640 zoekresultaten voor “sociale psychologie” in de Publieke website
-
Social Sciences en Humanities research van belang voor Europa
De League of European Research Universities (LERU) doet aanbevelingen voor de toekomst van het Social Science en Humanities Research (SSH) in Europa. Dit onderzoek is van vitaal belang voor het opbouwen van een innovatief en veerkrachtig Europa.
-
Anouschka van Dijk
Faculteit der Sociale Wetenschappen
a.j.m.van.dijk@fsw.leidenuniv.nl | +31 71 527 2727
-
factoren die mannen en vrouwen aanzetten tot deelname aan extreemrechtse sociale bewegingsactivisme in het hedendaagse Verenigde Staten
In het hedendaagse Verenigde Staten, in welke mate zijn far-right mannen en vrouwen vergelijkbaar en/of verschillend in hun motiverende factoren om deel te nemen aan extreemrechtse sociale bewegingsactivisme?
-
Hoe Roodkapje verandert in de boze stiefmoeder - psychologie en Goeie Mie
Haar bijnaam was Goeie Mie. Toch heeft ze als gifmengster het Guinness Book of Records gehaald. Hoe verandert iemand die goed doet in een seriemoordenares? Dat verhaal vertelt de Leidse psycholoog Fieke Harinck in de Nacht van Kunst & Kennis op 19 september.
-
Interview Helena Ursic over privacy, digitale technologie en social media
Onze onderzoeker en promovenda Helena Ursic heeft een interview gegeven aan Druzina, één van de grootste kranten in Slovenië.
-
Het individu in de EU
Het individu in de EU: de toepassing van inzichten van sociale psychologie om de legitimiteit en het conflict oplossend vermogen van de EU te verbeteren
-
Erfelijke gevoeligheid voor sociale angststoornis meetbaar in het brein
Dat een sociale angststoornis vaak bij meerdere personen in een familie voorkomt was al bekend. Onderzoek van promovenda Janna Marie Bas-Hoogendam toont nu aan dat sprake is van erfelijke hersenkarakteristieken die samenhangen met sociale angst. Promotie op 14 januari.
-
Josh Robison
Faculteit der Sociale Wetenschappen
j.a.robison@fsw.leidenuniv.nl | +31 70 800 5071
-
Mannelijke wetenschappers delen hun werk het meest met mannen
De wetenschappelijke wereld is een competitieve wereld. Desondanks zijn wetenschappers vaak bereid hun resultaten te delen met collega’s. Dit geldt vooral voor mannelijke wetenschappers onder elkaar: vrouwen delen hun werk veel minder, noch met andere vrouwen noch met mannen. Dat ontdekte een team van…
-
Berna Güroglu
Faculteit der Sociale Wetenschappen
bguroglu@fsw.leidenuniv.nl | +31 71 527 2727
-
Media use and brain development during adolescence
De jongeren van nu groeien op met sociale media. Mogelijk heeft dat invloed op de ontwikkeling van herssengebieden die betrokken zijn bij sociale interactie. Crone en Konijn laten in dit overzichtsartikel in Nature Communications zien hoe neurowetenschappelijke kennis kan bijdragen aan een beter begrip…
-
Pascal Haazebroek wint Onderwijsinnovatieprijs Faculteit der Sociale Wetenschappen
Cognitief psycholoog Pascal Haazebroek krijgt tijdens de opening van het facultaire jaar de Onderwijsinnovatieprijs van de Faculteit der Sociale Wetenschappen uitgereikt voor 'Pitch2Peer'. 'Bij de rechtenfaculteit zijn ze ook geïnteresseerd!', meldt Haazebroek enthousiast over de rol van sociale media…
-
Call for proposals: Sociale Veerkracht & Veiligheid seed funding voor interdisciplinair onderzoek
Het interdisciplinaire programma Sociale Veerkracht & Veiligheid stelt financiering beschikbaar voor jonge onderzoekers aan de Universiteit Leiden. Het doel van het fonds (tot €4.000 euro per voorstel) is om samenwerking tussen jonge onderzoekers van verschillende faculteiten te versterken. Het…
-
Sociale steun en identificatie kunnen rokers helpen te stoppen
Positieve sociale steun krijgen, maar ook jezelf kunnen zien als iemand die niet meer rookt. Dat kan rokers helpen te stoppen blijkt uit onderzoek van Eline Meijer en collega's. De gezondheidspsychologen publiceren erover in het tijdschrift Social Science & Medicine.
-
Francesco Ragazzi, Students as suspects?
Beleid dat erop is gericht radicalisering tegen te gaan, ondermijnt het vertrouwen en de sociale cohesie binnen onze samenleving.
-
Online portaal bundelt ‘sociale’ kennis over coronavirus
Het coronavirus wordt natuurlijk vaak bekeken vanuit een medisch perspectief. Maar ook sociale- en geesteswetenschappers hebben veel kennis in huis die kan helpen om de virusuitbraak en de maatschappelijke impact daarvan beter te begrijpen. Een nieuw portaal bundelt deze kennis.
-
Ons jaar op social media
Van een geslaagde 1-aprilgrap tot onze 444e dies natalis en van een prachtige praalwagen op 3 oktober tot liefdesverhalen van onze alumni: dit waren de hoogtepunten van ons jaar op onze social media kanalen. Volg jij ons al?
-
Nina van Dulmen
Wiskunde en Natuurwetenschappen
n.van.dulmen@cml.leidenuniv.nl | +31 71 527 2727
-
Anne Miers
Faculteit der Sociale Wetenschappen
acmiers@fsw.leidenuniv.nl | +31 71 527 3688
-
Mag ontslag na een bericht op sociale media?
Een Nijmeegse medewerkster van een zorgorganisatie die de deur werd gewezen vanwege haar coronakritiek, laat in hoger beroep haar ontslag door een rechter toetsen. De Nijmeegse medewerkster van De Waalboog is een grens overschreden en haar werkgever mag haar ontslaan, zo oordeelde de rechter in Arnh…
-
Jelle van Buuren in NRC over sociale media en de bestorming van het Capitool
Jelle van Buuren, universitair docent bij ISGA, bespreekt de rol die sociale media speelden bij de bestorming van het Capitool afgelopen woensdag.
-
Vliet en Eduard Suari Andreu in NRC over onderzoek naar migranten en sociale zekerheid
EU-migranten ontvangen minder vaak en lagere uitkeringen en toeslagen dan Nederlanders. Dat blijkt uit onderzoek van de Leidse economen Olaf van Vliet en Eduard Suari Andreu dat zij publiceerden in het kader van het onderzoeksprogramma Social Citizenship & Migration. Het onderzoek wordt besproken in…
-
Interview Gerrit-Jan Zwenne over gedrag van politie op social media
Gerrit-Jan Zwenne, hoogleraar Recht en de Informatiemaatschappij, heeft een interview gegeven aan De Monitor, het onderzoeksjournalistieke programma van de KRO-NCRV, over het gedrag van politie op social media.
-
Extremely shy and genetically close
Investigating neurobiological endophenotypes of Social Anxiety Disorder
-
Ons jaar op social media
2020 was een heftig, vreemd en bijzonder jaar. Het coronavirus zette het leven van iedereen binnen onze universiteit op zijn kop. Ons onderwijs, onderzoek, alle evenementen die er in een jaar plaats vinden: niets was meer hetzelfde. Dat het ons allemaal raakte, blijkt ook wel uit de highlights en vele…
-
Ervaring van jongeren met selectief mutisme
Om jongeren met selectief mutisme beter te kunnen helpen, is het belangrijk om van henzelf te horen hoe zij zich voelen en wat zij ervaren. In dit onderzoek luisteren we naar de stem van jongeren zelf en dat doen we op manieren die het beste bij hen passen.
-
Kennis delen over sociale media in Afrika
Afrika is in de lucht. De Leidse Afrikaspecialist Mirjam de Bruijn is gefascineerd door de snelle ontwikkeling van mobiele telefonie en sociale media in Afrika. Daarover houdt ze een website bij, toegespitst op afgelegen, gemarginaliseerde en conflictueuze gebieden in Midden-Afrika.
-
Hanneke Palmen
Faculteit Rechtsgeleerdheid
j.m.h.palmen@law.leidenuniv.nl | +31 71 527 8528
-
Mirre Stallen
Faculteit der Sociale Wetenschappen
m.stallen@fsw.leidenuniv.nl | +31 71 527 7336
-
Emile Cammeraat
Faculteit Rechtsgeleerdheid
e.cammeraat@law.leidenuniv.nl | +31 71 527 1571
-
Marcella Pavias
Faculteit der Sociale Wetenschappen
m.pavias.2@fsw.leidenuniv.nl | +31 71 527 4895
-
Sanne Kellij
Faculteit der Sociale Wetenschappen
s.kellij@fsw.leidenuniv.nl | +31 71 527 2727
-
Greg Gkagkalidis
Wiskunde en Natuurwetenschappen
g.gkagkalidis@cml.leidenuniv.nl | +31 71 527 2727
-
Esther Mertens
Faculteit der Sociale Wetenschappen
e.c.a.mertens@fsw.leidenuniv.nl | +31 71 527 2727
-
Maarten Berg
Faculteit Rechtsgeleerdheid
m.c.berg@law.leidenuniv.nl | +31 71 527 1571
-
Eveline Crone
Faculteit der Sociale Wetenschappen
ecrone@fsw.leidenuniv.nl | +31 71 527 2727
-
Andrea Spruijt
Faculteit der Sociale Wetenschappen
a.m.spruijt@fsw.leidenuniv.nl | +31 71 527 2727
-
Ton Dietz
Afrika-Studiecentrum
a.j.dietz@asc.leidenuniv.nl | +31 71 527 2727
-
Guus Heerma van Voss
Faculteit Rechtsgeleerdheid
g.j.j.heerma@law.leidenuniv.nl | +31 71 527 7626
-
Ili Ma
Faculteit der Sociale Wetenschappen
i.ma@fsw.leidenuniv.nl | +31 71 527 2727
-
Rüya Akdag
Faculteit der Sociale Wetenschappen
r.akdag@fsw.leidenuniv.nl | +31 71 527 2727
-
Elise Kortink
Faculteit der Sociale Wetenschappen
e.d.kortink@fsw.leidenuniv.nl | +31 71 527 2727
-
Leo Lucassen
Faculteit der Geesteswetenschappen
l.a.c.j.lucassen@hum.leidenuniv.nl | +31 71 527 2724
-
Marlou Schrover
Faculteit der Geesteswetenschappen
m.l.j.c.schrover@hum.leidenuniv.nl | +31 71 527 2786
-
Jasper Maas
Faculteit der Sociale Wetenschappen
j.n.m.maas@fsw.leidenuniv.nl | +31 71 527 2727
-
Mariska Kret
Faculteit der Sociale Wetenschappen
m.e.kret@fsw.leidenuniv.nl | +31 71 527 6359
-
Social Justice Oratie door prof. Janice Bellace
Professor Janice Bellace (Wathon, University of Pennsylvania) verzorgt dit jaar de Social Justice Oratie. Deze lezing getiteld ‘Social justice, business and labour rights and the role of the ILO to influence corporate behaviour of multinational enterprises’, vindt plaats op maandag 22 oktober 2018…
-
Hoe globalisering de sociale zekerheid verandert
Door globalisering, migratie en technologische vooruitgang moeten politici ingewikkelde keuzes maken op het gebied van sociale zekerheid en arbeidsmarktbeleid. Bijzonder hoogleraar Olaf van Vliet vertelt erover in zijn oratie op 7 juni.
-
Honoursonderwijs om sociale kwesties aan te pakken
‘Wetenschap zit in het DNA van Leiden’, zegt de Leidse wethouder Paul Dirkse (Onderwijs) op 15 februari in de Oude Sterrewacht. Een zaal vol honoursstudenten en -alumni van de Faculteit Sociale Wetenschappen buigt zich over de vraag hoe de samenleving kan profiteren van het honoursonderwijs. Een vraag…
-
Sociale media spelen belangrijke rol bij sollicitatie
70 procent van de Amerikaanse werkgevers controleert de sociale media van sollicitanten. Ongepaste content, informatie over drank- en/of drugsgebruik en discriminerende uitdrukkingen zijn de belangrijkste redenen om een sollicitant niet aan te nemen.