402 zoekresultaten voor “mobiliteit en veiligheid in europa” in de Medewerkerswebsite
-
Bart Schermer
Faculteit Rechtsgeleerdheid
b.w.schermer@law.leidenuniv.nl | +31 71 527 8838
-
Bert Koenders
Faculteit Governance and Global Affairs
a.g.koenders@fgga.leidenuniv.nl | +31 70 800 9506
-
Vlad Niculescu-Dinca
Faculteit Governance and Global Affairs
v.niculescu-dinca@fgga.leidenuniv.nl | +31 70 800 9573
-
Eamon Aloyo
Faculteit Governance and Global Affairs
e.t.aloyo@fgga.leidenuniv.nl | +31 70 800 9195
-
Joery Matthys
Faculteit Governance and Global Affairs
j.matthys@fgga.leidenuniv.nl | +31 70 800 9395
-
Petr Kopecky
Faculteit der Sociale Wetenschappen
kopecky@fsw.leidenuniv.nl | +31 71 527 3602
-
IAM Beheerder
ICT Shared Service Centre
-
(Bijna-)ongevallen en gevaarlijke situaties
Samen met elkaar zorgen we voor een gezonde en veilige werkplek. Doet er zich toch een bijna-ongeval, gevaarlijke situatie of prikincident voor? Geef dit dan aan ons door. Deze komen vaker voor dan ernstige ongevallen. Door jouw melding zorgen we ervoor dat deze incidenten niet leiden tot ernstige ongelukken…
- Je laptop aansluiten op het universitaire netwerk en internet
- Meer informatie over samenwerken met China
- Meer informatie over samenwerken met China
-
Internationalisering in onderzoek
Leidse onderzoekers werken samen met andere onderzoekers over de hele wereld. De universiteit heeft een regiobeleid vastgesteld, waarbij extra aandacht uitgaat naar drie regio’s waarmee intensief contact is vanuit meerdere faculteiten: China, Indonesië en Latijns-Amerika en de Cariben.
-
Leren en ontwikkelen
Universiteit Leiden bouwt aan een open en lerende organisatie. Daarom wil de universiteit haar medewerkers stimuleren hun talenten in te zetten en te ontwikkelen. Dit doen we door je te ondersteunen bij je loopbaan en je persoonlijke en vakgerichte ontwikkeling. We proberen er zo voor te zorgen dat…
- Vraag nu financiele ondersteuning aan voor maatschappelijke impact activiteiten
-
Stap in ontwikkeling Humanities Campus: Stedenbouwkundig plan ligt ter inzage
De Universiteit Leiden heeft een nieuw Stedenbouwkundig Plan Humanities Campus gemaakt. De participatie vanuit de directe omgeving (buren en omwonenden) en andere betrokkenen is hierin meegenomen. Het plan ligt vanaf 22 december zes weken lang ter inzage bij de gemeente Leiden.
-
Ombudsfunctionaris medewerkers
Marjan van Dasselaar is de ombudsfunctionaris medewerkers. De ombudsfunctionaris medewerkers verleent onafhankelijk advies aan de universiteit over de wijze waarop het werkklimaat onder medewerkers veiliger kan worden
-
Webinar: Check it, hoe veilig werk jij?
Cursus
-
Webinar - Check it: hoe veilig werk jij?
Cursus
-
Gabe van Beijeren Bergen en Henegouwen
Faculteit der Geesteswetenschappen
g.g.van.beijeren.bergen.en.henegouwen@hum.leidenuniv.nl | +31 71 527 6509
-
Collegecolumn: Annetje Ottow over Brussel, Afrika en maatschappelijke impact
In het kader van vernieuwen en verbinden – het thema van ons nieuwe strategisch plan – bracht ik afgelopen week een bezoek aan Brussel. Het is belangrijk de Universiteit Leiden een gezicht in Brussel te geven en te laten zien welke expertise we in huis hebben, bijvoorbeeld op het gebied van Afrika.
-
Ingrid van Biezen
Faculteit der Sociale Wetenschappen
vanbiezen@fsw.leidenuniv.nl | +31 71 527 3779
-
Antoaneta Dimitrova
Faculteit Governance and Global Affairs
a.l.dimitrova@fgga.leidenuniv.nl | +31 70 800 9500
-
Una Europa webinar: Building Global Networks through Heritage
Webinar
-
Una Europa workshop: help shape future doctoral training programmes
Workshop
- Una Europa-workshop: ontwerp een kader voor doctoraatsprogramma's
-
Ralph Kijk in de Vegte
Administratief Shared Service Centre
r.kijk.in.de.vegte@assc.leidenuniv.nl | +31 71 527 2727
-
International Experience Week voor medewerkers
Congres/symposium
-
Leiderschap en integriteit: werken aan een veilig werkklimaat
Management, Leiderschap
-
Post
Bij Post vindt je informatie over de diensten van de Centrale Postkamer, de posttarieven en postrondes. Heb je speciale verzoeken? Neem dan contact op met de Postkamer.
-
Ongewenst gedrag
Op de werkvloer is er geen plek voor ongewenst gedrag, zoals pesten, (seksuele) intimidatie, discriminatie en geweld. Ervaar of signaleer je ongewenst gedrag? Dan kan het lastig zijn om daarover te praten. Toch is het belangrijk om het te melden bij de vertrouwenspersoon ongewenst gedrag. Alleen dan…
-
Interne communicatiemiddelen
Bij een organisatie die zo groot is als de Universiteit Leiden is interne communicatie van groot belang.
-
Factsheet Zoom
Zoom is beschikbaar voor docenten, medewerkers en studenten.
-
Achtergrondinformatie over studentenwelzijn
Wil je je verder verdiepen in studentenwelzijn? Bekijk onderstaande bronnen dan eens.
-
Bart Custers
Faculteit Rechtsgeleerdheid
b.h.m.custers@law.leidenuniv.nl | +31 71 527 8838
-
Vrede in Midden-Oosten? Studenten gaan ermee aan de slag in de Peace Academy
Oplossingen bedenken voor het conflict tussen Israëliërs en Palestijnen: met die niet geringe opdracht gaat de Peace Academy in Den Haag van start. Twaalf studenten uit verschillende conflictgebieden beginnen samen met hoogleraar Maurits Berger een creatief denkproces met als doel: basisvoorwaarden…
-
Voorbeelden samenwerkingen
Universiteit Leiden heeft een flink aantal mooie samenwerkingen gesloten met internationale universiteiten en organisaties.
- Beurzen
- Marjan van Dasselaar is de ombudsfunctionaris medewerkers
-
CO2-voetafdruk in 2020 aanzienlijk lager door coronacrisis
Ieder jaar wordt er door de universiteit een CO2-voetafdruk opgesteld. Dit is een visuele weergave van de milieu-impact van de Universiteit Leiden. Ook voor het afgelopen jaar (2020) is er weer een CO2-voetafdruk gemaakt, met daarin een opvallende trendbreuk qua energieverbruik, mobiliteit en afval.
-
Flipping the classroom: ‘Dit vak legt een basis waar ze de rest van hun studie op kunnen bouwen’
De uitdaging: neem driehonderd studenten van sterk uiteenlopende vakgebieden en leer ze in twaalf lessen de basis van wetenschappelijk denken. Onmogelijk? Hoogleraar Ben Arps en zijn team van tutoren deden het. Een stroom aan positieve studentenevaluaties was het resultaat.
-
Personeelsmonitor van start: ‘Belangrijk moment om je stem te laten horen’
Alle medewerkers van de Universiteit Leiden krijgen 17 oktober weer een uitnodiging voor de personeelsmonitor. Waarom is het belangrijk dat iedereen meedoet? En wat is er gebeurd met de uitslagen van de vorige personeelsmonitor? Vice-voorzitter van het College van Bestuur Martijn Ridderbos vertelt e…
-
‘Radicalisering is een logisch gevolg van hoe wij samenleven’
Hoogleraar Radicalisation Studies Tahir Abbas wil mensen er bewust van maken dat radicalisering voortkomt uit hoe wij als mensen samenleven
-
Dialoogsessie faculteitsbureau: Veilig onderzoek en academische vrijheid binnen Geesteswetenschappen
Debat
-
1 jaar oorlog tegen Oekraïne. Hoe nu verder?
Hoogleraren André Gerrits, Antoaneta Dimitrova en Frans Osinga blikken terug op de Russische agressie en Westerse eensgezindheid.
-
In nood in het buitenland? Extern noodnummer universiteit tijdelijk gewijzigd
Veiligheid
-
Anna van Buerenplein
Anna van Buerenplein 301, Den Haag
-
Schouwburgstraat
Schouwburgstraat 2, Den Haag
-
Erasmus+ project: ASSET-H
Met welke vaardigheden onderscheiden Geesteswetenschappers zich op de arbeidsmarkt? Hoe kunnen we studenten inzicht bieden in hun persoonlijke profiel? Kunnen zij inzicht in hun vaardigheden trainen en monitoren en daarmee hun kansen op de arbeidsmarkt vergroten?
-
Tweedaagse workshop Skinner Releasing Technique (SRT)™ 2
Kunst en vrije tijd, Kunst en vrije tijd
-
NIA - Music, Movement, Magic
Kunst en vrije tijd, Kunst en vrije tijd