Een Facultair Strategisch Plan vóór en dóór de facultaire gemeenschap
De Faculteit der Archeologie staat aan de vooravond van een nieuw Facultair Strategisch Plan (FSP) die de jaren 2026-2028 zal beslaan. Decaan Jan Kolen benadrukt het belang van betrokkenheid van zowel medewerkers als studenten bij dit proces. ‘We willen dat iedereen meedenkt over de koers die we als faculteit moeten varen. We willen een plan dat voortkomt uit de gemeenschap en waarin thema’s naar voren komen die breed gedragen worden.’
Betrokkenheid
Kolen benadrukt dat het succes van het nieuwe FSP afhangt van de betrokkenheid van de hele gemeenschap. ‘Ik zie telkens weer zeer veel blijk van betrokkenheid binnen onze faculteit. We mogen trots zijn op de bereidheid van medewerkers en studenten om mee te denken. Dit moeten we koesteren.’
De komende maanden zullen verschillende sessies plaatsvinden om input te verzamelen. Het Faculteitsbestuur trapt deze sessies af met een aantal voorstellen, maar deze zijn op geen enkele wijze in beton gegoten. In de eerste fase (maart-april 2025) zal het faculteitsbestuur in gesprek gaan met verschillende facultaire gremia en medezeggenschapsorganen zoals de departementsvoorzitters, de Faculteitsraad, LAS-Terra, de wetenschapscommissie en de D&I-commissie. In de tweede fase kunnen alle stafleden en studenten feedback geven op de voorgestelde punten én zelf punten inbrengen via een online survey. Tenslotte wordt er eind mei een bijeenkomst belegd waarin de leden van de facultaire gemeenschap het gesprek met elkaar aan kunnen gaan.
Toekomstige generaties
‘Dit valt samen met het momenteel lopende cultuurtraject’, benadrukt Kolen. ‘We beseffen dat dit een druk jaar wordt, maar het is in het belang van ons allemaal. Dit strategisch plan moet niet alleen richting geven, maar ook bijdragen aan een sterker en meer verbonden academisch klimaat.’
Het nieuwe FSP zal niet alleen een visie voor de komende jaren formuleren, maar ook anticiperen op de behoeften van toekomstige generaties onderzoekers en studenten. ‘We betrekken niet alleen senior onderzoekers bij het proces, maar willen ook graag luisteren naar de jonge generatie, de studenten, promovendi en andere jonge onderzoekers. Zij brengen frisse ideeën in en kijken anders naar wetenschappelijke processen.’
Cultuurtraject
In het najaar van 2025 zullen de eerste uitkomsten van het cultuurtraject duidelijk worden. De stappen die moeten leiden tot een gewenste cultuur, zoals deze wordt geformuleerd door staf en studenten, zullen worden opgenomen in het facultair strategisch plan. ‘Uiteindelijk is het doel de facultair als plek waar we graag samenkomen en samenwerken,’ vat Kolen samen. ‘Ik ben erg benieuwd hoe de facultaire gemeenschap denkt over de stappen die we moeten zetten.’