8 zoekresultaten voor “discriminatie” in de Organisatiegids
-
Ongewenst gedrag: (seksuele) intimidatie, pesten, agressie, geweld en discriminatie
De Universiteit Leiden streeft naar een goed en stimulerend werk- en studieklimaat. Het beleidskader (seksuele) intimidatie, pesten, agressie, geweld, en discriminatie van de Universiteit Leiden is een uitwerking van dit streven. Heeft u onverhoopt toch te maken met ongewenst gedrag? De Klachtenregeling…
-
Kees WaaldijkFaculteit Rechtsgeleerdheid
c.waaldijk@law.leidenuniv.nl | +31 70 800 9593
-
Christa ToblerFaculteit Rechtsgeleerdheid
r.c.tobler@law.leidenuniv.nl | +31 71 527 7738
-
Saniye ÇelikFaculteit Governance and Global Affairs
s.celik@fgga.leidenuniv.nl | +31 70 800 9500
-
Peter RodriguesFaculteit Rechtsgeleerdheid
p.r.rodrigues@law.leidenuniv.nl | +31 71 527 2727
-
Juridische Zaken
De afdeling Juridische Zaken (JZ) adviseert en ondersteunt het College van Bestuur, de faculteiten en dienstverlenende eenheden over alle juridische zaken die zich voordoen. Van de implementatie van onderwijswetgeving tot het behandelen van bezwaren, van het voorbereiden en voeren van juridische procedures…
-
Taken en bevoegdheden faculteitsraden
De taken en bevoegdheden van de Faculteitsraad lijken sterk op die van de Universiteitsraad. Maar de onderwerpen zijn vaak anders, doordat op facultair niveau andere zaken spelen dan op centraal niveau. Behalve het LUMC kennen de faculteiten van de Universiteit Leiden een medezeggenschapsorgaan,…
-
Adviezen, besluiten en reacties
Op deze pagina staan alle besluiten en adviezen van de Universiteitsraad aan het College van Bestuur van de afgelopen paar jaar. De Universiteitsraad doet tevens jaarlijks schriftelijk verslag van zijn werkzaamheden in het jaarverslag van de Universiteit Leiden.