289 zoekresultaten voor “culturele diversity” in de Medewerkerswebsite
-
LDE Governance of Migration and Diversity Seed Fund
Master, PhD
-
Instituutsmanager Culturele Antropologie en Ontwikkelingssociologie
Instituutsmanager Culturele Antropologie en Ontwikkelingssociologie (0,8 – 1 FTE)Voel jij je thuis in een internationale werkomgeving en werk je graag samen met bevlogen wetenschappers en betrokken professionals? Heb je financieel inzicht én wissel je strategisch denkwerk graag af met coördinerende…
-
Raymond Corbey
Faculteit Archeologie
r.h.a.corbey@arch.leidenuniv.nl | +31 71 527 2727
-
Marijke van Kester
Universitaire Bibliotheken Leiden
m.j.j.van.kester@library.leidenuniv.nl | +31 71 527 3626
-
Annetrude Boeije
Wiskunde en Natuurwetenschappen
a.g.boeije@cml.leidenuniv.nl | +31 71 527 2727
-
Kaixuan Pan
Wiskunde en Natuurwetenschappen
k.pan@umail.leidenuniv.nl | +31 71 527 2727
-
Justice, Equity, Diversity and Inclusion Fund: Call for Applications
Organisatie
-
Culturele contacten tussen ‘Oost’ en ‘West’ in de vroege middeleeuwen
Met behulp van het JEDI fonds ging Fatima al Moufridji samen met een docent op zoek naar culturele contacten tussen vroegmiddeleeuws Engeland, Noord Afrika en het Midden-Oosten. Samen maakten ze vier kennisclips die nu te zien zijn op YouTube.
-
diverser diversiteitsbeleid: NWA-subsidie voor project ‘Dilemmas of diversity’
Het onderzoeksproject ‘Dilemmas of diversity’ krijgt een beurs van 1,8 miljoen euro van de Nationale Wetenschapsagenda. Penvoerder Marlou Schrover gaat samen met 37 maatschappelijke en wetenschappelijke partners het diversiteitsbeleid van Nederlandse steden in het heden, verleden en de toekomst onde…
-
Afscheid van Diversity Officer Aya Ezawa: Onvermoeibaar pleitbezorger van D&I
Aya Ezawa nam op 11 juni met een bijeenkomst in het Academiegebouw afscheid als Diversity Officer van de Universiteit Leiden. Ze was sinds haar benoeming in 2019 onvermoeibaar adviseur voor cultuurverandering en pleitbezorger van diversiteit, inclusie en gelijke kansen voor iedereen.
-
Miguel John Versluys
Faculteit Archeologie
m.j.versluys@arch.leidenuniv.nl | +31 71 527 2438
-
Deelname aan de Barometer Culturele Diversiteit: meer inzicht in de diversiteit van medewerkers
Diversiteit en inclusie zijn kernwaarden van de Universiteit Leiden. De universiteit wil alle studenten en medewerkers gelijke kansen te bieden. Omdat de universiteit niet over data beschikt over de culturele diversiteit van haar medewerkers, doet zij dit voorjaar mee aan de Barometer Culturele Diversiteit.…
-
Vincent Niochet
Faculteit Archeologie
v.niochet@arch.leidenuniv.nl | +31 71 527 2727
-
Michael Kerschner
Faculteit Archeologie
m.kerschner@arch.leidenuniv.nl | +31 71 527 2727
-
Angus Mol
Faculteit der Geesteswetenschappen
a.a.a.mol@hum.leidenuniv.nl | +31 71 527 8828
-
Culturele genocide: ‘Ik zie geen scenario waarbinnen de Oeigoerse cultuur in Xinjiang kan opleven’
In een paar jaar tijd is het beleid van de Chinese regering ten opzichte van de Oeigoeren sterk verslechterd. Van controle en marginalisering ging het naar een schending van mensenrechten. Promovenda Elke Spiessens zat er met haar onderzoek middenin. ‘De vezels van de gemeenschap worden volledig weg…
-
Human Rights and Global Diversity
Lezing, Opening Owadaleerstoel
-
Werken in een diverse omgeving
Hoe meer diversiteit op de werkvloer, hoe meer creativiteit en innovatie. En dat komt ten goede aan de kwaliteit van onderwijs en onderzoek. Daarom is er binnen de universiteit oog voor gelijke kansen voor elk individu. Of het nu gaat om een aanstelling, de kans op promotie, of om het goed kunnen combineren…
-
Elsa Charlety
Faculteit der Sociale Wetenschappen
e.c.charlety@fsw.leidenuniv.nl | +31 71 527 3852
-
Anna Notsu
Faculteit der Sociale Wetenschappen
a.notsu@fsw.leidenuniv.nl | +31 6 2825 1683
-
Simay Cetin
Faculteit der Sociale Wetenschappen
s.cetin@fsw.leidenuniv.nl | +31 71 527 2727
-
Bruno Braak
Faculteit Rechtsgeleerdheid
b.j.braak@law.leidenuniv.nl | +31 71 527 2727
-
Willem van Wijk
Faculteit der Sociale Wetenschappen
w.l.van.wijk@fsw.leidenuniv.nl | +31 71 527 3451
-
Esther van de Camp
Faculteit der Sociale Wetenschappen
e.van.de.camp@fsw.leidenuniv.nl | +31 71 527 2727
-
Katrien Klep
Faculteit Rechtsgeleerdheid
k.f.m.klep@law.leidenuniv.nl | +31 71 527 1325
-
James McGrail
Faculteit der Sociale Wetenschappen
j.m.mcgrail@fsw.leidenuniv.nl | +31 71 527 2727
-
Sander Hölsgens
Faculteit der Sociale Wetenschappen
s.r.j.j.holsgens@fsw.leidenuniv.nl | +31 71 527 2727
-
D&I-trainingen voor de faculteit: 'Je bent nooit te oud om ook dit te leren'
Op facultair niveau worden verschillende Diversiteit & Inclusie-trainingen aangeboden over bijvoorbeeld vooroordelen, diversiteit op de werkvloer en inclusief onderwijs. Deelnemers vertellen over hun ervaringen.
-
Portfolio Evenementenbureau
Om een idee te krijgen van de mogelijkheden vind je hier voorbeelden van evenementen die het Evenementenbureau heeft verzorgd.
-
Daphne Wong-A-Foe
Faculteit der Sociale Wetenschappen
d.l.wong-a-foe@fsw.leidenuniv.nl | +31 71 527 2727
-
Weiyan Low
Faculteit der Sociale Wetenschappen
w.low@fsw.leidenuniv.nl | +31 71 527 2727
-
Hanum Atikasari
Faculteit der Sociale Wetenschappen
h.atikasari@fsw.leidenuniv.nl | +31 71 527 3451
-
Yasmin Ismail
Faculteit der Sociale Wetenschappen
y.ismail@fsw.leidenuniv.nl | +31 71 527 2727
-
Tessa Verhoef
Wiskunde en Natuurwetenschappen
t.verhoef@liacs.leidenuniv.nl | +31 71 527 7903
-
Boya Li
Faculteit der Sociale Wetenschappen
b.li@fsw.leidenuniv.nl | +31 71 527 2727
- OER, regelgeving en richtlijnen
-
Ineke Sluiter: ‘Toegankelijkheid, diversiteit en inclusie zijn een kwestie van rechtvaardigheid’
Twee jaar was Ineke Sluiter president van de Koninklijke Nederlandse Akademie van Wetenschappen (KNAW). Nu keert ze fulltime terug naar de universiteit. ‘Thema’s als toegankelijkheid, diversiteit en inclusie draag ik altijd bij me.’
-
Lecturer African Linguistics
The Faculty of Humanities, is looking for aLecturer African Linguistics (0.5 FTE)Vacancy number 24- 14871 The Leiden University Centre for Linguistics (LUCL) is looking for a lecturer, starting 1 August 2024, to teach on our BA African Studies and BA Linguistics.Key responsibilitiesTeach 4 courses in…
-
Benjamin Fogarty-Valenzuela
Faculteit der Sociale Wetenschappen
b.l.fogarty@fsw.leidenuniv.nl | +31 6 2829 8903
-
Fang-I Chu
Faculteit der Sociale Wetenschappen
f.chu@fsw.leidenuniv.nl | +31 71 527 3451
-
Reza Shaker Ardekani
Faculteit der Sociale Wetenschappen
r.shaker.ardekani@fsw.leidenuniv.nl | +31 71 527 2727
-
Leila Demarest
Faculteit der Sociale Wetenschappen
l.demarest@fsw.leidenuniv.nl | +31 71 527 2727
-
Trainingsmogelijkheden
We willen docentontwikkeling op het gebied van diversiteit en inclusie graag faciliteren door gespecialiseerde trainingsmogelijkheden.
-
Het diversiteitsbeleid op de universiteit leeft: ‘We moeten elkaars ervaring erkennen'
Sinds 2014 voert de Universiteit Leiden diversiteitsbeleid, met als doel het bevorderen van een diverse en inclusieve leer- en werkomgeving voor alle medewerkers en studenten. Diversity Officer Aya Ezawa praat ons bij over het proces en de opbrengsten. Wat is er anno 2022 al veranderd?
-
Fysieke toegankelijkheid
Om in kaart te brengen hoe we universitaire gebouwen beter toegankelijk kunnen maken en om te onderzoeken hoe we ervoor zorgen dat dit in de toekomst structureel een aandachtspunt blijft, is de expertgroep Fysieke Toegankelijkheid ingesteld. Het uitgangspunt van de expertgroep is dat studenten met een…
-
Online trainingen Diversiteit
Communicatie, Persoonlijke ontwikkeling, Diversiteit
-
Culturele identiteit in hedendaagse Nederlands(talig)e hiphop
Alumni-activiteit, Lezing
-
Voorbij de labels
Diversiteit
-
Interactieve lezing 'Brown Eyes Blue Eyes'
Diversiteit
-
Internationalisering
Jaarlijks doen vele Leidse studenten mee aan een uitwisselingsprogramma of lopen stage in het buitenland. Medewerkers doen onderzoek in het buitenland of gaan op dienstreis. Dat brengt risico’s met zich mee.