1,173 zoekresultaten voor “well op de werkplek” in de Medewerkerswebsite
-
Mirjam de Vreeze-WestgeestFaculteit der Sociale Wetenschappen
m.g.j.de.vreeze@fsw.leidenuniv.nl | 071 5272727
-
Alzenir de Menezes
Faculteit der Geesteswetenschappen
a.m.m.de.menezes@hum.leidenuniv.nl | 071 5272125
-
Jesper de Raad-van Hout
Faculteit Archeologie
j.h.m.de.raad@arch.leidenuniv.nl | 071 5272727
-
Renske de Boer
Faculteit Rechtsgeleerdheid
r.de.boer@law.leidenuniv.nl | 071 5272727
-
Jacqueline de VriesAfrika-Studiecentrum
j.de.vries@asc.leidenuniv.nl | 071 5272727
-
Nienke de GroesFaculteit Governance and Global Affairs
n.l.de.groes@fgga.leidenuniv.nl | 070 8009506
-
Luuk de Haan
Wiskunde en Natuurwetenschappen
l.de.haan@lacdr.leidenuniv.nl | 071 5272727
-
Anneleen de JongFaculteit der Geesteswetenschappen
a.de.jong@hum.leidenuniv.nl | 071 5272727
-
Aurora de LeeuwFaculteit Rechtsgeleerdheid
a.d.de.leeuw@law.leidenuniv.nl | 071 5272727
-
Henk de JongFaculteit Governance and Global Affairs
h.de.jong@fgga.leidenuniv.nl | 070 8009400
-
Willem de Vries
Faculteit der Geesteswetenschappen
w.b.s.de.vries@hum.leidenuniv.nl | 071 5271646
-
Ivo de NooijerFaculteit der Sociale Wetenschappen
i.w.a.de.nooijer@cwts.leidenuniv.nl | 071 5272727
-
Rinske de Kok-Baan
Faculteit der Geesteswetenschappen
r.de.kok@hum.leidenuniv.nl | 071 5272727
-
Ella de Vries
Wiskunde en Natuurwetenschappen
vries@strw.leidenuniv.nl | 071 5272727
-
Redmer de Boer
Wiskunde en Natuurwetenschappen
boer@strw.leidenuniv.nl | 071 5272727
-
Bente de GraeveFaculteit der Geesteswetenschappen
b.w.de.graeve@hum.leidenuniv.nl | +31 71 527 2125
-
Alexa de GrootHonours Academy
a.p.de.groot@ha.leidenuniv.nl | +31 71 527 2727
-
Edwin de BeursFaculteit der Sociale Wetenschappen
e.de.beurs@fsw.leidenuniv.nl | 071 5277974
-
Sabine de WinterWiskunde en Natuurwetenschappen
s.de.winter@lacdr.leidenuniv.nl | +31 71 527 2727
-
Andrés Martín García de la CruzBestuursbureau
a.martin.garcia.de.la.cruz@nvic.leidenuniv.nl | +31 71 527 2727
-
Publiek Leiderschap Café: Het effect van schaamte op de werkvloer
Congres/symposium, Netwerkbijeenkomst
-
Onderzoek naar communicatie in kankerzorg
Deelname is gesloten aan wetenschappelijk onderzoek om de arts-patiënt communicatie te verbeteren met kankerpatiënten die niet meer kunnen genezen.
-
De invloed van jouw DNA op je medicatie
Lezing
-
Mongol Loyalty Networks
Promotie
-
Gulzige superzware zwarte gaten
Lezing, Oortlezing
-
Aan de slag met Academische Vaardigheden in het onderwijs met behulp van video’s
Onderwijsmiddag
-
Improving Nature’s Antibiotics to Overcome Resistant Bacteria
Lezing, NGL-lezing
-
YAL SCIENCE lunch
Debat
-
Indigenous Peoples and the United Nations
Congres/symposium
-
A Brief Introduction to Reinforcement Learning
Lezing
-
Proust and Painting
Lezing, Studium Generale
-
Collaborative archaeology in Panama
Lezing, What did you do last summer?
-
Scales of Luminosity
Lezing, Walks and Talks
-
African Languages and Literature: endangered archives and cultural practices
Lezing, Studium Generale
-
Large Scale Structure and Gravitational Waves as probes of gravity
Promotie
-
Squaramide-based supramolecular polymers
Promotie
-
Culture-Language Maintenance in a City of Many Tongues
Congres/symposium, Leiden 2022
-
Leiden Research Support (LRS) webinar: Lump Sum Funding - how to design a work package
Webinar
-
OSCoffee: Doing Open Science in the Humanities: From Public Discourse to Qualitative Data
Lezing
-
Public interview with Russian film critic Anton Dolin
Lezing
-
Seksisme op de werkvloer: zien, benoemen en beperken
Diversiteit, Persoonlijke ontwikkeling, Communicatie
-
Op de juiste plaats en op het juiste moment
Oratie
-
Zijn er vragen die op de universiteit niet gesteld mogen worden?
Dialoog
-
FSW Faculty Lunch over Mental Health op de werkvloer
Congres/symposium
-
Van thuiswerken naar hybride werken: langzaam naar het nieuwe normaal
Vanuit huis werken is van de ene op de andere dag ‘het nieuwe normaal’ geworden voor vrijwel alle medewerkers van de universiteit Leiden. En net zo plots lijkt het, gaan we nu weer terug naar werk. ‘Maar dat zal anders zijn dan voorheen, naar verwachting zal een groot deel van de medewerkers in de toekomst…
-
Solliciteren in Coronatijd: alumni Ancient History vertellen
Drie alumni van onze MA Ancient History vertellen hoe zij in coronatijd een baan vonden na hun afstuderen. Gabriël hing tijdens het gesprek een enorm bord met post-its als geheugensteuntje achter zijn laptop, Molly was blij dat de leden van de solllicitatiecommissie een ‘name tag’ op het scherm hadden…
-
Bestuurskundige op zee: ‘Werken bij de marine is een manier van leven’
Van hulp bij natuurrampen tot missies om de vrede te bewaren. Als communicatieadviseur vaart Leonoor van Poelgeest mee naar al die bestemmingen waar de Koninklijke Marine actief is. Waarom koos ze voor dit werk en wat heeft ze aan haar studie Bestuurskunde?
-
Opening Academisch Jaar: 'Onze universitaire wereld kent geen grenzen'
De opening van het academisch jaar stond dit jaar in het teken van vrede en veiligheid. De oorlog in Oekraïne en de klimaatcrisis zorgen voor roerige tijden. Tijdens de ceremonie werd dan ook stilgestaan bij wat de academische gemeenschap en universiteiten kunnen betekenen in tijden van crises en co…
-
Verantwoord groeien: constant koorddansen voor bestuur FGGA
Aan de hand van drie thema’s vertellen FGGA-decaan en bestuurder van Campus Den Haag Erwin Muller en vice-decaan Koen Caminada hoe ‘we’ als faculteit er voor staan. Een gesprek over koorddansen tussen wat kan en niet kan en de natuurlijke drang om te blijven groeien, nut en noodzaak van samenwerkingen…
-
Hanneke Hulst over realistische verwachtingen voor wetenschappers: ‘Laten we stoppen met alle kwaliteiten van één persoon te verlangen’
‘Geef ik zelf eigenlijk wel het goede voorbeeld?’ vraagt Hanneke Hulst zich af. Als projectleider Erkennen & Waarderen pleit ze ervoor dat wetenschappers niet meer het schaap met vijf poten hoeven te zijn, maar zelf houdt ze veel ballen hoog.