Met Formdesk kun je online formulieren maken. Gebruik de tool bijvoorbeeld voor inschrijvingen voor evenementen en bijeenkomsten of het opvragen van feedback.

Bij een samenwerking met een universiteit of organisatie buiten Nederland start u met een overeenkomst. Soms heeft Universiteit Leiden nog nooit studenten of medewerkers uitgewisseld met de buitenlandse universiteit. Dan maak je eerst een Memorandum of Understanding (MoU).

Onderzoek

Na acht jaar als hoogleraar bij het Instituut Psychologie maakt Carsten de Dreu een overstap naar Rijksuniversiteit Groningen, waar hij benoemd is op de leerstoel 'Foundations of Cooperation and Social Organisation'. Op 18 juni neemt hij afscheid van collega's bij Universiteit Leiden.

Het bespreken van je werkbalans is belangrijk voor zowel je eigen welzijn als voor je prestaties op de werkvloer. Het hoort bij een moderne, gezonde werkcultuur om openlijk te kunnen communiceren over je behoeften en uitdagingen. Met je leidinggevende kun je dit gesprek bijvoorbeeld voeren tijdens periodieke…

Met een Rubiconbeurs de grens over? Niet in tijden van Covid 19. Toch kon Janna Marie Bas-Hoogendam een groot internationaal onderzoek naar de erfelijke kwetsbaarheid voor sociale angst voortzetten. Met bestaande datasets van kinderen met een terughoudend karakter en een vernieuwende onderzoeksmethode…

We zijn weer een heleboel likes, reacties, deelacties, stories, foto’s, video’s en posts verder. Een terugblik op de beste posts op onze social media, van 2020.

Kennisbehoefte vanuit de praktijk en gebrek aan academische onderbouwing van met name collectieve vormen van sociaal werk in Nederland waren de drijfveren van Anouk de Koning, Femke Kaulingfreks en Maartje van der Woude om meer dan twee jaar geleden te beginnen aan een NWA aanvraag voor onderzoek naar…

Of je nu kennisclips wilt maken, studenten zelf aan het werk wilt zetten met multimedia, of je onderwijs wilt flippen met behulp van video- of audiomateriaal, op deze pagina helpen we je op weg.

Tien Leidse sociale wetenschappers hebben succesvol een aanvraag ingediend voor de NWO Open Competitie. Met deze Open Competitie geeft NWO onderzoekers de kans om kleine, risicovolle, vernieuwende of veelbelovende onderzoeksprojecten te starten.

Didactiek

We willen dat FGGA een plek wordt waar iedereen zich welkom, veilig en inclusief voelt. De resultaten van de personeelsmonitor en de D&I enquête van vorig jaar hebben laten zien dat we daar nog niet zijn.

Organisatie

Lezing

De opmars van de Wagner-huurlingen was te volgen via social media. Inlichtingendiensten kijken mee. Wat voor informatie halen zij van social media?

Om ongewenst gedrag in de wetenschap te bestrijden moet er meer werk gemaakt worden van preventie. Universiteiten en onderzoeksinstituten focussen nog te veel op klachtafhandeling, zo concludeert de Koninklijke Nederlandse Akademie van Wetenschappen (KNAW). De organisatie heeft daarom een gids gepubliceerd…

Organisatie, Onderzoek

Veiligheid

Nederlandse gemeenten kijken op grote schaal mee met burgers op sociale media. Daarvoor gebruiken ze onder meer nepaccounts, een methode die gemeenten niet mogen gebruiken.

Hoe sociaal mensen zich gedragen verschilt van land tot land. 'Het belangrijkste is dat er verschillen zijn. Dat hadden we wel verwacht, maar het was nog niet wetenschappelijk vastgesteld,' aldus sociaal psycholoog Niels van Doesum op de populair-wetenschappelijke nieuwssite Scientias.nl. Beluister…

Olaf van Vliet, hoogleraar economie aan de Afdeling Economie en aan het Instituut Bestuurskunde, vertelt in deze vijfde podcast over zijn leerstoel Economie, met als specialisatie sociale zekerheid en arbeidsmarktbeleid in internationaal perspectief.

Join this lecture from professor Daniel Aldrich at the Spanish Steps in Wijnhaven on Wednesday 3 November. Dr. Sanneke Kuipers, associate professor in Crisis Governance, will be the moderator of the lecture and she and professor Aldrich give us a preview of the event.

HR, Veiligheid

Hoe anoniem is een individu in een sociaal netwerk? En is het voor hackers mogelijk om gevoelige informatie uit data te halen? Dat waren de hoofdonderwerpen van de hackathon die POPNET en het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) op 3 mei organiseerden op het Leiden Institute of Advanced Computer…

Onderzoek naar de werkelijke impact van houtkap: Inzichten van antropologe Tessa Minter op de Salomonseilanden.

Organisatie

Helen Pluut is geïnterviewd voor zowel het Leidsch Dagblad als Intermediair over het onderwerp sociale veiligheid en grensoverschrijdend gedrag.

Onderzoek

Onderzoek

Promotie

In 2022 is Leiden dé Europese hoofdstad van de wetenschap. De Faculteit der Sociale Wetenschappen zal uiteraard hier ook vertegenwoordigd worden tijdens de vele activiteiten die dit jaar gepland staan. Ontdek wie de facultaire European City of Science coördinator is.

Overheden investeren enorme bedragen in hun digitale dienstverlening. Het doel van effectiviteit en efficiency wordt echter niet voor alle mensen gehaald.

De SSH-labs in het Sylviusgebouw bieden onderzoeksruimte aan wetenschappers van de faculteiten Sociale Wetenschappen en Geesteswetenschappen van de Universiteit Leiden. De ruime labruimtes met state-of-the-art faciliteiten zijn geschikt voor vele vormen van experimenteel en mensgebonden onderzoek binnen…

Op 11 januari 2022 luidde de Faculteit der Sociale Wetenschappen het nieuwe jaar in tijdens een gelivestreamde receptie. De gastheren waren decaan Paul Wouters en portefeuillehouder onderwijs Kristiaan van der Heijden, die het programma vlot aan elkaar praatten. Nadat een aantal facultaire prijzen was…

Afgewezen worden doet pijn, maar iemand moeten afwijzen evengoed. Sociaal psychologen ontdekten dat studenten op hospiteeravonden de ander ‘dehumaniseren’ om zo’n afwijzing makkelijker te maken. Dat klinkt misschien ernstig, maar volgens de onderzoekers is het ook logisch.

In het Oude Egypte aanbaden vooraanstaande families hun voorouders om hun hoge aanzien te behouden. Renata Schiavo onderzocht voor haar PhD deze link tussen religie en macht. ‘Men was bang dat de voorouders ongeluk zouden brengen als het aanzien van de familie daalde’.

Van alle medewerkers van Universiteit Leiden werd 15,8% vorig jaar onheus bejegend. Dit blijkt uit de Personeelsmonitor 2021. ‘Dat is te veel. Het taboe moet af van bespreken en aanspreken’, zegt Martijn Ridderbos, lid van het college van bestuur, in een openhartig gesprek, samen met wetenschapper Helen…