18 zoekresultaten voor “manon” in de Medewerkerswebsite
-
Manon Kaptein
Faculteit der Sociale Wetenschappen
m.kaptein@fsw.leidenuniv.nl | +31 71 527 2727
-
Manon Blonk
Faculteit der Sociale Wetenschappen
m.blonk@fsw.leidenuniv.nl | +31 71 527 2727
-
Manon Mulder
Wiskunde en Natuurwetenschappen
mulder@physics.leidenuniv.nl | +31 71 527 5719
-
Manon Nobbenhuis
Faculteit Governance and Global Affairs
m.r.nobbenhuis@fgga.leidenuniv.nl | +31 70 800 8206
-
Manon Osseweijer
Faculteit Governance and Global Affairs
m.osseweijer@fgga.leidenuniv.nl | +31 70 800 9348
-
Manon Post
Faculteit der Geesteswetenschappen
m.j.j.post@hum.leidenuniv.nl | +31 71 527 1257
-
Manon Boot
Wiskunde en Natuurwetenschappen
m.boot@science.leidenuniv.nl | +31 71 527 2727
-
Manon Schutter
Faculteit der Sociale Wetenschappen
m.schutter@fsw.leidenuniv.nl | +31 71 527 2727
-
Manon Mulckhuyse
Faculteit der Sociale Wetenschappen
m.g.j.mulckhuyse@fsw.leidenuniv.nl | +31 71 527 6711
-
Manon van Ette
Wiskunde en Natuurwetenschappen
manon@physics.leidenuniv.nl | +31 71 527 6332
-
Manon van Mil
Faculteit der Sociale Wetenschappen
m.van.mil@fsw.leidenuniv.nl | +31 71 527 2727
-
Manon de Visser
Wiskunde en Natuurwetenschappen
m.c.de.visser@biology.leidenuniv.nl | +31 71 527 4882
-
Manon van der Heijden
Faculteit der Geesteswetenschappen
m.p.c.van.der.heijden@hum.leidenuniv.nl | +31 71 527 2670
-
Even bellen met Manon Osseweijer over het Leiden Research Support Network
De spelregels waar wetenschappers mee te maken krijgen worden steeds complexer. Dit maakt het essentieel om hen optimaal te ondersteunen bij uitdagingen als ingewikkelde subsidieprocedures of strenge eisen rondom privacy en ethiek. Via een eigen netwerk delen Leidse research support professionals hun…
-
Vind een coach
Ben je op zoek naar een coach? Je kunt terecht bij zowel de interne coaches van de universiteit, als bij een externe coach. Je kan zelf contact opnemen met een coach naar keuze.
-
Dialoog en experimenten moeten Erkennen & Waarderen van de hele universiteit maken
Er is een cultuuromslag nodig op het gebied van Erkennen & Waarderen binnen de universiteit en met die omslag kan nu begonnen worden. De stuurgroep Erkennen & Waarderen heeft een veranderingsvisie en advies uitgebracht waarmee alle faculteiten en wetenschappelijke instituten aan de slag kunnen. Dat…
-
Op weg naar een andere manier van erkennen en waarderen
Een betere balans tussen onderwijs- en onderzoekstaken, afrekenen met al te simplistische beoordelingscriteria en meer waardering voor teamprestaties. De paper ‘Academia in Motion’ van de stuurgroep Erkennen en Waarderen Universiteit Leiden kaart de belangrijkste knelpunten aan en komt met aanbeveli…
- Leiden Research Support Network live event: Connect & Learn