712 zoekresultaten voor “welzijn van medewerkers” in de Medewerkerswebsite
-
Call: Leiden Healthy Society Center aanjaagsubsidies
Onderzoek
-
Podcast: heeft de lockdown een blijvende impact op jongeren?
De strenge lockdowns van het afgelopen anderhalf jaar hebben veel impact gehad op jongeren. Waarom bleek uitgerekend deze generatie zo gevoelig voor de sociale consequenties? En blijven ze er de rest van hun leven last van houden? Anne-Laura van Harmelen vertelt in deze aflevering van Enkeltje Wetenschap…
-
SOZ-medewerkers verhuizen in 2024 van Gravensteen naar het P.J. Veth-gebouw
Organisatie
-
Augustinus ontvangt eerste Student Well-being Award
Steeds meer studentenorganisaties besteden aandacht aan het mentale, sociale en fysieke welzijn van hun leden. Op de omgekeerde constitutieborrel in Plexus werd dit jaar daarom voor het eerst de Student Well-being Award uitgereikt. Studentenvereniging L.V.V.S. Augustinus won de prijs voor haar integrale…
-
Personeelsmonitor Light 2021
In mei 2021 is de Personeelsmonitor Light 2021 uitgezet onder alle medewerkers. Doel hiervan was om in de aanloop naar de volledige Personeelsmonitor 2022 vinger aan de pols te houden op de belangrijke thema’s werkdruk en sociale veiligheid.
-
Hoe kan ik als docent studenten ondersteunen bij hun welzijn?
Lunchbyte
-
Medezeggenschap
Medezeggenschapsorganen functioneren als orgaan van overleg, advies, informatie en communicatie. Zij behartigen het welzijn en de belangen van de medewerkers en studenten.
-
We beginnen weer: zo keer je meer ontspannen terug naar je werk of studie
Voor de een lijkt de vakantie alweer een eeuwigheid geleden, de ander teert er nog maanden op. Wat is het geheim van een ontspannen terugkeer? Psycholoog Margot van der Doef, expert in werk-privébalans, geeft adviezen. ‘Ga niet van nul naar honderd.’
-
Servicepunt PSSC
Het Servicepunt PSSC beantwoordt al jouw personele en administratieve vragen. Het is het frontoffice van de afdeling Personeel Shared Service Centre (PSSC). Het PSSC is onderdeel van het expertisecentrum ASSC (Administratief Shared Service Centre).
-
Crisisbeheersing
Wanneer de universiteit is betrokken bij een crisis of calamiteit wordt een crisisorganisatie opgestart. Voor kleine incidenten is er per gebouw een bedrijfshulpverlener aanwezig.
-
Subsidie voor MASTERY: Hoe ga je om met gevoelige onderwerpen in de academische wereld
Tien projecten zijn door de selectie gekomen tijdens de vierde ronde van het Seed Funding Programma dat in het leven is geroepen door EUniWell. Marieke Liem, Hoogleraar Sociale Veerkracht en Veiligheid, heeft een beurs ontvangen voor het MASTERY project.
-
Nieuwe resultaten van de Nationale Monitor Geldzorgen bekend
De Nationale Monitor Geldzorgen volgt het financieel welzijn van Nederlanders. Een nieuw rapport geeft nu zicht op de eerste zes metingen gedurende anderhalf jaar. Die momentopnames geven inzicht in schommelingen als gevolg van de actualiteit. De Monitor is uitgevoerd door Kenniscentrum Psychologie…
-
HR team stelt zich voor
Even voorstellen het HR team stelt zich voor
-
Denktank Humanities Campus: instituten in gesprek met medewerkers bij inrichting werkomgeving
Op 12 april tijdens de tweede bijeenkomst van de Denktank Humanities Campus komen we bijeen in het Lipsius. In een vraag- en antwoordgesprek met Elisa Meijer, projectleider Huisvesting, wordt gezocht naar de context en speelruimte bij de ontwikkeling in de werkomgeving van de nieuwe Humanities Campu…
-
Verwijsmogelijkheden
Wil je weten waar je je studenten naar kunt doorverwijzen voor hulp bij hun welzijn? Op deze pagina vind je een overzicht van het hulpaanbod van de Universiteit Leiden.
-
GROW toolkit
Met de GROW toolkit beschik je over allerlei tools die het voeren van de GROW-gesprekken gemakkelijker maken. Er zitten handige documenten in ter voorbereiding van het startgesprek en jaargesprek, maar ook allerlei trainingen en workshops die helpen bij het voeren van een gesprek.
-
Subsidie voor onderzoek naar vaderschap na een verleden van kindermishandeling
Het onderzoek “Vaderschap in de eerste 1000 dagen na een verleden van kindermishandeling: een ‘mixed methods’ onderzoek naar stress, welzijn en opvoedgedrag.” van Renate Buisman krijgt een NVO subsidie van 25.000 euro. Er is weinig bekend over de doorwerking van vroegkinderlijk trauma in het beginnende…
-
Even bellen over: het medewerkerssymposium Studentenwelzijn
Het eerste medewerkerssymposium Studentenwelzijn - van abstract begrip naar praktische handvatten - vindt op 15 maart 2022 plaats. Waarom is er juist gekozen voor een praktische insteek en wat kan je verwachten? Sonja Wagenaar (SOZ) is projectmanager en vertelt hier meer over.
-
Dagboekonderzoek naar motivatie middelbare scholieren tijdens de coronacrisis
Middelbare scholieren zijn op online schooldagen minder gemotiveerd voor school dan op fysieke schooldagen. Dit verschil doet zich vooral voor bij jongeren die zich weinig gesteund voelden door hun ouders, constateerden ontwikkelingspsychologen Anna van Duijvenvoorde en Christel Klootwijk. De resultaten…
-
Nieuwe kwaliteitsafspraken in teken van studentenwelzijn en docentondersteuning
Meer well being officers, meer docenten en sterke teacher support desks moeten studenten en docenten beter ondersteunen. Na intensief overleg heeft de Universiteitsraad (UR) op 6 december ingestemd met het Aanvullend Bestedingsplan Kwaliteitsafspraken.
- vacatures faculteitsbestuur
-
Peter Bos benoemd op nieuwe leerstoel: Biologische aspecten van zorgrelaties
Organisatie
- Studentenwelzijn: wijs je (internationale) studenten op de Winter Weken
-
Koos Biesmeijer en Claire van Megen genomineerd voor Persoon van het Jaar-verkiezing
Koos Biesmeijer, hoogleraar Natuurlijk Kapitaal, en Claire van Megen, student Pedagogische Wetenschappen maken kans op de Leidse titel Persoon van het Jaar.
- Studentenwelzijn medewerkerssympoisum
- Vaar mee met de Leiden Canal Pride parade!
-
Leiden Healthy University
De universiteit spant zich in om je veilig, gezond en prettig te laten werken en is sinds 2018 aangesloten bij het internationale netwerk van Healthy Universities.
-
Opening Academisch Jaar: ‘Let op elkaar’
Na het bewogen coronajaar heeft het welzijn van studenten en medewerkers de hoogste prioriteit. Hoe kunnen we mentale en fysieke problemen zoveel mogelijk voorkomen? Die vraag stond centraal bij de opening op 6 september in de Pieterskerk.
-
Veelgestelde vragen over GROW
Hier vind je vragen en antwoorden over GROW, de soorten gesprekken, de GROW-tegel en meer.
-
Daar zit muziek in: hoe het spelen van een instrument het puberende brein beïnvloedt
Wat doet het opgroeien in een muzikale omgeving of tijdens de coronapandemie met de hersenontwikkeling van tieners? Dat onderzocht psycholoog Lina van Drunen bij honderden tweelingen tijdens haar promotieonderzoek. Ze ontdekte: muziek beoefenen vertraagt de hersenontwikkeling, en dat biedt kansen.
-
‘We verdrinken in de dossiers waarvan we al lang weten dat ze een rol gaan spelen’
Het nieuwe kabinet moet verder vooruit kijken, aldus milieuwetenschapper Rutger Hoekstra. ‘We schuiven grote dossiers als vergrijzing, klimaat en migratie steeds verder vooruit. Ook al weten we dat die een grote rol spelen in onze toekomst.’ Hoekstra hoopt daarom dat het nieuwe regeerakkoord het concept…
-
Webredactie
De universitaire website bestaat uit meerdere sub-websites. Het beheer van deze websites is de verantwoordelijkheid van verschillende centrale afdelingen. Daarnaast heeft iedere faculteit en eenheid een eigen webredactie.
-
Wijziging in reiskostenvergoeding: met een nieuw mobiliteitsbeleid gaan we duurzaam reizen stimuleren
HR
-
Universiteit Leiden ondertekent Preventieakkoord Leiden Gezond en Vitaal
Gezonde Leidenaren die lekker in hun vel zetten en jongeren die rookvrij opgroeien. Het zijn de belangrijkste ambities van het Preventieakkoord Leiden Gezond en Vitaal dat op 19 april door veertig partners online werd ondertekend. Ook de Universiteit Leiden zet graag en breed haar expertise in.
-
Living room KOG: de plek voor ontspanning en connectie
De Student Living Room in het KOG opent officieel haar deuren. Alle medewerkers en studenten van de FdR zijn welkom om deze nieuwe ruimte te komen bekijken tijdens het officiële openingsevent op dinsdag 23 mei op 12.00 uur. Tijdens dit moment is er voor iedereen gratis lunch, zullen we met elkaar proosten…
-
Studieboeken weg en ontspannen maar: de Living Room is open
De Universiteit Leiden heeft donderdag 16 februari de deuren van de Living Room geopend. Deze ‘tweede woonkamer’ voor studenten is bedoeld als ruimte voor ontspanning en connectie en is een expliciete no study-zone voor Nederlandse en internationale studenten.
-
In gesprek met onze onderzoekers tijdens de Dutch Bio Science Week
De afgelopen dagen hebben we tijdens de Dutch Bio Science Week een aantal van onze onderzoekers geinterviewd over hun verschillende onderzoeken. Zo geven zij antwoord op vragen als welke impact het onderzoek heeft voor onze toekomst en met wie zij waardevolle samenwerkingen hebben opgezet.
-
Simone van der Hof in Het Financieele Dagblad over gezinsvloggers
Familievloggers delen hun gezinsleven met honderdduizenden volgers op sociale media. Wat betekent het om online op te groeien? En is dagelijks een filmpje opnemen een leuke hobby of kinderarbeid? ‘Ieder kind vindt het leuk om een toren te bouwen, maar niet als het steeds opnieuw moet.’
-
Vertegenwoordiging
De onderstaande organisaties behartigen de belangen van postdocs binnen en buiten de Universiteit Leiden.
-
Meer weten over GROW? Sluit aan bij de webinars
Webinar
-
Meer weten over GROW? Sluit aan bij de webinars
Webinar
-
Meer weten over GROW? Sluit aan bij de webinars
Webinar
-
Meer weten over GROW? Sluit aan bij de webinars
Webinar
-
Meer weten over GROW? Sluit aan bij de webinars
Webinar
-
Meer weten over GROW? Sluit aan bij de webinars
Webinar
-
GROW ontwikkelmenu
Wil je jezelf trainen in gespreksvaardigheden? Voor medewerkers en leidinggevenden zijn er trainingen over contact maken, luisteren, feedback geven en reflectie.
-
Introductiebijeenkomst nieuwe medewerkers
Introductiebijeenkomst
- Introductiebijeenkomst nieuwe medewerkers
- Introductiebijeenkomst nieuwe medewerkers
- Introductiebijeenkomst nieuwe medewerkers