Actielijnen
Realisatie via actielijnen LLO
Om onze LLO-ambities te realiseren onderscheiden we vier actielijnen, met daaronder verschillende acties.
1. We verkennen en ontwikkelen LLO-aanbod dat past bij het geschetste toekomstbeeld
- We benoemen een LLO boegbeeld voor de universiteit.
- We vergroten onze kennis van de arbeidsmarktbehoefte.
- We verkennen met faculteiten en instituten welke LLO-kansen we zien en verder willen verkennen.
- We spelen in op externe (subsidie)kansen.
- We stimuleren ontwikkeling van LLO financieel.
2. We werken aan onze naamsbekendheid en de professionalisering van onze LLO-organisatie
- Naar buiten toe presenteren we ons als de Universiteit Leiden Academy.
- De Universiteit Leiden Academy gaat nieuwe initiatieven logistiek en administratief ondersteunen.
- LLO-centra en de Universiteit Leiden Academy gaan op diverse terreinen samenwerken.
- LLO maakt integraal onderdeel uit van de bestaande governance-structuur van onze universiteit.
- We maken onze organisatie ‘LLO-ready’ door diverse organisatorische obstakels weg te nemen en meer in lijn met het initiële onderwijs te organiseren. En we maken ons ICT-applicatielandschap geschikt voor LLO.
- We maken kosten en baten van ons LLO-onderwijs inzichtelijk.
3. We stimuleren docentprofessionalisering, kennisdeling en innovatie
- We starten met een universitaire LLO learning community, en zijn/worden actief in relevante externe netwerken.
- We verkennen en voorzien in behoeftes voor LLO-docentprofessionalisering.
- We bieden een proeftuin voor innoverende LLO-projecten.
4. We ontwikkelen LLO-beleid naar behoefte van en in samenwerking met de interne LLO-gemeenschap.
- We bieden handvatten voor opstart en opschaling van LLO (kostprijsbepaling, samenwerkingen).
- We verkennen voor LLO passende vormen van kwaliteitszorg en zoeken naar kansen om te piloten met veelbelovende ontwikkelingen in dit kader, zoals micro-credentials.