309 zoekresultaten voor “area conflict” in de Medewerkerswebsite
- Academische waarden in tijden van conflict
-
Luuk SnijderFaculteit der Sociale Wetenschappen
l.l.snijder@fsw.leidenuniv.nl | 071 5272727
-
Fieke HarinckFaculteit der Sociale Wetenschappen
sharinck@fsw.leidenuniv.nl | +31 71 527 2727
-
Maja VodopivecFaculteit Governance and Global Affairs
m.vodopivec@luc.leidenuniv.nl | +31 70 800 9472
-
Valerie de KoeijerFaculteit Governance and Global Affairs
v.j.c.de.koeijer@fgga.leidenuniv.nl | +31 70 800 8206
-
Eerlijk zullen we alles delen? Zo kan een conflict gesust worden, volgens de sociale psychologie
Hoe verminder je agressie als twee partijen met elkaar in strijd zijn? Het promotieonderzoek van psycholoog Lennart Reddmann laat zien dat het zin heeft om een vreedzaam alternatief te bieden. Al profiteert vooral de aanvallende partij van zo’n oplossing.
-
David EhrhardtFaculteit Governance and Global Affairs
d.w.l.ehrhardt@luc.leidenuniv.nl | +31 70 800 9313
-
Anar AhmadovFaculteit Governance and Global Affairs
a.k.o.ahmadov@luc.leidenuniv.nl | +31 70 800 9470
-
Amber Lauwers
Faculteit der Sociale Wetenschappen
a.r.lauwers@fsw.leidenuniv.nl | +31 70 800 9512
-
Angelo RomanoFaculteit der Sociale Wetenschappen
a.romano@fsw.leidenuniv.nl | +31 71 527 2727
-
Hanne CuyckensFaculteit Governance and Global Affairs
h.cuyckens@luc.leidenuniv.nl | +31 70 800 9503
-
Aukje NautaFaculteit der Sociale Wetenschappen
a.nauta@fsw.leidenuniv.nl | +31 71 527 3824
-
Rob de WijkFaculteit Governance and Global Affairs
r.de.wijk@fgga.leidenuniv.nl | +31 70 800 9506
-
Niet in mijn naam: ex-ambtenaren over hun ontslag om conflict Israël-Gaza
Een deel van de westerse ambtenaren worstelt met het eigen regeringsbeleid inzake het conflict tussen Israël en Gaza. In verschillende landen organiseerden zij uit protest petities en demonstraties. Sommige ambtenaren namen zelfs ontslag. Tijdens een bijeenkomst op de Campus Den Haag deden drie oud-ambtenaren…
-
Eén geschiedenis, andere herinneringen. Leidt dat altijd tot conflict?
De herinnering over een historische gebeurtenis kan verschillen per groep. Dat kan leiden tot conflicten, maar hoeft niet. Hoe kan dat en hoe kunnen landen en mensen zich verzoenen met het verleden?
-
Tycho van TartwijkFaculteit der Sociale Wetenschappen
t.van.tartwijk@fsw.leidenuniv.nl | +31 71 527 2727
-
Promovendi: meld je aan voor de Una Europa Heritage of Conflict Winter School
Onderzoek
-
Tahir AbbasFaculteit Governance and Global Affairs
t.abbas@fgga.leidenuniv.nl | +31 70 800 9037
-
Madeleine HosliFaculteit Governance and Global Affairs
m.o.hosli@fgga.leidenuniv.nl | +31 70 800 9581
-
Ingrid SamsetFaculteit Governance and Global Affairs
i.samset@luc.leidenuniv.nl | +31 70 800 9500
-
Aukje Nauta: ‘Schaamte op de werkvloer leidt tot stress, conflicten en soms zelfs burn-out’
Aukje Nauta’s hoogleraarschap aan de Universiteit Leiden is met vijf jaar verlengd. Ze gaat verder onderzoeken hoe verbondenheid op de werkvloer ervoor zorgt dat mensen zichzelf durven zijn en beter presteren. Haar overtuiging: voor een gezonde werkcultuur moeten we ons openlijker durven schamen.
-
Julia Puente Duyn
Faculteit der Sociale Wetenschappen
j.puente.duyn@fsw.leidenuniv.nl | +31 70 800 3879
-
Lidewyde BerckmoesAfrika-Studiecentrum
l.h.berckmoes@asc.leidenuniv.nl | +31 71 527 3445
-
Raoel NanhekhanFaculteit Governance and Global Affairs
r.m.f.nanhekhan@fgga.leidenuniv.nl | 070 8009605
-
Babak RezaeedaryakenariFaculteit der Sociale Wetenschappen
s.rezaeedaryakenari@fsw.leidenuniv.nl | 070 8009512
-
Fieke Harinck bij Atlas: Kan mediation de vastgelopen formatie redden?
De kabinetsformatie zit al maanden muurvast. Fieke Harinck doet onderzoek naar onderhandelen en conflict management. Hoe kijkt zij als wetenschapper naar de situatie? Bekijk het fragment in het wetenschapsprogramma Atlas, met daarin de Leidse collega's van Sociale en organisatiepsychologie Carsten de…
-
Leila DemarestFaculteit der Sociale Wetenschappen
l.demarest@fsw.leidenuniv.nl | +31 71 527 2727
-
Decolonizing Area Studies. An Open Conversation
Rondetafelgesprek
-
Peaceful Alternatives to Asymmetric Conflict
Promotie
-
Jeongyeon KimFaculteit der Geesteswetenschappen
j.kim@hum.leidenuniv.nl | +31 71 527 2809
-
Sabrina Hsu
Faculteit der Sociale Wetenschappen
n.hsu@fsw.leidenuniv.nl | +31 70 800 9512
-
Min Kyung Lee
Faculteit der Geesteswetenschappen
m.k.lee@hum.leidenuniv.nl | +31 71 527 4052
-
Ying WangFaculteit der Geesteswetenschappen
y.wang.54@hum.leidenuniv.nl | 071 5272727
-
Pouria MirelmiFaculteit der Sociale Wetenschappen
s.p.mirelmi@fsw.leidenuniv.nl | +31 71 527 2727
-
Corey WilliamsFaculteit der Geesteswetenschappen
c.l.williams@hum.leidenuniv.nl | +31 71 527 6903
-
Carolien JacobsFaculteit Rechtsgeleerdheid
c.i.m.jacobs@law.leidenuniv.nl | 071 5277517
-
Hoe ga je om met gevoelige onderwerpen in de collegezaal?
De oorlog tussen Rusland en Oekraïne, het conflict in Gaza of de wereldwijde opkomst van extreemrechts: onderwerpen die de gemoederen doen oplopen, maar ook regelmatig in de lessen bij Politicologie worden besproken. Met een diverse groep aan studenten is er bovendien sprake van een grote diversiteit…
-
Liever een verre vreemde dan een valse buur
Mensen werken niet alleen liever samen met leden van hun eigen ingroup, ze concurreren er ook liever mee, lieten Leidse onderzoekers in een sociaalpsychologische studie in 51 landen zien. Dit ‘nasty neighbor’- effect was een grote verrassing voor de onderzoekers, totdat ze in studies over dieren doken.…
-
Onzekerheid beïnvloed - de rol van emoties tijdens conflicten en strafbepaling
Lezing
-
Hoe gaan we om met oplopende spanningen? ‘De keuze is: vechten of praten’
‘Een moslim en een jood in het huis van God.’ Zo introduceerde historicus Nadia Bouras het gesprek met haar collega Sara Polak in de Leidse Hooglandse Kerk. Ze bespraken de oplopende spanningen vanwege de oorlog tussen Israël en Hamas. ‘Durf elkaar vragen te stellen.’
-
Onderwijs voor professionals
De Onderwijs voor professionals pagina valt onder student recruitment / programmes en is eigenlijk een opleidingstartpagina, zónder het opleidingsveld, aangevuld met een achttal extra velden: Startdate, duration, level, apply before, coursefee, aanbieder, cursustype, city, area of interest en facult…
-
Summerschool
De Summer school pagina valt onder student recruitment / programmes en is eigenlijk een opleidingstartpagina, zónder het opleidingsveld, aangevuld met een achttal extra velden: Startdate, duration, level, apply before, location, coursefee, area of interest en faculty.
- Diversiteit en inclusie
-
programs and perceptions of eligibility for assistance in post-conflict settings
Seminar
-
in multiple-public-goods problems: Implications for cooperation and conflict within and between groups
Promotie
-
Vertrouwelijk advies van een vertrouwenspersoon
Aan een vertrouwenspersoon vertel je vertrouwelijke zaken. Bijvoorbeeld over pesten, (seksuele) intimidatie, agressie en discriminatie. Maar ook bij problemen met je leidinggevende of bij een schending van de wetenschappelijke integriteit kun je je verhaal kwijt aan een vertrouwenspersoon.
-
Ombudsfunctionaris medewerkers
Marjan van Dasselaar is de ombudsfunctionaris medewerkers. De ombudsfunctionaris medewerkers verleent onafhankelijk advies aan de universiteit over de wijze waarop het werkklimaat onder medewerkers veiliger kan worden
-
Personeelsaangelegenheden
Het kan voorkomen dat je in je arbeidsrelatie met de universiteit tegen problemen aanloopt. Je kunt het gevoel hebben dat je nooit aan de verwachtingen van je leidinggevende voldoet. Of er zijn besluiten genomen waar je je niet prettig bij voelt. Als je zorgen hebt, wacht dan niet te lang met het vragen…
-
Ben HaringFaculteit der Geesteswetenschappen
b.j.j.haring@hum.leidenuniv.nl | +31 71 527 4170
-
Brien Garnand
Faculteit der Geesteswetenschappen
b.k.garnand@hum.leidenuniv.nl | 071 5272727