De facultaire afdeling HR (Human Resources) van de Faculteit der Sociale Wetenschappen geeft op proactieve wijze advies en feedback over de ontwikkeling, uitvoering en werking van het HR-beleid. De maatschappij verandert. Dit vraagt om een andere manier van werken en samenwerken en nieuwe vaardigheden…

Ons team van veelzijdige HR professionals levert creatieve adviezen en oplossingen die bijdragen aan de organisatiedoelen, het werkplezier en een goed werkklimaat voor alle medewerkers van FGW. De kernwaarden van HR: Benaderbaar, onafhankelijk, integer, verbindend en ontwikkelingsgericht.  &nbs…

De afdeling Human Resource Management (HRM) is verantwoordelijk voor het universiteitsbrede HRM-beleid, opleidingsbeleid, arbeidsvoorwaardenbeleid en organisatieontwikkeling.  Wat doet de afdeling? Realisatie van het personeelbeleid Trainingen ontwikkelen voor medewerkers Arbeidsmarktcommunicatie…

Verantwoordelijkheid van de afdeling Honours College Law is verantwoordelijk voor één van de facultaire  Honours College trajecten, en wordt verzorgd door de Faculteit der Rechtsgeleerdheid. Het Honours College Law is bedoeld voor ambitieuze, enthousiaste, nieuwsgierige en gemotiveerde studenten…

De Leiden Law Academy organiseert en faciliteert postacademisch onderwijs voor advocaten en andere juridisch geschoolde of georiënteerde professionals in Nederland. Daarnaast organiseert Leiden Law Academy een groot scala aan evenementen zoals seminars, congressen en inhousedagen.

De Leiden Law PhD Community (LLPC) bestaat uit alle interne en externe promovendi van de Faculteit der Rechtsgeleerdheid. Met het organiseren van sociale evenementen willen we een gastvrije gemeenschap creëren voor promovendi en hen aanmoedigen in contact te komen met andere promovendi binnen…

Het onderzoek aan de Faculteit der Rechtsgeleerdheid is geconcentreerd in acht onderzoeksprogramma's waarin onderzoekers van verschillende (juridische) disciplines samenwerken.  The Legitimacy and Effectiveness of Law & Governance in a world of multilevel jurisdictions The Progression of EU…

Het Instituut voor Privaatrecht bestaat uit vijf afdelingen. Zij zijn verantwoordelijk voor het geven van onderwijs en het doen van onderzoek. afdeling Civiel recht afdeling Financieel recht (Hazelhoff Centre for Financial Law) afdeling Jeugdrecht afdeling Notarieel recht afdeling Ondernemingsrecht…

Vanaf 1 juli 2023 is de samenstelling van het onderzoeksbestuur als volgt:  Prof.dr. J.M. Ubink, directeur onderzoek/voorzitter Prof.mr.drs. M. Haentjens, (bij afwezigheid mr.dr. G.M. Veldt) programmacoördinator Coherent Privaatrecht Prof. J. van de Streek (bij afwezigheid prof.dr. I.J. Mosquera…

Het secretariaat Faculteitsbestuur / Staf biedt secretariele ondersteuning aan de stafhoofden en haar leden. Om te zorgen voor een snelle afhandeling van aanvragen, maakt het team gebruik van het algemene e-mailadres faculteitsbestuur@law.leidenuniv.nl.

In stichtingen worden vermogens beheerd (van stichtingen) door het College van Bestuur of andere organen of personen die verbonden zijn aan de universiteit. Een stichting treedt faciliterend op bij het (ver)werven van nieuwe fondsen, schenkingen, legaten en erfstellingen. Stichtingen beleggen vermogens…

De afdeling Marketing & Communicatie adviseert en faciliteert de rechtenfaculteit bij het vertellen van haar verhaal. Ze verzorgt en faciliteert de strategie rondom de inzet van online en offline kanalen voor marketing en interne communicatie en laat de buitenwereld kennis maken met onderzoek. Team…

Beleid, Advies en Strategie Ondersteunt het faculteitsbestuur zowel secretarieel als beleids- en procesmatig.  Communicatie en Marketing De afdeling Communicatie en Marketing adviseert en faciliteert de faculteit bij het op inspirerende wijze vertellen van het verhaal van de Leidse geesteswetenschappen.…

Verantwoordelijkheid van het Bestuursbureau Het Bestuursbureau ondersteunt het College van Bestuur (CvB) bij het besturen van de Universiteit Leiden en draagt zorg voor de beleids- en besluitvorming door het CvB. Wat doet het Bestuursbureau? Het Bestuursbureau onderhoudt nauwe relaties met faculteiten…

Wilt u (tijdelijke) medewerkers werven? In de Regeling Vacaturevervulling is vastgelegd welke voorschriften de Universiteit Leiden hanteert als er een vacature is ontstaan.

De Opleidingscommissies (OLC) bestaat voor de helft uit studenten en voor de andere helft uit docenten. De voorzitter van een OLC is de desbetreffende opleidingsdirecteur, die echter geen lid is van de OLC. De zittingsduur van de studentleden is één jaar (van 1 november in een bepaald studiejaar tot…

Als u buitengewoon verlof wilt opnemen, dan dient u dit te overleggen met uw (direct) leidinggevende. In de Wet Arbeid en Zorg (WAZO), de Arbeidstijdenwet en de cao NU staan bepalingen over buitengewoon verlof. In deze regeling leest u wat de Universiteit Leiden aanvullend heeft geregeld.