43 zoekresultaten voor “vertrouwenspersoon” in de Publieke website
-
Vertrouwenspersoon
De Onderzoekschool Mediëvistiek streeft naar een veilige en vertrouwde leeromgeving voor studenten en medewerkers. Als zij zorgen hebben, in het bijzonder als zij ongewenst gedrag ervaren tijdens een cursus of evenement verzorgd door de Onderzoekschool Mediëvistiek, kunnen zij contact opnemen met de…
-
Annemarie Meijer benoemd als vertrouwenspersoon promovendi
Annemarie Meijer benoemd als vertrouwenspersoon promovendi.
-
Promovendi verdienen speciale aandacht: hun nieuwe vertrouwenspersoon Annemarie Meijer vertelt waarom
Ze studeerde biologie in Leiden en ging nooit meer weg. En nu is hoogleraar Immunobiologie Annemarie Meijer de nieuwe vertrouwenspersoon voor promovendi. Een taak die haar perfect past: ze heeft veel ervaring in de onderzoekswereld én begeleidde al tientallen promovendi. In een interview vertelt ze…
-
Klachten en vertrouwelijke zaken
Hieronder vindt u informatie over klachtenregelingen en vertrouwenspersonen.
- Praktische informatie & contact
- Faciliteiten en diensten
- Contact & ondersteuning
-
Ondersteuning voor medewerkers
Lees waar je als medewerker of leidinggevende terecht kunt voor ondersteuning of een goed gesprek.
-
Wetenschappelijke integriteit
Een integere en betrouwbare beoefening van wetenschap staat bij ons centraal; men moet er op kunnen vertrouwen dat ons onderzoek op een zorgvuldige, eerlijke, controleerbare, onpartijdige en onafhankelijk manier wordt uitgevoerd.
- Contact
-
Verdieping Bewaken en Beveiligen editie mei 2023
De Verdieping Bewaken en Beveiligen brengt verdieping aan op actuele gebeurtenissen en ontwikkelingen gerelateerd aan het stelsel Bewaken en Beveiligen.
-
PhD Programma
Ons instituut heeft een grote en bloeiende gemeenschap van promovendi die zich bezighouden met een groot aantal verschillende onderzoeksonderwerpen binnen één van de vele onderzoeksgebieden van het instituut: cyberbeveiliging, terrorisme, fysiek geweld, crisismanagement, inlichtingen, diplomatie en…
-
KNAW kiest anglist Ingrid Tieken als nieuw lid
De Leidse anglist Ingrid Tieken-Boon van Ostade is een van de zeventien nieuwe leden van de Nederlandse Akademie van Wetenschappen. Tieken is hoogleraar sociohistorische taalkunde van het Engels.
-
Faculteit W&N onderneemt actie tegen hoge werkdruk
De faculteit Wiskunde & Natuurwetenschappen heeft een zogenaamde ‘praatplaat’ gepresenteerd met tips en tricks voor werkdruk. Aanleiding hiervoor was de Personeelsmonitor 2018, waaruit bleek dat werkdruk voor veel werknemers op de faculteit een probleem vormt. ‘Het is belangrijk om het gesprek over…
-
Geheimhoudingsbepalingen met boeteclausules mogen niet worden ingeroepen bij het melden van misstanden
Geheimhoudingsbepalingen versterkt met boeteclausules in televisieproductiecontracten zijn gebruikelijk, toelaatbaar en nuttig, maar kunnen nooit worden ingeroepen tegen het naar buiten brengen van misstanden, zoals grensoverschrijdend gedrag. Dit betogen Dirk Visser, Charlotte Vrendenbarg en Richard…
-
Liesbeth van der Heide in Nieuwsuur over re-integratie van terroristen
Op maandag 29 april van Liesbeth van der Heide, onderzoeker aan het Institute of Security and Global Affairs van Universiteit Leiden, te zien in Nieuwsuur. Het betrof de reflectie op het interview met Jason Wolters, voormalig lid van de Hofstadgroep. De Hofstadgroep was de eerste homegrown Nederlandse…
-
Stappenplan helpt studieverenigingen op het gebied van D&I
De Declaration of equity helpt studieverenigingen op het gebied van diversiteit en inclusie.
-
Sociale veiligheid
Sociale veiligheid heeft alles te maken met een ondersteunende gemeenschap creëren
-
LGBT+ Network
Het LGBT+ Network biedt een platform aan alle lesbische, homoseksuele, biseksuele, transgender, intersekse en queer medewerkers en studenten van de Universiteit Leiden.
-
Kennismaking Vanessa de Malmazet: ‘In deze functie kan ik een concreet verschil maken voor medewerkers’
Vanessa de Malmazet werkt sinds maart als beleidsadviseur HR bij het faculteitsbureau van FGGA. Het welzijn bevorderen van medewerkers staat de komende jaren hoog op de prioriteitenlijst van het faculteitsbestuur.
-
‘Verzwijgen seksuele voorkeur geeft meer spanningen op het werk'
Hoe tolerant is Nederland op de werkvloer? Drie vragen aan Jojanneke van der Toorn, ’s werelds eerste bijzonder hoogleraar Workplace Pride, op de Internationale Dag tegen Racisme en Discriminatie.
-
Liesbeth Eurelings-Bontekoe benoemd tot Ridder in de Orde van Oranje-Nassau
Kllinisch psycholoog Liesbeth Eurelings-Bontekoe ontving de koninklijke onderscheiding vanwege haar grote bijdrage aan de kwaliteit van de zorg, in het bijzonder de klinische en gezondheidszorgpsychologie.
-
Mentaal welzijn
Lees hoe je je geestelijk evenwicht bewaart.
-
Hoe prinses Laurentien verstrikt raakte in een politiek gevoelige overheidstaak
Onderzoek door Nieuwsuur naar het werk dat prinses Laurentien uitvoert voor de slachtoffers van de toeslagenaffaire, roept allerlei vragen op. Experts zijn verbaasd over hoe de opdracht destijds via het kabinet tot stand is gekomen. Geerten Boogaard, hoogleraar Decentrale Overheden, spreekt over de…
-
Alumni
Promovendi wordt aangeraden om in een vroeg stadium na te denken over hun loopbaanperspectieven. Vele gepromoveerden vinden werk binnen een academische of semi-academische omgeving.
-
Prijzen en subsidies 2024
Op deze pagina vind je een overzicht van prijzen en subsidies die in 2024 zijn toegekend aan onze medewerkers en studenten, en de bijzondere benoemingen aan de Universiteit Leiden en andere instellingen.
-
5 vragen over pesten
Van slaapproblemen tot meer zelfmoordpogingen: de gevolgen van pesten kunnen groot zijn. Op de Landelijke Dag tegen Pesten (19 april) geeft de Leidse pedagoog Mitch van Geel recente inzichten uit onderzoek.
-
Jan Crijns in de media over OVV-rapport beveiliging bij inzet kroongetuigen
De Onderzoeksraad Voor De Veiligheid (OVV) publiceerde op 1 maart 2023 het rapport ‘Bewaken en beveiligen, lessen uit drie beveiligingssituaties'. Het OVV liet zich kritisch uit over het gebruik van kroongetuigen en de bescherming daarvan. De NOS en Trouw vroegen Jan Crijns, hoogleraar straf- en strafprocesrecht,…
-
Collegecolumn: Laten we alert blijven op sociaal onwenselijk gedrag
Het is een zware tijd. Allereerst voor alle direct betrokkenen in deze afschuwelijke zaak – het ongewenste gedrag van een hoogleraar en zijn verwijdering van de universiteit. De zaak waarmee we op 18 oktober naar buiten kwamen en waarover ook veel media berichten. Het is pijnlijk en zwaar voor klagers…
-
Hoe worden we een inclusievere universiteit?
Inspiratie van buiten en best practices van binnen de universiteit. Dat waren de belangrijkste ingrediënten van het symposium over inclusiviteit dat het Diversity Office van de Leidse universiteit op 22 november organiseerde.
-
Onderzoek naar welzijn promovendi Universiteit Leiden
Uit een onderzoek van het Centre for Science and Technology Studies (CWTS) naar het welzijn van promovendi bij de Universiteit Leiden blijkt dat een aantal van hen zoveel stress ervaart, dat zij mentale problemen kunnen ontwikkelen. Begeleiding van promovendi is daarom een continu aandachtspunt voor…
-
'Dit raakt ons allemaal en het gaat over onszelf'
De dood van George Floyd leidt nog dagelijks in de Verenigde Staten en daarbuiten tot felle protesten tegen politiegeweld en racisme. Wat betekent dit voor onze faculteit?
-
AVG-fout gemaakt? Meld het! ‘We zijn er niet om iemand op de vingers te tikken’
Sinds vier jaar geldt in de hele Europese Unie dezelfde privacywetgeving: de Algemene verordening gegevensbescherming (AVG). De wet heeft ook invloed op ons werk aan de universiteit. Als opfrisser spraken wij met Privacy Officer Max van Arnhem over privacy op de werkvloer en wat je moet doen als iets…
-
Hoogleraar van de Universiteit Leiden verwijderd vanwege ernstig ongewenst gedrag
Een hoogleraar van de Universiteit Leiden heeft zich gedurende langere periode en tegenover verschillende collega’s op de werkvloer schuldig gemaakt aan intimiderend en ongewenst gedrag. Dat is gebleken uit een onderzoek dat de onafhankelijke Klachtencommissie ongewenst gedrag van de universiteit heeft…
-
‘Het percentage tijdelijke aanstellingen moet omlaag’
De Universiteitsraad (UR) is het centrale medezeggenschapsorgaan van de universiteit. Waar maken de leden zich sterk voor? In deze aflevering vragen we het Bart van der Steen, historicus bij het Instituut voor Geschiedenis en UR-lid namens FNV Overheid. Dit is het tweede interview in een reeks portretten…
-
Integriteit: ‘De schijnwerpers staan aan’
De Universiteit Leiden heeft sinds een half jaar een Integriteitscode die alle regelingen op het gebied van integriteit omvat. Zeger van der Wal, bijzonder hoogleraar op het gebied van de overheid als arbeidsorganisatie, wierp er een blik op. Een gesprek.
-
Integriteit: ‘De schijnwerpers staan aan’
‘De Integriteitscode van de Universiteit Leiden is een omvangrijke, complete code’, zegt Zeger van der Wal, sinds een jaar bijzonder hoogleraar Bestuurskunde bij de Faculteit Governance and Global Affairs. Hij bekleedt daar de Ien Dalesleerstoel, ondersteund door het CAOP. Van der Wals vakgebied is…
-
Universiteit Leiden start ontslagprocedure hoogleraar wegens ongewenst gedrag
Een hoogleraar van de Universiteit Leiden heeft zich samen met een voormalig medewerker (en tevens partner van de hoogleraar) schuldig gemaakt aan langdurig ongewenst en veelal grensoverschrijdend gedrag in de vorm van machtsmisbruik en manipulatie. Dit gedrag leidde tot een angstcultuur onder medewerkers…
-
Rector Stolker: ‘Geef het toeval een kans’
Hoe denkt rector Carel Stolker over onderwerpen als studiestress, ‘ongeschoonde' cijferlijsten en wel of niet verengelsen? Rechtenstudenten vroegen Stolker het hemd van het lijf in een Leidse versie van College Tour op 27 januari.
-
Annetje Ottow over sociale (on)veiligheid: ‘Het open gesprek is cruciaal’
Onthullingen van ongewenst en seksueel overschrijdend gedrag in de televisie- en sportwereld hebben de maatschappelijke discussie over sociale veiligheid opnieuw doen oplaaien. Binnen de universiteit wordt de preventie van ongewenst en grensoverschrijdend gedrag gezamenlijk voortgezet en bijpassend…
-
‘Wetenschap is internationaal, dus onze faculteit moet dat ook zijn’
‘Onze faculteit is een internationale gemeenschap. En dat is iets waar iedereen van profiteert’, zegt Yun Tian. Als medewerker internationalisering is zij de brug tussen internationale studenten en medewerkers, de faculteit en universiteiten in het buitenland. ‘Wetenschap overschrijdt landsgrenzen en…
-
Studentendecaan Romke Biagioni: ‘Ik vind het leuk wanneer mensen anders zijn’
Studentendecaan Romke Biagioni zet zich in om studenten te helpen bij een vlotte en fijne studententijd. Zo staat ze studenten met een functiebeperking bij, zoekt ze naar oplossingen bij problemen als huisvesting en begeleidt ze studenten met sociale of financiële problemen. Voor masterstudent Computer…
-
Sociale onveiligheid moet uit de taboesfeer, het moet echt beter
Van alle medewerkers van Universiteit Leiden werd 15,8% vorig jaar onheus bejegend. Dit blijkt uit de Personeelsmonitor 2021. ‘Dat is te veel. Het taboe moet af van bespreken en aanspreken’, zegt Martijn Ridderbos, lid van het college van bestuur, in een openhartig gesprek, samen met wetenschapper Helen…