142 zoekresultaten voor “inclusie museum” in de Studentenwebsite
-
Diversiteit en inclusie
De Universiteit Leiden is toegewijd aan het bijdragen aan een inclusieve gemeenschap, waar elke student en medewerker zich gerespecteerd en gewaardeerd voelt. Heb je vragen over diversiteit en inclusiviteit? Of ben je op zoek naar advies, ondersteuning of contact? Kom erachter naar wie je toe kunt stappen…
-
Frank Doolaard
Faculteit der Sociale Wetenschappen
f.t.doolaard@fsw.leidenuniv.nl | +31 71 527 2727
-
Willem van Wijk
Faculteit der Sociale Wetenschappen
w.l.van.wijk@fsw.leidenuniv.nl | +31 71 527 3451
-
‘Alle mensen zijn ongelijk, maar gelijkwaardig’: diversiteit en inclusie vanuit het rechtenperspectief
Wat er in de wet beschreven staat en wat gelijkheid, inclusiviteit en diversiteit in de praktijk betekenen zijn niet altijd hetzelfde. Dit stond centraal tijdens het jaarlijkse D&I symposium op 13 januari. Honderden deelnemers volgden de plenaire sessies en er was een breed aanbod van workshops waarin…
-
Elizabeth Rodriguez Estrada
Faculteit Archeologie
e.e.rodriguez.estrada@arch.leidenuniv.nl | +31 71 527 2727
-
Mariana De Campos Francozo
Faculteit Archeologie
m.francozo@arch.leidenuniv.nl | +31 71 527 2437
-
Caroline Fernandes Caromano
Faculteit der Geesteswetenschappen
c.fernandes.caromano@arch.leidenuniv.nl | +31 71 527 2727
-
Tanachia Ashikali
Faculteit Governance and Global Affairs
t.s.ashikali@fgga.leidenuniv.nl | +31 70 800 9500
-
Saniye Çelik
Faculteit Governance and Global Affairs
s.celik@fgga.leidenuniv.nl | +31 70 800 9500
-
Ontdek 450 jaar optochten in Museum De Lakenhal
De tentoonstelling 450 jaar optochten in Museum De Lakenhal laat de Leidse optochtentraditie zien. Alumnus Daniëlle van Goethem werkte eraan mee.
-
Verandering in musea door andere blik op de geschiedenis
Musea focusten lang op macht, rijkdom en een paar bekende figuren. Maar dat is aan het veranderen volgens Valika Smeulders, hoofd geschiedenis van het Rijksmuseum. Hoe die verandering eruit ziet en hoe die tot stand komt, is onderwerp van haar keynote op het D&I-symposium op 11 januari.
-
Angus Martin
Faculteit Archeologie
j.a.martin@arch.leidenuniv.nl | +31 71 527 1966
-
Carolien Rieffe
Faculteit der Sociale Wetenschappen
crieffe@fsw.leidenuniv.nl | +31 71 527 3674
-
D&I Symposium 2024: Wat hebben we bereikt met tien jaar diversiteitsbeleid?
Hoe zijn in de afgelopen tien jaar bij de Universiteit Leiden stappen gezet op het gebied van diversiteit en inclusie? Daarop werd gereflecteerd tijdens het D&I Symposium 2024: Untold Stories. Daarnaast gingen studenten en medewerkers in workshops met elkaar in gesprek over de volgende stappen naar…
-
Conservator Ruurd Halbertsma: ‘We kunnen toch niet zomaar de oudheid wegpoetsen?'
Het was een roerig jaar voor de museumwereld. De musea moesten lange tijd dicht vanwege de lockdowns en de discussie over roofkunst laaide verder op. In zijn roman 'Roofkunst' waarschuwt RMO-conservator en onderzoeker Ruurd Halbertsma wat er kan gebeuren als het debat escaleert.
-
Werken in een museum
Loopbaan en solliciteren
-
Werkbezoek ‘Werken in een museum’
Loopbaan en solliciteren
-
Boya Li
Faculteit der Sociale Wetenschappen
b.li@fsw.leidenuniv.nl | +31 71 527 2727
-
Gelijkwaardigheid als motor voor diversiteit: ‘Zoek tegenspraak en het vreemde op’
De vrijheid om te zijn wie je bent. Vrouw, man, homo- of heteroseksueel, transgender, religieus, ongelovig, enzovoorts. Het is misschien wel Nederlands grootste goed. Het gelijkheidsbeginsel en het recht om niet gediscrimineerd te worden staan nota bene in het eerste artikel van onze grondwet. Toch…
-
Nederlandse wetenschapsgeschiedenis onder de lens
Ook Nederland heeft zijn steentje bijgedragen aan de wetenschap. Zo zijn bluetooth, de onderzeeboot en de microscoop uitgevonden door Nederlandse wetenschappers. In de Bachelor Honours Class ‘De Lens van Van Leeuwenhoek’ wordt ingezoomd op de Nederlandse wetenschapsgeschiedenis, van de renaissance tot…
-
D&I-symposium
SAVE THE DATE
- LDE Masterclass diversiteit and inclusie: Robert D. Putnam
-
Sociale veiligheid & integriteit
De Universiteit Leiden streeft ernaar haar studenten en medewerkers een veilige en inclusieve omgeving te bieden. Het is essentieel dat studenten hun opleiding kunnen volgen in een sfeer van wederzijds respect en integriteit. Maar wat moet je doen als je het gevoel hebt dat deze waarden niet worden…
- Ontmoeting en ontspanning
-
Marleen Dekker
Afrika-Studiecentrum
m.dekker@asc.leidenuniv.nl | +31 71 527 6715
-
Je persoonlijke gegevens wijzigen
De universiteit haalt jouw persoonlijke gegevens voor administratie en correspondentie uit je online inschrijving en je inschrijving bij de gemeente. Het is belangrijk dat die gegevens altijd kloppen. Je roepnaam, je postadres en gegevens voor noodgevallen kun je op elk moment wijzigen.
-
Van kind tot kunstenaar: voor ieder wat wils tijdens Days of Arts and Science
Van 11 tot 17 september staat Leiden in het teken van kunst en wetenschap. Wat kan de combinatie van deze twee velden voor ons betekenen? En hoe kan de samenwerking ertussen worden versterkt? Verschillende publieksevents en een spiksplinternieuw symposium voor specialisten moeten antwoord geven op deze…
-
Interdisciplinair symposium over restitutiebeleid zoekt naar meer diverse perspectieven
Wereldwijd worstelen landen en musea met koloniaal erfgoed en restitutie. Op 23 en 24 mei bespreekt een interdisciplinair symposium van de Universiteit Leiden nieuw restitutiebeleid. Hoogleraren Carsten Stahn en Pieter ter Keurs vertellen waarom het evenement interessant is voor onderzoekers, studenten…
-
Zes activiteiten bij de Universiteit Leiden om naar uit te kijken
Van hardloopwedstrijden tot festivals, van open dagen tot concerten: de Universiteit Leiden organiseert tal van evenementen. Wij lichten er zes uit van het jaar 2023.
-
Inclusief: wat houdt het in om vanuit het recht naar diversiteit en inclusie te kijken?
Congres/symposium, D&I Symposium
-
Contact met andere studenten
Contact met andere studenten houden is misschien niet altijd even makkelijk. Toch is dit wel erg belangrijk. Kijk hier welke mogelijkheden er zijn om andere studenten te ontmoeten.
-
Leids Assessoren Overleg
Het Leids Assessoren Overleg is het overlegorgaan van de zeven Leidse assessoren.
-
Een Hedendaags Verleden – een terug- en vooruitblik
Tentoonstelling, Fototentoonstelling
-
Liselore Tissen
Faculteit der Geesteswetenschappen
l.n.m.tissen@hum.leidenuniv.nl | +31 71 527 2727
-
LUMC Onderwijsgebouw
Hippocratespad 21, Leiden
-
Zeefdrukken (om de week)
Kunst en vrije tijd, Kunst en vrije tijd
-
Leiden Leadership Programme
Wat betekent 'leiderschap' voor jou? In het Leiden Leadership Programme kom je daar achter. Het LLP geeft je handvatten om je persoonlijk, professioneel en maatschappelijk te ontwikkelen.
-
Financiële ondersteuning
Als student aan de Universiteit Leiden kom je mogelijk in aanmerking voor financiële ondersteuning via een aantal beurzen, fondsen en regelingen. Daarnaast geven veel bedrijven en organisaties studenten korting.
-
Botanisch gutsen
Kunst en vrije tijd, Kunst en vrije tijd
- Student Support
-
Symposium over schilderij Rein Dool en tentoonstellingsbeleid
Tijdens een symposium op 26 mei spreken deskundigen, medewerkers en studenten van de Universiteit Leiden over de vraag wat er met het schilderij van Rein Dool in het Academiegebouw moet gebeuren en wat richtlijnen kunnen zijn voor het tentoonstellingsbeleid van de universiteit. Op het symposium getiteld…
-
Theaters en musea
In de binnenstand van Leiden vind je dertien musea op loopafstand van elkaar. Daarnaast staat de oudste schouwburg van Nederland in Leiden; de Leidse Schouwburg. Snuif tijdens je studietijd ook wat cultuur op in de prachtige theaters en musea van Leiden.
-
Jojanneke van der Toorn
Faculteit der Sociale Wetenschappen
j.m.van.der.toorn@fsw.leidenuniv.nl | +31 71 527 2727
- Gewaagde vragen in de islam
- Vergeten helden
-
Tentoonstelling fotografisch oeuvre Alexine Tinne: gratis toegang voor studenten
Sociaal
-
White Balls on Walls
Filmvertoning
- Bezoek de Diversity & Inclusion Career Session op 15 juni 2023
-
Hoe de positie van bi+ mensen op de werkvloer kan worden verbeterd
Mensen die op meer dan één gender vallen ervaren vaak een achtergestelde positie op de werkvloer. Waarom is dat zo en hoe kan hun positie verbeteren?
- Wegwijzer voor studenten