‘Het gaf ons team een boost om te horen dat we echt met een goed idee zitten,’ zegt medisch-chemicus Elmer Maurits over het moment dat ze de Venture Challenge wonnen. Met hun bedrijf Iprotics willen ze een medicijn ontwikkelen dat patiënten met auto-immuunziekten en bloedkankers beter kan behandelen.…

Congres/symposium

Schulden en de bijbehorende stress zijn een groeiend probleem onder jongeren. Alleen: veel jongeren schamen zich voor hun geldproblemen, waardoor ze te laat aan de bel trekken. Daarom schoof de Leidse hoogleraar Wilco van Dijk in debatcentrum De Balie aan bij de minister Schouten van Armoedebeleid en…

Congres/symposium

Workshop

Webinar voor medewerkers

Lezing

Oratie

Ineke van der Ham is op 1 januari benoemd tot hoogleraar Technologische Vernieuwingen in de Neuropsychologie. Ze onderzoekt hoe virtual reality en games mensen helpen beter te navigeren. Belangrijk, want goed navigatievermogen brengt ons meer dan alleen de route naar huis.

De vraag naar het effect van ons onderzoek en onderwijs is een belangrijke, zowel in de wetenschap als in de maatschappij. Wie hierop een gefundeerd antwoord heeft, creëert niet alleen een sterke positie voor het onderzoek, maar vergroot ook de kansen bij het aanvragen van onderzoeksubsidies en het…

Lees bij wie je terecht kunt voor advies over persvragen en wetenschapscommunicatie.

When you decide to move to the Netherlands and bring along your family there is a great deal that needs to be taken care of. We will provide some information on schools, childcare and learning Dutch to help you settle in in the Netherlands.

Met de GROW toolkit beschik je over allerlei tools die het voeren van de GROW-gesprekken gemakkelijker maken. Er zitten handige documenten in ter voorbereiding van het startgesprek en jaargesprek, maar ook allerlei trainingen en workshops die helpen bij het voeren van een gesprek.

Vind je het lastig je grenzen te stellen? Heb je last van werkdruk? Wil je ongezonde stress voorkomen of wil je je balans herstellen? Onze coaches kunnen je helpen op jezelf te reflecteren zodat je met energie en plezier je werk kunt uitvoeren.

Betrokkenheid bij de samenleving is één van onze onderwijsvisie-ambities (Learning@LeidenUniversity).

Het Evenementenbureau helpt graag bij het organiseren van een online evenement, maar je kunt het ook helemaal zelf doen. Op deze pagina vind je daarvoor hulpmiddelen en ondersteuning.

Met toetsen en beoordelen krijg je inzicht in het niveau van studenten. Bekijk welke ICT-middelen handig kunnen zijn bij de verschillende manieren van beoordelen.

Het kan voorkomen dat je in je arbeidsrelatie met de universiteit tegen problemen aanloopt. Je kunt het gevoel hebben dat je nooit aan de verwachtingen van je leidinggevende voldoet. Of er zijn besluiten genomen waar je je niet prettig bij voelt. Als je zorgen hebt, wacht dan niet te lang met het vragen…

Onderzoekers in alle SSH-labs kunnen rekenen op uitgebreide support bij hun onderzoek. Tijdens kantooruren is er technische ondersteuning aanwezig op locatie. Ook de labmanager zal zoveel mogelijk aanwezig zijn.

Iedereen die te maken heeft met de Universiteit Leiden, moet erop kunnen vertrouwen dat wij integer handelen. De Gedragscode Integriteit beschrijft hoe we dat met elkaar realiseren. Of het nu gaat om onderzoek, omgang met studenten, inkoop of het gebruik van gebouwen en terreinen.

Inzage en nabespreking van tentamens biedt studenten een belangrijk feedbackmoment en helpt hen inzicht te krijgen in hun leerproces.

Het Servicepunt Personeel beantwoordt al jouw personele en administratieve vragen. Het is het frontoffice van de afdeling Personeel van het ASSC (Administratief Shared Service Centre). Afdeling Personeel is onderdeel van het expertisecentrum ASSC (Administratief Shared Service Centre).

Het Servicepunt FSSC beantwoordt al jouw vragen over de financiële administratie van de universiteit. Het is het frontoffice van het Financieel Shared Service Centre (FSSC). Het FSSC is onderdeel van het expertisecentrum ASSC (Administratief Shared Service Centre).

Als je te maken hebt met een hoge werkdruk, praat erover met collega’s en je leidinggevende. Alleen dan kunnen we werken naar een oplossing. Hoe kaart je een te hoge werkdruk aan? En wat kan je zelf doen om een te hoge werkdruk te voorkomen?

De Actiematrix is de uitkomst van een inventarisatie van mogelijke maatregelen en fungeert als onderlegger voor het werkprogramma van Werkbalans in Actie. De matrix biedt een palet van mogelijke acties die medewerkers, opleidingsvoorzitters, leidinggevenden, commissies, MT’s van instituten en bestuurders…

Is video het juiste middel voor jou? Of past een ander medium beter bij je leerdoelen? Studenten kunnen video’s overal en altijd bekijken. Video kan een manier zijn om studenten bij de lesstof te betrekken en ze te motiveren. Educatieve video's kunnen helpen bij het onthouden van informatie, omdat…

Welkom bij de Universiteit Leiden. Als nieuwe medewerker weet je misschien al dat de universiteit bestaat uit 7 faculteiten en je in de steden Leiden of Den Haag terecht kan komen. Maar weet je ook dat onze universiteit de oudste is in Nederland en wat het motto Praesidium Libertatis betekent?

Lees interviews met docenten over hun Grassroots of Grass Shoots project.

Communicatie, Onderzoek

Loopbaanontwikkeling

Loopbaanontwikkeling

Communicatie, Effectief werken

Communicatie, Onderzoek

In haar communicatie wil de Universiteit Leiden een eenduidig en herkenbaar beeld overbrengen.

Ga je een evenement organiseren en zoek je een professionele en ervaren partij om dit voor je te regelen? Zoek je een mooie locatie in Leiden of Den Haag of vindt het evenement online plaats? Het Evenementenbureau helpt je graag op weg...

Het grootste deel van de gepromoveerden vindt na hun promotie een nieuwe functie buiten de universiteit, bijvoorbeeld in het bedrijfsleven of bij een maatschappelijke organisatie. Een wetenschappelijke carrière is dus niet vanzelfsprekend. Het is daarom belangrijk om op tijd na te denken over vervolgstappen…

Diversiteit

Nieuwe medewerkers van de Universiteit Leiden vinden hier informatie over arbeidsvoorwaarden, ICT, en HR.

SOLO helpt docenten bij de inzet van ICT in het onderwijs. We bieden praktische ondersteuning, maar ook advies.

Bij de privacy of security officers kun je terecht met vragen over privacy of informatiebeveiliging.

Onderzoek

De Universiteit Leiden waardeert het als je als wetenschapper je werk af en toe uitlegt aan een breed publiek.

Voor de Universiteit Leiden zijn postdocs, of early career researchers, cruciaal. Zij leveren een grote bijdrage aan ons onderzoek. In 2019 werkten bij de Universiteit Leiden een kleine 400 postdocs, verspreid over onze zeven faculteiten (LUMC uitgezonderd) in Leiden en Den Haag.

De universitaire website bestaat uit meerdere sub-websites. Het beheer van deze websites is de verantwoordelijkheid van verschillende centrale afdelingen. Daarnaast heeft iedere faculteit en eenheid een eigen webredactie.

Persberichten zijn een goed middel om de prestaties van de universiteit onder de aandacht te brengen.

In geval van een ongewenste gebeurtenis, kan het zijn dat je een gebouw zo snel en rustig mogelijk moet verlaten. Bedrijfshulpverlening helpt dan bij het evacueren.

Wil je een bericht laten plaatsen of wil je een inhoudelijke wijziging doorgeven? Neem dan contact op met de webredactie van je faculteit of eenheid.