243 zoekresultaten voor “leiden leiden” in de Organisatiegids
-
Kaya Peerdeman
Faculteit der Sociale Wetenschappen
k.j.peerdeman@fsw.leidenuniv.nl | +31 71 527 3622
-
Reglement Coryfeeënfonds Universiteit Leiden 2019
Het Coryfeeënfonds is een centraal universitair fonds dat bedoeld is om faculteiten te ondersteunen bij hun strategische personeelsbeleid. Bijdragen uit het fonds zijn bestemd voor het aantrekken van toonaangevende wetenschappers. Aanvragen voor een bijdrage uit het fonds kunnen door…
-
Leiden Law PhD Community (LLPC)
De Leiden Law PhD Community (LLPC) bestaat uit alle promovendi van de Faculteit der Rechtsgeleerdheid (in dienst of extern). Door het organiseren van sociale evenementen willen we een gastvrije gemeenschap creëren voor promovendi en hen aanmoedigen in contact te komen met andere promovendi binnen de…
-
Regeling Gratificatie Dienstjubileum Universiteit Leiden
Bij het bereiken van een diensttijd van 12½, 25, 40 of 50 jaar ontvangt u een dienstjubileumgratificatie. De details vindt u in deze regeling. Kort samengevat komt het hier op neer: 25% van uw maandelijkse bezoldiging bij een 12½-jarig dienstjubileum 70% van uw maandelijkse bezoldiging bij…
-
Instituutsraad
De Instituutsraad bestaat uit wetenschappelijk personeel, ondersteundend personeel en PhD studenten. De instituutsraad brengt gevraagd en ongevraagd adviezen uit aan het instituutsbestuur over zaken die het instituut betreffen. De verkiezing van leden van de instituutsraad vindt jaarlijks plaats.
-
Protocol studieverenigingen inzake gebruik genotsmiddelen Universiteit Leiden
Studieverenigingen die in het kader van een bijeenkomst binnen een gebouw of op een terrein van de Universiteit Leiden alcohol willen schenken, moeten zich houden aan bepaalde voorwaarden. Het gebruik van overige genotmiddelen is nooit toegestaan. U leest een nadere uitwerking van deze regels in ons…
-
Protocol Surveillance op Afstand Universiteit Leiden
Het Protocol Surveillance op Afstand beschrijft de werkwijze en regels en criteria voor het op afstand surveilleren bij online gemaakte tentamens (online proctoring). De mogelijkheid voor surveillance op afstand staat beschreven in het OER, artikel 4.1, waarbij de criteria zijn vastgelegd in het onderhavige…
-
Regeling toelating masteropleidingen Universiteit Leiden
In de Regeling Toelating Masteropleidingen vindt u de procedurele vereisten voor de toelating tot een masteropleiding, waaronder de procedure bij de toelating in geval het vastgestelde maximum aantal studenten is overschreden (master met capaciteitsbeperking). Ook vindt u de verschillende…
-
Regeling uitstel afstuderen Universiteit Leiden
De wet bepaalt dat de examencommissie een getuigschrift uitreikt zodra het examen met goed gevolg is afgelegd. Het kan echter zijn dat de student de uitreiking wil uitstellen.
-
Erkenningsprocedure studieverenigingen Universiteit Leiden - Faculteit der Archeologie
Studieverenigingen vormen een zeer belangrijk deel van de academische gemeenschap binnen de Universiteit Leiden en de faculteiten en deze zijn een waardevolle aanvulling op de universitaire en facultaire uitstraling naar buiten toe. Dit beleidsdocument gaat over de erkenning van studieverenigingen binnen de…
-
Reglement verstrekking alcoholhoudende dranken studentenbar Leiden University College The Hague
De verstrekking van alcoholhoudende drankenin de studentenbar Leiden university College The Hague, Anna van Buerenplein 301 te Den Haag is aan regels gebonden. Welke dat zijn, leest u in dit reglement.
-
Bestuursreglement van het Interfacultair Instituut Afrika-Studiecentrum Leiden
Inhoud van het reglement: Hoofdstuk 1: Algemeen Hoofdstuk 2: Bestuur en Organisatie Hoofdstuk 3: Planning en Control Hoofdstuk 4: Medezeggenschap Hoofdstuk 5: Slotbepalingen
-
Examencommissie
De examencommissie is wettelijk ingesteld voor het afnemen van examens en de organisatie en coördinatie van de tentamens.
- Instituutsreglement Leiden University Centre for Linguistics (LUCL)
-
Stappenplan leidend tot openbare verdediging proefschrift
Overzicht van stappen in de formele procedure die wordt afgesloten door de openbare verdediging van het proefschrift.
-
Reglement op de penningen van de Universiteit Leiden
De universiteit kent drie penningen die zij in voorkomende gevallen kan uitreiken: de Willem van Oranje penning, de Universiteitspenning en de Lustrumpenning. Wat de verschillen tussen deze penningen zijn en wie ervoor in aanmerking komen, leest u in dit reglement.
-
Kaderregeling Veiligheid, Gezondheid en Milieu binnen de Universiteit Leiden
De Kaderregeling Veiligheid, Gezondheid en Milieu schetst het kader waarbinnen veiligheid, gezondheid en milieu binnen de universiteit wordt vormgegeven. Het legt het basisniveau vast van de zorg voor veiligheid en gezondheid van medewerkers en studenten en de zorg voor het milieu.
-
Culturele Antropologie en Ontwikkelings-sociologie
Het Instituut Culturele Antropologie en Ontwikkelingssociologie wordt geleid door het Instituutsbestuur (IB). Het IB stuurt de werknemers aan en stimuleert het verband tussen onderwijs en onderzoek op het gebied van culturele antropologie & ontwikkelingssociologie.
-
Reglement van de Raad van Toezicht van de Universiteit Leiden
De Raad van Toezicht beoordeelt het bestuur van de universiteit in zijn totaliteit. Over taken, bevoegdheden, samenstelling en werkwijze leest u in dit regelement.
- Faculteit Wiskunde & Natuurwetenschappen > Erkenningsprocedure Studieverenigingen Universiteit Leiden (2022)
-
Reglement verstrekking alcoholhoudende dranken medewerkers- en studentencafé Leiden University College The Hague
De verstrekking van alcoholhoudende dranken in het medewerkers- en studentencafé Leiden University College The Hague, Anna van Buerenplein 301 te Den Haag is aan regels gebonden. Welke dat zijn, leest u in dit reglement.
-
Huishoudelijk reglement voor het Leiden University Dual PhD Centre The Hague
Het Dual PhD Centre vervult een universiteitsbrede loketfunctie voor duale promovendi. Duale promovendi combineren hun promotietraject met een functie elders; hun werkgever ondersteunt het promotietraject door de werknemer deels vrij te stellen en/of een financiële bijdrage te leveren.
-
Zelfevaluatie Onderzoek 2017 - 2022
Op basis van het zelfevaluatierapport 2017-2022 en interviews met een delegatie van afgevaardigden van het Instituut Psychologie Leiden kwam de commissie tot de conclusie dat de kwaliteit van het Instituut zeer hoog is en in lijn met de instituten van de andere universiteiten. Daarnaast roemde de commissie…
-
Instituten
Onderzoek en onderwijs binnen de faculteit zijn belegd bij 8 instituten. Informatie over management en contactgegevens zijn te vinden op de pagina's van deze instituten: Mathematisch Instituut (MI) Leiden Institute of Advanced Computer Science (LIACS) Sterrewacht Leiden Leids Instituut voor Onderzoek…
-
Plexus Adviesgroep
Plexus is het studentencentrum voor en door studenten. Het Plexus beheer laat zich adviseren door de Plexus Adviesgroep. Alle lopende zaken van Plexus, van roken voor de deur tot medezeggenschap bij subsidieaanvragen (SOS) en huisvestingsverzoeken, worden tijdens de bijeenkomsten behandeld. In de Adviesgroep…
-
Strategische Samenwerking & Impact
Vanuit de Ambities van het Strategisch Plan adviseert het Team SS&I over samenwerkingen met externe partners, zet het nieuwe en innovatieve samenwerkingen op, en voert het een Public Affairs agenda om de impact van de universiteit te vergroten, en nieuwe kansen te creëren. Dit gebeurt op lokaal…
-
Operationeel Directeuren
Operationeel directeur Pim Overgaauw Mathematisch Instituut Dominque de Vet (a.i.) Sterrewacht Leiden Kitty Yang (a.i.) Instituut Biologie Leiden Monique de Ridder Leids Instituut voor Onderzoek in de Natuurkunde Caroline de Bruin Leiden Institute of Advanced Computer Science Lian Olsthoorn-Tieleman…
-
Privacyverklaring medewerkers
Universiteit Leiden beschikt over persoonsgegevens om uw werk bij de universiteit mogelijk te maken. De universiteit vindt het belangrijk hier zorgvuldig mee om te gaan. In de Privacy Notice Medewerkers staat beschreven wat er verzameld wordt en wat hiermee gedaan wordt.
-
Gedragscodes
Hieronder vindt u een opsomming van gedragscodes en bronnen die gebruikt worden bij ethische toetsing.
-
Gedragscodes
Hieronder vindt u een opsomming van gedragscodes en bronnen die gebruikt worden bij ethische toetsing.
-
MFA-beleid
Universiteit Leiden voert multifactorauthenticatie (MFA) in voor de digitale systemen. Dat betekent dat medewerkers en gastmedewerkers hun authenticiteit verifiëren met meer dan alleen een wachtwoord. Doel van MFA is, de digitale beveiliging van de universiteit verder versterken. Praktische informatie…
-
Luris
Luris is het Knowledge Exchange Office voor de Universiteit Leiden en het Leids Universitair Medisch Centrum (LUMC). Het creëert en faciliteert verbindingen tussen Leidse wetenschappers en marktpartijen zodat wetenschappelijke kennis optimaal benut wordt. Uit deze verbinding komen projecten…
-
Privacyverklaringen
De Universiteit Leiden gaat zorgvuldig om met persoonsgegevens. In een aantal privacyverklaringen is per doelgroep beschreven welke gegevens verzameld worden en wat hiermee gedaan wordt. Privacyverklaringen: Medewerkers Studenten Studiekiezers Studiekiezers Leiden Matching Alumni Gasten…
-
Gedragscode relaties op de werkvloer
De Universiteit Leiden heeft regels over relaties op de werkvloer vastgelegd in een gedragscode. Niet met als doel om liefdesrelaties te verbieden, maar wel om een en ander in goede banen te leiden en zowel medewerkers als de organisatie te beschermen tegen mogelijke negatieve gevolgen. U leest er alles…
-
Protocol studeren met een functiebeperking
De Universiteit Leiden wil studenten met een beperking zoveel mogelijk gelijke kansen bieden. Dit protocol beschrijft de mogelijkheden van het studeren met een functiebeperking, schetst een aantal speciale voorzieningen en bakent verantwoordelijkheden af, zowel van de studenten als de universiteit.
-
Gedragscode 'Goed bestuur'
De Universiteit Leiden hecht - net als de andere universiteiten in Nederland – veel waarde aan transparantie van en verantwoording over het bestuur van de universiteit. Daarom hebben de universiteiten een gedragscode ‘Goed bestuur’ opgesteld en ondertekend. U kunt deze code raadplegen op de website…
-
Plagiaat
De Universiteit Leiden beschouwt plagiaat als een ernstig vergrijp waarop strenge straffen kunnen volgen. In de Gedragscode Plagiaat leest u wat de universiteit onder plagiaat verstaat en wat de mogelijke consequenties zijn.
-
Richtlijn Sociale Media
De Universiteit Leiden moedigt haar medewerkers aan om gebruik te maken van de mogelijkheden die sociale media bieden. Om u op weg te helpen, heeft de universiteit richtlijnen opgesteld. Over hoe u een vliegende start kunt maken en wat de do's en don'ts zijn.
-
Financieel Shared Service Centre
Verantwoordelijkheid van de afdeling Het FSSC is verantwoordelijk voor de financieel-administratieve dienstverlening van de universiteit. Wat doet de afdeling? Adequate verwerking van alle inkomende facturen en personeelsdeclaraties. Facturatie en kredietbewaking. Tijdige en volledige registratie van…
-
Organisatiegids
In de organisatiegids van de Universiteit Leiden vind je contactgegevens van secretariaten, medewerkerslijsten per afdeling, informatie over medezeggenschap en een overzicht van reglementen. Over de universiteit De universiteit heeft zeven faculteiten in het alfa-, bèta- en gammadomein,…
-
Richtlijn benoeming wetenschappelijk personeel
De Universiteit Leiden wil niet alleen de beste wetenschappers werven, maar ook behouden. De Richtlijn benoeming wetenschappelijk personeel vormt het algemene kader voor het loopbaanbeleid binnen de universiteit. U treft er informatie in aan over de werving, selectie en begeleiding van wetenschappelijke…
-
Regeling ongevallen en (milieu)incidenten
De Universiteit Leiden streeft ernaar dat alle ongevallen, bijna-ongevallen en gevaarlijke situaties worden gemeld bij de lokale arbo- en milieufunctionaris. Om maatregelen te kunnen nemen die voorkomen dat ongewenste gebeurtenissen zich herhalen. En om risicobeheersing te verbeteren. Het College van…
-
Universitaire website - Disclaimer
Disclaimer De Universiteit Leiden controleert en actualiseert de informatie op deze website regelmatig. Niettemin kan het voorkomen dat er sprake is van onjuiste, onvolledige of verouderde informatie. Als u onjuistheden op deze website constateert dan verzoeken wij u om dit aan ons door te geven via…
-
LRS
For more information on the Leiden Research Support Programme see www.universiteitleiden.nl/lrs. For information on research support at Leiden University see Research Support Portal. Teamleider Dennis Janssen Teamleden Eugenia van Engelenhoven Iris Grondstra …
-
WeCo, Vaste commissie voor de wetenschapsbeoefening
De Vaste commissie voor de wetenschapsbeoefening bestaat uit hoogleraren waaronder de voorzitter. Zij worden benoemd voor vier jaar en hun vakgebieden zijn evenwichtig verspreid over de disciplines van de faculteit. Leden van de commissie kunnen geen Wetenschappelijk directeur zijn. Taken en verantwoordelijkheden:…
-
I have an invention, what should I do?
During your research for the university it is possible you discover something completely new, such as a therapeutic target, a new compound, a device, or a specific technique. You believe this discovery could ultimately be very useful to society. In that case we recommend you contact the Luris Business…
-
Algemene (Inkoop)voorwaarden voor leveringen, diensten en IT-overeenkomsten
Sluit u namens de Universiteit Leiden een overeenkomst? De Universiteit Leiden hanteert zoveel mogelijk de Rijksinkoopvoorwaarden bij het afsluiten van overeenkomsten. Voor overeenkomsten met betrekking tot vastgoed worden aanvullende voorwaarden gebruikt. Voor het verkopen van zaken of diensten…
-
Studentgeleding
Gekozen voor de komende termijn van 1 september 2023 - 1 september 2024 zijn de volgende kandidaten: Emily Wiggers LVS Marieke Zomerdijk LVS Hannah Hilberink LSP Iris van der Valk LSP Freek Kuiper LSP Carleyn Zengerink ONS Leiden Rachel Gooijer ONS Leiden
-
Reglement van de Commissie voor geschillen inzake universitaire medezeggenschapsaangelegenheden
De Universiteit Leiden kent een commissie voor geschillen inzake universitaire medezeggenschapsaangelegenheden. Over de samenstelling, werkwijze en het functioneren van deze commissie leest u alles in dit reglement.
-
Ongewenst gedrag: (seksuele) intimidatie, pesten, agressie, geweld en discriminatie
De Universiteit Leiden streeft naar een goed en stimulerend werk- en studieklimaat. Het beleidskader (seksuele) intimidatie, pesten, agressie, geweld, en discriminatie van de Universiteit Leiden is een uitwerking van dit streven. Heeft u onverhoopt toch te maken met ongewenst gedrag? De Klachtenregeling…