Het team duurzaamheid is verantwoordelijk voor de coördinatie op de activiteiten en beleidsontwikkeling rondom het thema duurzaamheid voor de universiteit.  Het team houdt zich bezig met de coördinatie op de uitvoeringsagenda duurzaamheid, inclusief nieuw te ontwikkelen beleid daarbinnen, de monitoring…

De afdeling Huisvesting, Energie en Duurzaamheid heeft taken op strategisch beleidsniveau en operationeel niveau. Beleidsniveau Initiëren van de universitaire huisvestingsstrategie.  Ontwikkelen duurzaamheidsstrategie huisvesting.  Ontwikkelen van universitaire complexen. Ontwikkelen…

Het toezicht op het werken met genetisch gemodificeerde organismen wordt in de faculteitsgebouwen uitgevoerd door de Biologisch Veiligheidsfunctionarissen (BVF's). Wat is een BVF? Werkzaamheden met genetisch gemodificeerde organismen (GGO’s) vallen onder de wettelijke regeling GGO. Op grond…

Het Universitair Facilitair Bedrijf (UFB) levert de facilitaire diensten voor de hele universiteit. Door zowel klantgericht als marktconform te werken, draagt het UFB bij aan een prettige werkomgeving voor medewerkers en studenten. Wat doet het expertisecentrum? Catering voor alle restauratieve voorzieningen…

De Directie Strategie en Academische Zaken is als strategie- en beleidsdirectie verantwoordelijk voor advisering aan en ondersteuning van het College van Bestuur en faculteiten op het gebied van onderwijs, onderzoek, kennisvalorisatie (impact, omgeving), ondersteuning onderzoeks-financieringsmogelijkheden,…

De afdeling Locatiemanagement adviseert het Faculteitsbestuur over het (veilig) gebruik, verdeling en inrichting van ruimten en bewaakt de uitvoering hiervan. Daarnaast fungeert het locatiemangement als linking pin tussen de expertise centra Vastgoed en Universitair Facilitair Bedrijf. Belangrijke thema’s…

Het team introductieweken houdt zich bezig met het organiseren van de introductieweken voor aankomende studenten. Het doel is aankomende studenten via de introductieweken kennis laten maken met studie, stad en studentenleven, en universiteitsbrede thema’s zoals studentenwelzijn, veilig studieklimaat,…

Wat willen we? Wat we willen is eigenlijk heel simpel: een gezonde Leidse Academische Gemeenschap waarin alle leden – studenten en medewerkers, wetenschappelijk en ondersteunend – zich thuis voelen en waar je stem gehoord wordt. Onze uitgangspunten Daartoe zetten we ons in voor onder meer de volgende…

Het Faculteitsbestuur is verantwoordelijk voor het dagelijks bestuur van de faculteit. Het bestuur bestaat uit vier medewerkers en één student-assessor. Ze worden ondersteund door een bestuurssecretaris.

De Universiteitsraad is een democratisch gekozen medezeggenschapsorgaan waarin studenten en medewerkers van de universiteit samen zijn vertegenwoordigd. De Raad bestaat uit acht personeelsleden en acht studentleden, afkomstig van verschillende faculteiten en ondersteunende diensten. Momenteel kent de…

Het faculteitsbestuur is verantwoordelijk voor het bestuur van de faculteit in haar geheel en met het beheer ervan. De belangrijkste taken hierbij zijn het richting geven aan en coördineren en stimuleren van de faculteit als geheel en de verschillende (onderzoeks-)centra in het bijzonder.

Het College van Bestuur (CvB) is verantwoordelijk voor het bestuur en beheer van de hele universiteit.

De faculteit kent medezeggenschap op opleidings-, instituuts- en facultair-niveau, maar de bekendheid van deze raden, waar ze over gaan en wie je kunt benaderen voor wat laat te wensen over, ook onderling weten we elkaar nog niet altijd te vinden. Als faculteitsraad maken we ons hard voor een betere…

Het Instituutsbureau heeft als missie het zorgdragen voor een optimale ondersteuning van het bestuur, onderwijs, de medewerkers en de studenten van het Instituut Psychologie. De taken van het Instituutsbureau bestaan in grote lijnen uit: Secretarissen Bestuur, Bedrijfsvoering & Commissies Onderwijs…

De Faculteit der Sociale Wetenschappen reikt jaarlijks de Pieter de la Court Penning uit.   

In het Lokaal Overleg zijn de werknemers van de Universiteit Leiden vertegenwoordigd door vier vakbonden. De vakbonddelegatie bestaat uit minimaal 6 en maximaal 8 leden die worden aangewezen door hun eigen vakbond: Vakbonden Interne leden Externe leden/Adviseurs AOb Nicole van Os …