Sexisme op de werkvloer: zien, benoemen en beperken

In dit hands-on seminar ga je actief aan de slag met het thema seksisme. Samen met ervaren trainer Şeydâ Buurman-Kutsal behandel je vragen als: Hoe herken je (micro-)seksisme? Welk optreden is gewenst voor de getroffenen? Wat werkt goed voor het gehele team? En wat zijn de juridische kaders? De training gaat enerzijds in op de theoretische achtergronden, gecombineerd met uitwisseling en activerende oefeningen. Via zelf ingebrachte situaties en voorbeelden werk je aan je eigen bewustwording.

Onderdelen training

1. Waar kom ik (micro-)seksisme tegen? Hoe herken ik (micro-)seksisme?
2. Definitie en theoretische kaders van seksisme.
3. Omgang met (micro-)seksisme): Handelingsalternatieven en ervaringen.
4. Oefenen met casussen.
5. Argumentatiemethodiek: Best practices en persoonlijke doelstellingen in de omgang met grensoverschrijdend gedrag.

Opzet training

De online training bestaat uit twee middagen met 1 week tijd ertussen voor zelfreflectie en oefening in de praktijk. Beide trainingsmiddagen start je gezamenlijk online, daarna ga je zowel aan de slag met groepsopdrachten als dat je tijd krijgt voor het uitvoeren van individuele opdrachten. Je zit niet 4 uur lang achter je beeldscherm, maar gaat twee middagen gevarieerd aan de slag met het onderwerp. 

Deel 1 ‘’Verkennen’’ = Donderdag 24 februari 13.00 -17.00

Deel 2 ‘’Verdiepen’’ = Donderdag 3 maart 13.00-17.00

Let op: als je je inschrijft is het is belangrijk dat je beide middagen beschikbaar bent.