Solliciteer direct

Netwerk coördinator duurzaamheid, diversiteit & inclusie (0.8 - 1.0 fte)

Vacaturenummer 15468

Ben jij een verbinder en een organisator? Wil jij graag bijdragen aan het bevorderen en ondersteunen van de communities van studenten en medewerkers die werk maken van duurzaamheid, diversiteit & inclusie (D&I) bij de Universiteit Leiden? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Als netwerk coördinator maak je deel uit van Expertisebureau diversiteit & inclusie en het programmateam duurzaamheid. Zij werken inspirerend en gedreven aan het realiseren van ambities voor een meer duurzame en inclusieve universiteit, bedrijfsvoering, onderwijs en onderzoek.
Je werkt nauw samen met de beleidsadviseur D&I en de coördinator duurzaamheid, collega beleidsadviseurs en met vele anderen binnen en buiten SAZ. De directie Strategie en Academische Zaken (SAZ) is een dynamische afdeling van ongeveer 45 personen waar veel gebeurt en waar het nooit saai is. We werken aan veel verschillende dossiers, projecten en programma's die allemaal bijdragen aan strategische ontwikkeling van de universiteit in onderwijs, onderzoek en de impact die we daarmee hebben.

Wat ga je doen?
We zoeken iemand die enthousiast wordt om netwerken te ondersteunen en daarmee D&I en duurzaamheid binnen de universiteit te stimuleren.

• Je treedt op als verbinder. Je ondersteunt de bestaande netwerken en communities in het bereiken van hun doelstellingen. Dit zijn bijvoorbeeld netwerken ter bevordering van duurzaamheid in het onderwijs en de bedrijfsvoering, ter bevordering van toegankelijk onderwijs en het tegengaan van uitsluiting.
• Je bent aanspreekpunt van het Leiden University Green Office (LUGO) (1,5 dag per week), met name voor de uitvoering van het jaarplan en de connectie met andere collega’s en afdelingen binnen de universiteit. Ook maak en bewaak je de begroting van het LUGO, je begeleidt en coacht de student-assistenten die werken voor het LUGO en je stuurt hen bij op de verschillende projecten.
• Je organiseert online en offline evenementen voor de verschillende netwerken, zoals kennissessies, netwerkbijeenkomsten en klankbordgroepen. Bijeenkomsten die heel wat voeten in de aarde hebben en die goed afgestemd, voorbereid en georganiseerd moeten worden.
• Samen met je collega's werk je aan de zichtbaarheid van resultaten en aan de betrokkenheid van medewerkers en studenten via interne en externe communicatie.
• Je zoekt de samenwerking met andere thema’s en programma’s binnen de universiteit, zoals studentenwelzijn, sociale veiligheid en Healthy University.

Onze ideale kandidaat:

• is een WO-afgestudeerde
• is proactief en een sterke verbinder;
• heeft aantoonbare ervaring met het organiseren van bijeenkomsten
• is enthousiast en gedreven
• heeft een collegiale en constructieve stijl van samenwerken.
• communiceert makkelijk in het Nederlands en het Engelse taal.
• heeft affiniteit met de onderwerpen D&I en duurzaamheid

Expertisebureau D&I
Het Expertisebureau D&I richt zich op het bevorderen van bewustwording en deskundigheid en het vertalen van het universitaire diversiteits- en inclusiviteitsbeleid naar de leer- en werkomgeving. Het Expertisebureau D&I ondersteunt met deskundig beleidsadvies, trainingen en handreikingen. D&I-netwerken bieden een gemeenschap en dialoog voor studenten en medewerkers door bijeenkomsten en evenementen te organiseren en werken daarin ook samen met het expertisebureau. Kijk voor meer informatie op de dossierpagina Diversiteit en inclusie.

Duurzaamheid
Het thema duurzaamheid is een van de vijf doorlopende ontwikkelthema’s in het strategische plan Vernieuwen en verbinden – 2022 - 2027 van de Universiteit Leiden. Hiermee staat duurzaamheid hoog op de agenda. De Universiteit Leiden is zich bewust van haar rol in de samenleving en wil bijdragen aan een groene, gezonde en inclusieve campus met een positieve impact op het gebied van klimaat en circulariteit. Met de kennis die voortkomt uit onderzoek en onderwijs wil de universiteit een richtinggevende rol spelen in de duurzaamheidstransitie en bijdragen aan de Duurzame Ontwikkelingsdoelen van de Verenigde Naties. In de eigen bedrijfsvoering neemt de universiteit haar verantwoordelijkheid door zich aan te sluiten bij de doelstellingen uit het Klimaatakkoord voor 2030 en 2050 en stevig in te zetten op het reduceren van de milieu-impact van de organisatie. Kijk voor meer informatie op de dossierpagina Duurzaamheid

Wij bieden
Het betreft een tijdelijke aanstelling voor een jaar. Aanstelling vindt plaats conform de CAO Nederlandse Universiteiten. Het salaris bedraagt, afhankelijk van opleiding en werkervaring, minimaal €3378 en maximaal €5331 bruto per maand bij een fulltime aanstelling (schaal 10).

Daarnaast kent de Universiteit Leiden goede arbeidsvoorwaarden. Zo is er sprake van een eindejaarsuitkering (8,3%), vakantietoeslag (8%), uitstekende reiskostenvergoeding voor het OV, betaald ouderschapsverlof, en de mogelijkheid om via een keuzemodel arbeidsvoorwaarden op maat te kiezen. Alle informatie hierover kunt u nalezen op: www.werkenbij.leidenuniv.nl.

Meer over jouw nieuwe afdeling
De directie Strategie en Academische Zaken (SAZ) is onderdeel van het Bestuursbureau. De 45 SAZ-medewerkers ondersteunen het College van Bestuur en de faculteiten op het gebied van strategische ontwikkeling van de universiteit in onderwijs, onderzoek, impact en valorisatie, duurzaamheid, internationalisering, diversiteit & inclusiviteit, erkennen &waarderen en open science, en grant development. SAZ adviseert en ondersteunt bij het formuleren, vormgeven, monitoren, evalueren en bijsturen van strategie en beleid, en werkt daarbij samen met collega's uit de hele universiteit. Informatie over het Bestuursbureau en de directie Strategie en Academische Zaken kunt je vinden op www.organisatie.leidenuniv.nl/bestuursbureau.

Diversiteit
De Universiteit Leiden hecht groot belang aan diversiteit en verwelkomt daarom graag sollicitaties van mensen die nu in haar instelling ondervertegenwoordigd zijn.

Informatie
Voor meer informatie over de inhoud van deze functie kun je contact opnemen met Judith Jansen (senior beleidsadviseur D&I) of Marlies Nijemeisland (coördinator Duurzaamheid), e-mail m.nijemeisland@bb.leidenuniv.nl, telefoon 06-43446569.

Solliciteren
Je motivatiebrief en cv kunnen tot en met 6 maart 2025 worden ingediend. Gesprekken vinden plaats in de week van 10 en 17 maart.

Solliciteer direct