2,754 zoekresultaten voor “binnen” in de Medewerkerswebsite
-
30%-regeling
De 30%-regeling is een belastingmaatregel voor medewerkers uit het buitenland en medewerkers die door de universiteit worden uitgezonden naar het buitenland. Onder bepaalde voorwaarden mag de werkgever de eerste 20 maanden maximaal 30%, de daarop volgende 20 maanden 20% en de laatste 20 maanden 10%…
-
Engelstalige terminologie
Schrijf je in het Engels? Dan heeft de Universiteit Leiden een aantal richtlijnen om je op weg te helpen. Daarnaast vind je hier de Engelse vertaling van de universitaire terminologie.
-
Tweetaligheid
De universiteit streeft naar tweetaligheid en biedt haar informatie zoveel mogelijk in het Nederlands en het Engels aan. Dit heeft ook consequenties voor het aanbieden van informatie op de universitaire websites.
-
Opslag en dataherstel
Je computer heeft een beperkte hoeveelheid opslag. Als je je computergeheugen wilt uitbreiden, zijn er verschillende opties. Het ISSC kan je daarnaast ondersteunen als je bestanden bent kwijtgeraakt. Je kunt je bestanden ook veilig opslaan in de cloud via OneDrive en Teams. Welke opslag je ook gebruikt,…
-
Salarisschaal en periodieke verhoging
De salarissen bij de Universiteit Leiden zijn landelijk vastgesteld en opgenomen in de cao Nederlandse Universiteiten. Op basis van je functieprofiel en -niveau ben je ingedeeld in een salarisschaal. Bij voldoende functioneren krijg je ieder jaar salarisverhoging tot het volgende bedrag in de salarisschaal,…
-
Loopbaanbegeleiding en mobiliteit
Wil je je oriënteren op de volgende stap in je loopbaan of onderzoeken wat je verdere mogelijkheden zijn? Heb je bepaalde kwaliteiten die je op je werk verder zou willen ontwikkelen? Of vraag je je af of je nog wel op de juiste plek zit en zou je graag wat anders willen, maar weet je niet wat of waar…
-
Startgesprek en Resultaat- en Ontwikkelingsgesprek
Eén keer per jaar vindt er een Resultaat- en Ontwikkelingsgesprek (R&O-gesprek) plaats met je leidinggevende. Dit is hét moment om terug te kijken en je werkresultaten en persoonlijke ontwikkeling te evalueren. Tegelijkertijd wordt in het R&O-gesprek vooruitgekeken door het maken van werk- en ontwikkelafspraken…
-
Oort
Niels Bohrweg 2, Leiden
-
Hortus botanicus
Rapenburg 73, Leiden
-
Studievoorlichting op locatie
Wie kan er nu beter vertellen hoe het is om te studeren aan de Universiteit Leiden dan de studenten zelf? Daarom vragen we studenten of ze bereid zijn hun ervaring te delen op scholen.
-
Personeelsbeleid en gedragscodes
Om als Universiteit Leiden tot de top te blijven behoren, vragen we van onderzoekers en docenten de ambitie om bij de besten te willen horen. De samenwerking met en inzet en kwaliteit van de ondersteunende staf is daarbij cruciaal. Lees meer over ons personeelsbeleid, leiderschap, het inschakelen van…
- Startpagina opleidingsdossier / opleidingsspecialisatie
-
Leiden Healthy University
De universiteit spant zich in om je veilig, gezond en prettig te laten werken en is sinds 2018 aangesloten bij het internationale netwerk van Healthy Universities.
-
Feestdagen en verplichte sluitingsdagen
De universiteit kent feestdagen en verplichte sluitingsdagen. Feestdagen gaan niet van je vakantiegoed af. Voor verplichte sluitingsdagen moet je wel uren opnemen.
-
Fictie schrijven (om de week)
Kunst en vrije tijd, Kunst en vrije tijd
-
Model schilderen met diverse technieken
Kunst en vrije tijd, Kunst en vrije tijd
-
Sumi-e (Japanese Ink Brush Painting) | English spoken
Kunst en vrije tijd, Kunst en vrije tijd
-
Tekenen en schilderen
Kunst en vrije tijd, Kunst en vrije tijd
-
NIA - Music, Movement, Magic
Kunst en vrije tijd, Kunst en vrije tijd
-
Blended learning
Didactiek
-
Webredactie
De universitaire website bestaat uit meerdere sub-websites. Het beheer van deze websites is de verantwoordelijkheid van verschillende centrale afdelingen. Daarnaast heeft iedere faculteit en eenheid een eigen webredactie.
-
Promoveren voor professionals
Studievoorlichting
-
Promoveren voor professionals
Studievoorlichting
-
Voorbeelden samenwerkingen
Universiteit Leiden heeft een flink aantal mooie samenwerkingen gesloten met internationale universiteiten en organisaties.
-
Alumniservices
Alumni van de Universiteit Leiden kunnen gebruik maken van verschillende diensten van de universiteit: ULCN, loopbaanbegeleiding, het mentornetwerk en het Jonge Alumni Netwerk.
-
Informatiebeleid en Privacy
Het beschermen van data is de verantwoordelijkheid van ons allemaal. Om (persoons)gegevens zo goed mogelijk te beschermen, hanteert de universiteit een informatiebeveiligingsbeleid.
-
Buitengewoon en calamiteitenverlof
Je kunt onder bepaalde omstandigheden in aanmerking komen voor buitengewoon verlof van korte of lange duur. Calamiteitenverlof is verlof dat je kunt opnemen als je onverwachts en direct vrij moet nemen voor een noodgeval of bijzondere persoonlijke omstandigheden.
-
ICT in het onderwijs
De universiteit zet binnen de onderwijsvisie (Learning@LeidenUniversity) de komende jaren in op blended learning (‘The Blended University’). Hierbij maken we gebruik van verschillende digitale tools.
-
Praat mee over aanpassingen van de vakevaluaties: lees het discussiestuk
Organisatie
-
Sluit je aan als jonge gedragswetenschapper bij een netwerk van 1400 professionals
Je bent nog midden in je promotietraject. Als jonge ambitieuze onderzoeker wil je graag je onderzoeksresultaten delen met anderen, met mensen die er direct iets aan hebben. Die vind je in het Behavioural Insights Network Nederland (BIN NL), een community om wetenschap en praktijk dichter bij elkaar…
-
Thuiswerken
Als je werk het toelaat, dan kun je voor een deel thuiswerken en voor een deel op de universitaire locaties. Hoe deze combinatie van thuiswerken en op de universiteit werken er precies uitziet voor jou, hangt af van jouw eigen werkzaamheden en situatie en die van je team. Het vraagt om oplossingen op…
-
Brightspace (FGW)
Brightspace is de digitale leeromgeving van Universiteit Leiden.
-
SAP Basis Consultant
ICT Shared Service Centre
-
Personeelsmonitor
De universiteit vindt het belangrijk dat je tevreden bent over je werk. Wij peilen daarom jouw mening via de personeelsmonitor. De resultaten gebruiken we voor verbeteringen die het werkplezier vergroten.
-
SAP Basis Consultant
ICT Shared Service Centre
-
Blog: Vrijheid, maar geen vrijblijvendheid
Hoogleraar Jan Willem Erisman is blij met de vrijheid aan onze universiteit. Maar er zijn wel kaders nodig, vindt hij. Daarom doet hij vanuit zijn eigen professie een voorstel voor zo’n kader. Sterker nog, hij doet een voorstel voor een prachtige ambitie voor Universiteit Leiden.
-
Faculteitsbestuur FGGA kent € 4.8 miljoen aan startersbeurzen toe
Het faculteitsbestuur heeft zestien startersbeurzen toegekend aan jonge universitair docenten voor hun onderzoeksvoorstel.
-
Hanne Cuyckens en Daan Weggemans benoemd tot Teaching Fellow
Hanne Cuyckens en Daan Weggemans zijn per 1 september 2023 benoemd tot Teaching Fellow en lid van de Leiden Teachers’ Academy (LTA).
-
RISE Award toegekend aan emeritus hoogleraar Jetty Kleijn
De RISE Award gaat dit jaar naar emeritus hoogleraar Jetty Kleijn (LIACS). Volgens het bestuur van RISE zette Kleijn zich de afgelopen jaren enorm in voor gendergelijkheid binnen het LIACS en de faculteit Wiskunde en Natuurwetenschappen. Het is de eerste keer sinds de invoering van de prijs in 2018…
- Update responstijd en gastboekingen Uniglobe
-
Ambacht en innovatie staan centraal in LeidenGlobal-tentoonstelling
In de Oude UB start een interdisciplinaire fototentoonstelling over ambachten en vakmanschap binnen verschillende culturen. De tentoonstelling opent op 6 oktober met een inleiding door Fridus Steijlen over de Tau Tau-poppen die gemaakt worden op Sulawesi.
-
Onderzoek in de publiciteit
Wat kun je doen om met je onderzoek in het nieuws te komen? Hoe breng je onderzoeksresultaten onder de aandacht van een breder publiek?
-
Bart de Smit herbenoemd tot vice-decaan bij FWN
Het college van bestuur heeft hoogleraar algebra en getaltheorie Bart de Smit opnieuw aangesteld als vice-decaan bij de Faculteit Wiskunde en Natuurwetenschapen. De Smit bekleedde deze functie al sinds begin 2019. Zijn termijn is met vier jaar verlengd tot eind 2026.
-
Kom 21 maart naar de LTC Lunchbyte over 'Flipping the classroom'
Onderwijs
-
Maartje van der Woude opgenomen in Leidse Top50
Maartje van der Woude, hoogleraar Rechtssociologie, is opgenomen in de Leidse Top50 van 2022. Op de lijst staan vrouwen die opvallen omdat zij het verschil maken in de stad. De Top50 werd bekend gemaakt op 8 maart, Internationale Vrouwendag.
-
Dien een onderzoeksvoorstel in voor het Research Traineeship Programme 2023
Onderzoek
-
9 juni 2022: training Inclusief Lesgeven
Onderwijs
-
Dien je onderzoeksvoorstel in voor het Research Traineeship Programme 2024
Onderzoek
-
Eerste lunchbijeenkomst van ‘Missie Menselijke maat’ een succes
Maatwerk bieden staat hoog op de politieke agenda, maar hoe doe je dat eigenlijk? Veel publieke organisaties worstelen met deze vraag. Welke bouwstenen zijn er nodig om maatwerk effectief te implementeren binnen een organisatie? Het Leiden Leadership Centre (LLC) organiseert de driedelige serie 'Missie…
-
Collegecolumn: Werken aan internationalisering met Europese universiteiten
Als universiteit hebben we ons recent aangesloten bij de Europese Universitaire alliantie Una Europa. Afgelopen week kwamen medewerkers van de elf aangesloten universiteiten bij elkaar in Leiden.