsafspraken van december 2018.
-
Onderzoek
Aan de hand van drie onderzoekslijnen wordt de verbinding tussen zorg en bestuur gemaakt. Binnen deze drie onderzoekslijnen wordt een multi-level benadering gehanteerd. Dat betekent dat we ons richten op vraagstukken op het niveau van het gezondheidszorgstelsel, het niveau van organisaties en netwerken…
-
Call for interns - Spring 2019
The Grotius Centre for International Legal Studies is offering two internships on a full-time basis in spring 2019.
-
Bestuurskundigen winnen IRSPM Best Paper Award
Promovendus Eduard Schmidt en hoogleraar Public Sector Management Sandra Groeneveld hebben, samen met hoogleraar Steven Van de Walle van de Erasmus Universiteit Rotterdam, afgelopen week in Birmingham de prijs gewonnen voor het beste paper geschreven voor de conferentie van de International Research…
-
Publicatie artikel “Social support at work and at home: Dual-buffering effects in the work-family conflict process”
Dr. Helen Pluut heeft een artikel gepubliceerd in het gerenommeerde tijdschrift Organizational Behavior and Human Decision Processes (OBHDP) in samenwerking met Remus Ilies (National University of Singapore), Petru Curşeu (Open Universiteit en Babeş-Bolyai University) en Yukun Liu (University of Western…