Bij de afdeling Communicatie en Marketing van de Faculteit Governance and Global Affairs (Den Haag) is een vacature voor een

Adviseur wetenschapscommunicatie (0.8 fte)

Dit ga je doen
Je bent verantwoordelijk voor wetenschapscommunicatie voor onze onderzoekers van de Faculteit Governance and Global Affairs (FGGA). Je zorgt ervoor dat onze onderzoekers en onze onderzoekinstituten in de spotlight komen te staan bij met name externe maar ook interne stakeholders. Je zorgt voor een passende strategie per instituut en voor de faculteit. Je organiseert vervolgens activiteiten in het kader van het profileren en promoten van onze onderzoeksactiviteiten. Dat zijn bijvoorbeeld boekpresentaties, het maken van speciale websites en het schrijven van allerlei online nieuwsberichten. Ook speel je een belangrijke rol bij het vormen en uitvoeren van een persstrategie in overleg met de woordvoerders vanuit de centrale organisatie. Je vertegenwoordigt verder de faculteit in centrale overleggen met andere faculteiten en de centrale afdelingen. Je schrijft natuurlijk ook zelfstandig verhalen om de wetenschap te vertalen naar content voor een breed publiek. Om zo te laten zien dat wetenschappelijke kennis bijdraagt aan het oplossen van complexe, maatschappelijke problemen.

Hier ga je werken
Het doel van de Faculteit Governance en Global Affairs (FGGA)is bijdragen aan de samenleving. Dit doet de faculteit met hoogwaardig interdisciplinair onderwijs en (nieuwe) wetenschappelijke kennis. Of het nu gaat om terrorisme, veiligheid, artificial intelligence of een bestuurlijke oplossing voor de woningcrisis, bij FGGA komen hedendaagse vraagstukken uitgebreid aan bod.

In hartje Den Haag, waar belangrijke beslissingen worden genomen, komen studenten en professionals samen om kennis en vaardigheden op te doen. Er wordt veel samengewerkt met universitaire en maatschappelijke partners, wat ervoor zorgt dat studenten de universiteit verlaten met een glimlach en alvast met één been in de toekomst, klaar om een substantiële bijdrage te leveren aan de maatschappij.

FGGA is één van de zeven faculteiten van de Universiteit Leiden. Deze jonge, ondernemende, vernieuwende en innovatieve organisatie heeft drie wetenschappelijke instituten, twee centers, ruim 3700 studenten en 425 medewerkers. Voor meer informatie over de faculteit klik hier.

Dit breng je mee

• Je hebt een afgeronde HBO- of WO-opleiding, bij voorkeur op het gebied van communicatie;
• Je hebt enige jaren werkervaring op het gebied van wetenschapscommunicatie;
• Je beschikt over goede schrijfvaardigheid in Nederlands en Engels;
• Je kunt goed plannen en organiseren;
• Je bent een strategische gesprekspartner op diverse niveaus in de organisatie;
• Je bent proactief, creatief, flexibel en enthousiast;
• Kennis van de universitaire wereld is een pre.
  

Dit bieden we je
We streven ernaar om met elkaar een transparante, inclusieve werkomgeving te creëren, waarin iedereen zich welkom en gewaardeerd voelt. Onze organisatie is volop in beweging en met jouw ideeën voor verbetering en vernieuwing komen we verder. We besteden graag met jou aandacht aan je persoonlijke ontwikkeling.

Je kunt rekenen op een leuke maatschappelijk relevante baan binnen de wereld van onderwijs en onderzoek. De uitdagende en internationale werkomgeving van de universiteit bevindt zich in het bruisende stadscentrum in Den Haag. Ook hebben we – samen met jou – aandacht voor gezondheid en vitaliteit. Vanuit Healthy University organiseren we leuke activiteiten die hieraan bijdragen.

Je komt te werken in een dynamisch werkveld met veel contacten binnen en buiten de universiteit, krijgt een veelzijdig takenpakket en goede begeleiding. Je wordt opgenomen in een hecht en enthousiast communicatieteam. Je krijgt concrete opdrachten en boekt zichtbare resultaten: je ziet bijvoorbeeld dagelijks op onze website, wekelijkse nieuwsbrief en in externe media jouw bijdrage terug.

Daarnaast bieden we je:

• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren, conform de CAO Universiteiten Nederland;
• Een salaris van minimaal € 4.332,- en maximaal € 5.929,- bruto per maand bij een fulltime (38 uur) aanstelling (schaal 11), afhankelijk van opleiding en ervaring;
• Vakantietoeslag (8%), een eindejaarsuitkering (8,3%) en een aantrekkelijke pensioenregeling bij het ABP;
• Flexibele werkduur: standaard heb je minimaal 29 vakantiedagen bij een fulltime werkweek van 38 uur; je kunt daarnaast extra verlof opbouwen door bijvoorbeeld fulltime 40 uur per week te werken en zo 96 extra verlofuren op te bouwen óf door 96 verlofuren in te leveren en een werkweek van 36 uur te werken;
• Ruime keuze in secundaire arbeidsvoorwaarden; zo is het bespreekbaar om voor een sabbatical of betaald ouderschapsverlof te kiezen. Binnen ons keuzemodel arbeidsvoorwaarden kunnen vrije dagen en/of salaris ingezet worden voor bijvoorbeeld een voordelig sportabonnement, fietsregeling;
• Als de werkzaamheden het toelaten is hybride werken binnen Nederland mogelijk;
• Een thuiswerkvergoeding (dag- en internetvergoeding) en aandacht voor goede werkplekken, daarnaast krijg je een laptop van de universiteit tot je beschikking.

Meer informatie over arbeidsvoorwaarden lees je hier: https://www.universiteitleiden.nl/werken-bij/sollicitatieprocedure-en-arbeidsvoorwaarden

Dit vinden wij belangrijk
Het bevorderen van een inclusieve gemeenschap staat centraal in de waarden en visie van de Universiteit Leiden. De Universiteit Leiden streeft ernaar om een inclusieve gemeenschap te worden die alle studenten en medewerkers in staat stelt om zich gewaardeerd en gerespecteerd te voelen en zich volop te ontplooien. Diversiteit in ervaringen en perspectieven verrijkt ons onderwijs en versterkt ons onderzoek. Onderwijs en onderzoek van hoge kwaliteit is inclusief.

Solliciteren of meer weten?
Direct solliciteren? Klik dan op de sollicitatiebutton.

Wil je eerst nog meer informatie over de inhoud van deze functie? Neem contact op met Victor Koppelmans (Hoofd Communicatie & Marketing), via v.n.j.koppelmans@fgga.leidenuniv.nl. Solliciteren kan tot 28 juli 2024, sollicitaties nemen wij direct in behandeling.

Om elkaar goed te leren kennen, volgen we een aantal stappen in de sollicitatieprocedure. Meer informatie lees je hier: https://www.universiteitleiden.nl/werken-bij/sollicitatieprocedure-en-arbeidsvoorwaarden

• Wij vinden mobiliteit erg belangrijk. Daarom wordt deze vacature ook intern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid, heeft de interne kandidaat de voorkeur.
• Een pre-employment screening (referenties, diploma’s, VOG) kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Mocht je ons toch cv’s toesturen dan kunnen daar geen rechten aan worden ontleend.