Student assistent ICT & Onderwijs-afdeling (8 – 12 uur)
Vacaturenummer: 14952

De Faculteit der Rechtsgeleerdheid zoekt een gemotiveerde student-assistent voor ondersteunende taken binnen de ICT & Onderwijs-afdeling.
Deze kleine en actieve afdeling houdt zich bezig met het goed functioneren van het Learning Management System (Brightspace) en met andere, vaak vooruitstrevende, toepassingen binnen de faculteit - denk aan weblectures, podcasts, digitaal toetsen, etc.

De student-assistent heeft voornamelijk tot taak de ondersteuning van Brightspace.

Denk daarbij aan:

• Het geven van support aan docenten bij het gebruik van Brightspace;
• Het beantwoorden van vragen van docenten over Brightspace;
• Het geven van basisondersteuning aan docenten bij het gebruik van gerelateerde applicaties zoals Turnitin, Wooclap, Feedbackfruit, Mediasite weblectures, etc.;
• Het organiseren van en assisteren bij Brightspace-workshops voor docenten;
• Ondersteuning bij het oplossen van incidenten;
• Ondersteuning bij het documenteren van oplossingen en processen.
• Om in aanmerking te komen voor deze functie, dien je te voldoen aan de volgende vereisten:
• Je bent een actieve rechten- of criminologiestudent (Ba2/Ba3/Master);
• Je bent vanaf half augustus 2024 ten minste 8 – 12 uur per week beschikbaar voor de duur van een jaar;
• Je bent gedurende de week op meerdere dagdelen beschikbaar op tijden in onderling overleg vast te stellen;
• Je bent digitaal vaardig en hebt affiniteit met ICT;
• Je bent praktisch ingesteld en hebt een hands-on mentaliteit;
• Je bent communicatief vaardig, servicegericht, nauwkeurig en zelfstandig.

Deze functie biedt een uitstekende kans om waardevolle ervaring op te doen binnen een dynamische en innovatieve organisatie. Je zult werken in een team van professionals en de mogelijkheid hebben om je kennis en vaardigheden verder te ontwikkelen.

Dit bieden we je
We streven ernaar om met elkaar een transparante, inclusieve werkomgeving te creëren, waarin iedereen zich welkom en gewaardeerd voelt. Onze organisatie is volop in beweging en met jouw ideeën voor verbetering en vernieuwing komen we verder. We besteden graag met jou aandacht aan je persoonlijke ontwikkeling.

Je kunt rekenen op een leuke maatschappelijk relevante baan binnen de wereld van onderwijs en onderzoek. De uitdagende en internationale werkomgeving van de universiteit bevindt zich op steenworp afstand van de levendige Leidse binnenstad. Ook hebben we – samen met jou – aandacht voor gezondheid en vitaliteit. Vanuit Healthy University organiseren we leuke activiteiten die hieraan bijdragen.

Daarnaast bieden we je:

• Een arbeidsovereenkomst voor de periode van 1 jaar, vanaf half augustus. De overeenkomst valt onder de cao Nederlandse Universiteiten;
• Een salaris van minimaal € 2.618,- en maximaal € 2.846,- bruto per maand bij een fulltime (38 uur) aanstelling (schaal student-assistent);
• Vakantietoeslag (8%), een eindejaarsuitkering (8,3%) en een aantrekkelijke pensioenregeling bij het ABP;
• Flexibele werkduur: standaard heb je minimaal 29 vakantiedagen bij een fulltime werkweek van 38 uur; je kunt daarnaast extra verlof opbouwen door bijvoorbeeld fulltime 40 uur per week te werken en zo 96 extra verlofuren op te bouwen óf door 96 verlofuren in te leveren en een werkweek van 36 uur te werken;
• Ruime keuze in secundaire arbeidsvoorwaarden; zo is het bespreekbaar om voor een sabbatical of betaald ouderschapsverlof te kiezen. Binnen ons keuzemodel arbeidsvoorwaarden kunnen vrije dagen en/of salaris ingezet worden voor bijvoorbeeld een voordelig sportabonnement, fietsregeling en zijn er mogelijkheden voor kinderopvang;
• Als de werkzaamheden het toelaten is hybride werken binnen Nederland mogelijk;
• Een thuiswerkvergoeding (dag- en internetvergoeding) en aandacht voor goede werkplekken.

Meer informatie over arbeidsvoorwaarden lees je hier: https://www.universiteitleiden.nl/werken-bij/sollicitatieprocedure-en-arbeidsvoorwaarden

Dit vinden wij belangrijk
Het bevorderen van een inclusieve gemeenschap staat centraal in de waarden en visie van de Universiteit Leiden. De Universiteit Leiden streeft ernaar om een inclusieve gemeenschap te zijn waar alle studenten en medewerkers zich gewaardeerd en gerespecteerd voelen en zich volop kunnen ontplooien. Diversiteit in ervaringen en perspectieven verrijkt ons onderwijs en versterkt ons onderzoek. Onderwijs en onderzoek van hoge kwaliteit is inclusief.

Solliciteren of meer weten?
Direct solliciteren? Klik dan op de sollicitatiebutton.

Graag ontvangen wij dan voor 25 juni je sollicitatiebrief en CV. Richt je sollicitatie aan de heer Jeroen Leijen: j.j.leijen@law.leidenuniv.nl. Om elkaar goed te leren kennen, volgen we een aantal stappen in de sollicitatieprocedure. Meer informatie lees je hier: https://www.universiteitleiden.nl/werken-bij/sollicitatieprocedure-en-arbeidsvoorwaarden

• Wij vinden mobiliteit erg belangrijk. Daarom wordt deze vacature ook intern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid, heeft de interne kandidaat de voorkeur.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Mocht je ons toch cv’s toesturen dan kunnen daar geen rechten aan worden ontleend.