Elke opleiding heeft een eigen Opleidingscommissie (OLC). In de OLC denken studenten en docenten met elkaar na over het onderwijs. De OLC kan gevraagd en ongevraagd advies geven aan het opleidingsbestuur, faculteitsbestuur en faculteitsraad over de kwaliteit van het onderwijs, de Onderwijs- en…

Het College van Bestuur (CvB) is verantwoordelijk voor het efficiënt en goed besturen van de Universiteit Leiden. De Raad van Toezicht (RvT) controleert het CvB en benoemt de leden. Vaste gesprekspartner van het CvB is de Universiteitsraad (UR), die over belangrijke onderwerpen meepraat, adviseert en…

Elke opleiding of groep van opleidingen heeft een eigen opleidingscommissie. Dat is wettelijk geregeld. Een opleidingscommissie bestaat voor de helft uit studenten en voor de helft uit docenten. Samen bewaken zij de kwaliteit van het onderwijs, stellen zij eventuele knelpunten aan de orde en adviseren…

De faculteit Geneeskunde/LUMC heeft door de sterke verwevenheid met de klinische zorg van het Leids Universitair Medisch Centrum (LUMC) een specifiek eigen karakter en een andere organisatie. De faculteit telt circa 70 onderzoeksprogramma's die zijn gekoppeld aan de klinische afdelingen, vaak meerdere…

Elke opleiding of groep van opleidingen heeft een eigen opleidingscommissie (OC). Een OC bestaat voor de helft uit studenten en voor de helft uit docenten. Samen bewaken zij de kwaliteit van het onderwijs, stellen zij eventuele knelpunten aan de orde en adviseren zij over de uitvoering en ontwikkeling…

Elke opleiding of groep van opleidingen heeft een eigen opleidingscommissie (OLC). Dat is wettelijk geregeld. Een opleidingscommissie bestaat voor de helft uit studenten en voor de helft uit docenten. Samen bewaken zij de kwaliteit van het onderwijs, stellen zij eventuele knelpunten aan de orde en adviseren…

Faculteitsraad De faculteitsraad vertegenwoordigt studenten en personeel en fungeert als klankbord voor het faculteitsbestuur. De raad bestaat uit 18 leden. Opleidingscommissies Elke opleiding heeft een eigen Opleidingscommissie die de onderwijsbesturen van de desbetreffende opleiding adviseren.…

Het Personal development Centre (PDC) van de Faculteit Sociale Wetenschappen belichaamt levenslang leren en brengt het in de praktijk. Onze aanpak is de concrete invulling van de belofte van de Universiteit Leiden aan haar studenten en medewerkers rond persoonlijke en professionele groei. Wij helpen…

Analyseer op hoog niveau hoe mensen hun taal, cultuur en literatuur gebruiken. Om te informeren, maar ook om te manipuleren. En om hun identiteit te vormen. Stel kritische vragen aan de Nederlandse cultuur en literatuur en plaats deze in een internationaal perspectief. Ontdek de finesses van…

Jaarlijks mag het Faculteitsbestuur Geesteswetenschappen één scriptie voordragen voor de Leidse Universitaire Scriptieprijzen. FGW heeft hier een interne procedure voor ingericht: er wordt een longlist opgesteld van alle (Res)MA-scripties uit het gevraagde collegejaar die met een 9 of hoger zijn beoordeeld,…

De afdeling Marketing & Communicatie verzorgt de marketing en communicatie voor studenten en medewerkers in nauwe samenwerking met de instituten en de centrale afdelingen. De afdeling heeft als voornaamste taken: studentenwerving, interne- en corporate communicatie wetenschapscommunicatie beheer…

De Faculteit der Sociale Wetenschappen reikt jaarlijks de Pieter de la Court Penning uit.   

Het Onderwijsbestuur is verantwoordelijk voor de kwaliteit van het onderwijs (Reglement van de Faculteit der Rechtsgeleerdheid artikel 18 t/m 20) . Zij bestaat uit de Portefeuillehouder Onderwijs als voorzitter, de opleidingsdirecteuren en een student-lid.

Het ASSC heeft per 1 januari 2021 een eigen Dienstraad. De dienstraad is een vertegenwoordiging van al het personeel van het ASSC en overlegt regelmatig met de leiding van het ASSC. Hierbij is het goed functioneren van het ASSC het uitgangspunt. De Dienstraad kaart onder andere relevante zaken aan op…

Als PhD candidate, PhD fellow of contract promovendus aan de Faculteit der Rechtsgeleerdheid ben je automatisch lid van de Graduate School of Legal Studies. Dit betekent dat je de cursussen en workshops kan volgen die de Graduate School organiseert, gebruik kan maken van de ondersteunende diensten,…

Veiligheid, Gezondheid en Milieu (VGM) maakt zich sterk voor een veilige, gezonde en duurzame omgeving voor medewerkers en studenten. Wat doet het expertisecentrum? Preventiemedewerkers In de verschillende faculteiten en diensten werken preventiemedewerkers. Deze zijn de eerste aanspreekpunten…

Contact met Facultaire HR afdeling via hr@arch.leidenuniv.nl. HR adviseert leidinggevenden, management assistenten, Faculteitsbestuur en Departementsvoorzitters over personeelsbeleid. Als je vragen hebt over arbeidsomstandigheden, neem dan eerst contact op met het PSSC. Afhankelijk van je vraag…

Op basis van het zelfevaluatierapport 2017-2022 en interviews met een delegatie van afgevaardigden van het Instituut Psychologie Leiden kwam de commissie tot de conclusie dat de kwaliteit van het Instituut zeer hoog is en in lijn met de instituten van de andere universiteiten. Daarnaast roemde de commissie…

Kernvisie Bacheloropleidingen bestuursreactie taskforce

De promovendi-psycholoog is er voor alle promovendi van de Universiteit Leiden die last hebben van psychische klachten die worden veroorzaakt door het promotieproces of daar direct effect op hebben. De promovendi-psycholoog is zeer goed op de hoogte van de unieke positie die de promovendus inneemt en…

Elke opleiding heeft een eigen Opleidingscommissie (kleine OLC), bestaande uit docenten en studenten. Deze commissies adviseren het Onderwijsbestuur en de opleidingsdirecteur van de desbetreffende opleiding. Iedere OLC vergadert een aantal keer per jaar over kwesties betreffende die opleiding. Daarbij…

Het College van Bestuur (CvB) is verantwoordelijk voor het bestuur en beheer van de hele universiteit.

Op deze pagina vind je een overzicht van prijzen en erkenningen waar voor je jezelf of een ander kan nomineren/voordragen.  Dit overzicht is zorgvuldig opgesteld door medewerkers van de Faculteit Geesteswetenschappen. Controleer altijd de vereisten en data op de website van de verstrekker voor…

De taken en bevoegdheden van de Faculteitsraad lijken sterk op die van de Universiteitsraad. Maar de onderwerpen zijn vaak anders, doordat op facultair niveau andere zaken spelen dan op centraal niveau.  Behalve het LUMC kennen de faculteiten van de Universiteit Leiden een medezeggenschapsorgaan,…

Het Future Learning Office (FLO team) ondersteunt het gebruik van ICT systemen en tools in het onderwijs binnen deze faculteit. FLO is onder andere het eerste aanspreekpunt voor Brightspace en verantwoordelijk voor de videopnames in de collegezalen. Als je een vraag hebt, stel hem gerust. Je kan het…

De medezeggenschap binnen de universiteit kent twee stelsels; het personenstelsel en het lijstenstelsel. Bij verkiezingen volgens het personenstelsel kunnen individuele studenten of medewerkers zich als kandidaat opgeven. Bij het lijstenstelsel kunnen lijsten (partijen) zich opgeven met meerdere kandidaten.…

Het Onderwijs Service Centrum (OSC) van de Faculteit Governance and Global Affairs verzorgt de registratie van studie- en onderwijsgegevens en het facultair beheer van de ondersteunende systemen voor onze faculteit. Daarnaast is het OSC mede verantwoordelijk voor de organisatie van het onderwijs,…

De Examencommissie is verantwoordelijk voor het waarborgen van de kwaliteit van de opleiding van de Faculteit der Archeologie. Hieronder staat informatie over het indienen van verzoeken aan de examencommissie.

De facultaire werkgroep FSW Visie op Blended Onderwijs (VBE) heeft de opdracht tussen april 2022-juni 2023 een visie op digitalisering en activerend onderwijs op te leveren. De visie zal worden opgesteld aan de hand van: literatuuronderzoek, dialoog met collega’s, uitvraag bij interne…

In het Facultair strategisch plan (FSP) 2022 – 2027, Samen maken we geesteswetenschappen, staan de ambities van de faculteit voor de komende jaren. De rijkdom aan internationale wetenschappelijke kennis over talen, culturen en samenlevingen wereldwijd, in heden en verleden, maakt de faculteit Geesteswetenschappen…

In het Lokaal Overleg zijn de werknemers van de Universiteit Leiden vertegenwoordigd door vier vakbonden. De vakbonddelegatie bestaat uit minimaal 6 en maximaal 8 leden die worden aangewezen door hun eigen vakbond: Vakbonden Interne leden Externe leden/Adviseurs AOb Nicole van Os …

De Faculteitsraad is het op één na hoogste medezeggenschapsorgaan binnen de universiteit; alleen de Universiteitsraad is hoger. De Faculteitsraad (de 'FR') heeft instemmings- en adviesrecht over verschillende zaken die de faculteit aangaan. De raad fungeert daarmee als de vertegenwoordiger…

De Dienstraad Studenten & Onderwijszaken (SOZ) vertegenwoordigt al het personeel van SOZ en overlegt regelmatig met de directie. Hierbij is het goed functioneren van de organisatie het uitgangspunt.  De Dienstraad draagt bij aan een zo goed mogelijk functioneren van de afdeling in al haar doelstellingen…

Het Instituutsbureau heeft als missie het zorgdragen voor een optimale ondersteuning van het bestuur, onderwijs, de medewerkers en de studenten van het Instituut Psychologie. De taken van het Instituutsbureau bestaan in grote lijnen uit: Secretarissen Bestuur, Bedrijfsvoering & Commissies Onderwijs…

Universitair Belang komt op voor de belangen van álle medewerkers. Of je nu promovendus, hoogleraar of receptionist bent, jouw belangen worden gegarandeerd vertegenwoordigd. Wij staan voor vertrouwen, open communicatie, transparante besluitvorming en minder bureaucratie. Ons doel? Minder starre regels…