Vacature onderwijs- en onderzoeksmedewerker (1 fte)

Vacaturenummer: 14924

De Afdeling Staats- en bestuursrecht is voor het collegejaar 2024-2025 op zoek naar recent afgestudeerde of bijna afgestudeerde studenten die het leuk vinden om werkgroeponderwijs te geven in de bachelor Rechtsgeleerdheid en eventueel interesse hebben om onderzoek op het gebied van staats- en bestuursrecht te verrichten.

De functie betreft de volgende werkzaamheden:

• De belangrijkste werkzaamheden bestaan uit het geven van onderwijs in meerdere bachelorvakken op het terrein van het staats- en bestuursrecht. De onderwijswerkzaamheden bestaan uit het geven van meerdere werkgroepen per week (en de voorbereiding daarvan), het bijwonen van de wekelijkse docentenvergadering en het hoorcollege en het onder begeleiding nakijken van het tentamen.
• Bij interesse op het gebied van onderzoek is er ruimte voor nadere ontwikkeling op dat gebied. Denk hierbij bijvoorbeeld aan het (mee)werken aan een wetenschappelijke publicatie zoals een annotatie of artikel in een wetenschappelijk tijdschrift.
• Verder kan het verrichten van werkzaamheden voor het startersbeursproject “Evolving rights –social rights in the era of climate change and digital revolution”, zoals het assisteren bij onderzoek en conferentie-organisatie, ook tot het takenpakket behoren.

Dit bieden we je
We streven ernaar om met elkaar een transparante, inclusieve werkomgeving te creëren, waarin iedereen zich welkom en gewaardeerd voelt. Onze organisatie is volop in beweging en met jouw ideeën voor verbetering en vernieuwing komen we verder. We besteden graag met jou aandacht aan je persoonlijke ontwikkeling.

Je kunt rekenen op een leuke, maatschappelijk, relevante baan binnen de wereld van onderwijs en onderzoek. De uitdagende en internationale werkomgeving van de universiteit bevindt zich op steenworp afstand van de levendige Leidse binnenstad. Ook hebben we – samen met jou – aandacht voor gezondheid en vitaliteit. Vanuit Healthy University organiseren we leuke activiteiten die hieraan bijdragen.

Daarnaast bieden we je:

• Een arbeidsovereenkomst voor de d uur van één jaar. De overeenkomst valt onder de cao Nederlandse Universiteiten;
• Een salaris van minimaal € 3.072,- en maximaal € 4.103,- bruto per maand bij een fulltime (38 uur) aanstelling (schaal 8);
• Vakantietoeslag (8%), een eindejaarsuitkering (8,3%) en een aantrekkelijke pensioenregeling bij het ABP;
• Flexibele werkduur: standaard heb je minimaal 29 vakantiedagen bij een fulltime werkweek van 38 uur; je kunt daarnaast extra verlof opbouwen door bijvoorbeeld fulltime 40 uur per week te werken en zo 96 extra verlofuren op te bouwen óf door 96 verlofuren in te leveren en een werkweek van 36 uur te werken;
• Ruime keuze in secundaire arbeidsvoorwaarden; zo is het bespreekbaar om voor een sabbatical of betaald ouderschapsverlof te kiezen. Binnen ons keuzemodel arbeidsvoorwaarden kunnen vrije dagen en/of salaris ingezet worden voor bijvoorbeeld een voordelig sportabonnement, fietsregeling en zijn er mogelijkheden voor kinderopvang;
• Als de werkzaamheden het toelaten is hybride werken binnen Nederland mogelijk;
• Een thuiswerkvergoeding (dag- en internetvergoeding) en aandacht voor goede werkplekken, daarnaast krijg je een laptop en een mobiele telefoon van de universiteit tot je beschikking.

Meer informatie over arbeidsvoorwaarden lees je hier: https://www.universiteitleiden.nl/werken-bij/sollicitatieprocedure-en-arbeidsvoorwaarden

Wij bieden een jaarcontract met een ingangsdatum van 15 augustus of 1 september 2024. De functie is in beginsel voltijds.

Dit vinden wij belangrijk
Het bevorderen van een inclusieve gemeenschap staat centraal in de waarden en visie van de Universiteit Leiden. De Universiteit Leiden streeft ernaar om een inclusieve gemeenschap te zijn waar alle studenten en medewerkers zich gewaardeerd en gerespecteerd voelen en zich volop kunnen ontplooien. Diversiteit in ervaringen en perspectieven verrijkt ons onderwijs en versterkt ons onderzoek. Onderwijs en onderzoek van hoge kwaliteit is inclusief.

Solliciteren of meer weten?
Geïnteresseerd in deze functie? Dan kunt u uiterlijk zondag 16 juni 2024 uw CV, motivatiebrief en cijferlijst(en) online indienen via de button 'Solliciteren' in ons sollicitatiesysteem.

Voor nadere informatie over deze vacature kunt u terecht bij Gert Jan Geertjes (g.j.a.geertjes@law.leidenuniv.nl) en Luísa Pinto E Netto (l.c.pinto.e.netto@law.leidenuniv.nl).

De sollicitatiegesprekken zullen in beginsel plaatsvinden in week 26 (24-28 juni).

Om elkaar goed te leren kennen, volgen we een aantal stappen in de sollicitatieprocedure. Meer informatie lees je hier: https://www.universiteitleiden.nl/werken-bij/sollicitatieprocedure-en-arbeidsvoorwaarden

• Wij vinden mobiliteit erg belangrijk. Daarom wordt deze vacature ook intern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid, heeft de interne kandidaat de voorkeur.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Mocht je ons toch cv’s toesturen dan kunnen daar geen rechten aan worden ontleend.