Gedurende een periode van 3, 4 of 5 jaar kun je jaarlijks, naast maximaal 76 vakantie-uren (gekocht via het keuzemodel), nog 72 extra compensatie-uren opsparen voor een langdurige, aaneengesloten vakantieperiode. Je neemt de opgespaarde vakantieuren binnen een jaar na afloop van de spaarperiode op. Tijdens de vakantie ontvang je gewoon salaris. Ook je vakantieopbouw loopt ongewijzigd door. Je kunt alleen deelnemen aan de meerjaren spaarvariant als je het wettelijk verplichte minimum van 4 vakantieweken per jaar overhoudt. Als je een functie-contract hebt, dan kun je niet deelnemen aan de meerjaren spaarvariant. Voor meer informatie kan je dit kennisitem raadplegen. Opname van je spaarverlof kun je ook zelf regelen via het Serviceplein.