1,173 zoekresultaten voor “worden op de werkplek” in de Medewerkerswebsite
-
Mirjam de Vreeze-WestgeestFaculteit der Sociale Wetenschappen
m.g.j.de.vreeze@fsw.leidenuniv.nl | 071 5272727
-
Alzenir de Menezes
Faculteit der Geesteswetenschappen
a.m.m.de.menezes@hum.leidenuniv.nl | 071 5272125
-
Jesper de Raad-van Hout
Faculteit Archeologie
j.h.m.de.raad@arch.leidenuniv.nl | 071 5272727
-
Renske de Boer
Faculteit Rechtsgeleerdheid
r.de.boer@law.leidenuniv.nl | 071 5272727
-
Jacqueline de VriesAfrika-Studiecentrum
j.de.vries@asc.leidenuniv.nl | 071 5272727
-
Nienke de GroesFaculteit Governance and Global Affairs
n.l.de.groes@fgga.leidenuniv.nl | 070 8009506
-
Luuk de Haan
Wiskunde en Natuurwetenschappen
l.de.haan@lacdr.leidenuniv.nl | 071 5272727
-
Anneleen de JongFaculteit der Geesteswetenschappen
a.de.jong@hum.leidenuniv.nl | 071 5272727
-
Aurora de LeeuwFaculteit Rechtsgeleerdheid
a.d.de.leeuw@law.leidenuniv.nl | 071 5272727
-
Henk de JongFaculteit Governance and Global Affairs
h.de.jong@fgga.leidenuniv.nl | 070 8009400
-
Willem de Vries
Faculteit der Geesteswetenschappen
w.b.s.de.vries@hum.leidenuniv.nl | 071 5271646
-
Ivo de NooijerFaculteit der Sociale Wetenschappen
i.w.a.de.nooijer@cwts.leidenuniv.nl | 071 5272727
-
Rinske de Kok-Baan
Faculteit der Geesteswetenschappen
r.de.kok@hum.leidenuniv.nl | 071 5272727
-
Ella de Vries
Wiskunde en Natuurwetenschappen
vries@strw.leidenuniv.nl | 071 5272727
-
Redmer de Boer
Wiskunde en Natuurwetenschappen
boer@strw.leidenuniv.nl | 071 5272727
-
Bente de GraeveFaculteit der Geesteswetenschappen
b.w.de.graeve@hum.leidenuniv.nl | +31 71 527 2125
-
Alexa de GrootHonours Academy
a.p.de.groot@ha.leidenuniv.nl | +31 71 527 2727
-
Edwin de BeursFaculteit der Sociale Wetenschappen
e.de.beurs@fsw.leidenuniv.nl | 071 5277974
-
Sabine de WinterWiskunde en Natuurwetenschappen
s.de.winter@lacdr.leidenuniv.nl | +31 71 527 2727
-
Andrés Martín García de la CruzBestuursbureau
a.martin.garcia.de.la.cruz@nvic.leidenuniv.nl | +31 71 527 2727
-
Publiek Leiderschap Café: Het effect van schaamte op de werkvloer
Congres/symposium, Netwerkbijeenkomst
-
Onderzoek naar communicatie in kankerzorg
Deelname is gesloten aan wetenschappelijk onderzoek om de arts-patiënt communicatie te verbeteren met kankerpatiënten die niet meer kunnen genezen.
-
Lichten uit, sterren aan
Workshopreeks
-
Visualizertraining: gebruik de overhead visualizer en bijzondere collecties tijdens colleges en presentaties.
Training
-
De invloed van jouw DNA op je medicatie
Lezing
-
Seksisme op de werkvloer: zien, benoemen en beperken
Diversiteit, Persoonlijke ontwikkeling, Communicatie
-
Hoe de Brexit beleidsmakers en onderzoekers naderbij brengt
Rector magnificus Carel Stolker neemt op 8 februari afscheid. Als er één thema als een rode draad door zijn carrière loopt, dan is het de verbinding tussen universiteit en maatschappij. In deze serie afscheidsgesprekken gaat Stolker nog eenmaal in gesprek met mensen van binnen en buiten de universiteit.…
-
Vijftig jaar diplomatieke betrekkingen met China: een open en pragmatisch partnerschap
Dit jaar wordt in Nederland en China stilgestaan bij vijftig jaar diplomatieke betrekkingen op ambassadeursniveau. Hoe heeft de relatie tussen de landen zich de afgelopen halve eeuw ontwikkeld? Een gesprek met universitair docent Vincent Chang.
-
Meertaligheid in jonge kinderen is juist positief: ‘Talen bijten elkaar niet’
Tijdens Leiden City of Science 2022 zetten Janet Grijzenhout en Hannah De Mulder meertaligheid in de spotlight met het organiseren van meertalige voorleesmiddagen. Ze hopen aan ouders te laten zien dat kinderen meertalig opvoeden kan én goed is.
-
Pieter's Corner: Is Clinton vs. Trump een gelopen race?
Maandag 26 september 2016 vond de eerste confrontatie plaats tussen Hillary Clinton en Donald Trump. De verwachtingen waren hoog; niet alleen over de inhoud van het debat, maar ook over het gedrag van de 2 presidentskandidaten en wat de invloed daarvan zal zijn op hun campagnes. Onze wetenschappers…
-
Complexe maatschappelijke problemen aanpakken door nieuwe visie op leiderschap
Het Leiden Leadership Centre (LLC) verbindt wetenschap en praktijk met elkaar rond het thema van leiderschap. Het Centre, opgezet door onder meer dr. Ben Kuipers en prof. Sandra Groeneveld, werkt daarvoor samen met tal van organisaties. Een recent resultaat was een opdrachtonderzoek naar een nieuwe…
-
Richard Karlsson Linnér: ‘Ik zie een toekomst waarin een genetische test net zo vanzelfsprekend is als een röntgenfoto.'
Karlsson Linnér van de afdeling Economie heeft een Veni-beurs ontvangen. Zijn onderzoek naar de voorspellende waarde van preventieve genetische testen is een goed voorbeeld van de wijze waarop economische wetenschappen en rechtsgeleerdheid samenkomen.
-
Op de juiste plaats en op het juiste moment
Oratie
-
Van thuiswerken naar hybride werken: langzaam naar het nieuwe normaal
Vanuit huis werken is van de ene op de andere dag ‘het nieuwe normaal’ geworden voor vrijwel alle medewerkers van de universiteit Leiden. En net zo plots lijkt het, gaan we nu weer terug naar werk. ‘Maar dat zal anders zijn dan voorheen, naar verwachting zal een groot deel van de medewerkers in de toekomst…
-
Solliciteren in Coronatijd: alumni Ancient History vertellen
Drie alumni van onze MA Ancient History vertellen hoe zij in coronatijd een baan vonden na hun afstuderen. Gabriël hing tijdens het gesprek een enorm bord met post-its als geheugensteuntje achter zijn laptop, Molly was blij dat de leden van de solllicitatiecommissie een ‘name tag’ op het scherm hadden…
-
Bestuurskundige op zee: ‘Werken bij de marine is een manier van leven’
Van hulp bij natuurrampen tot missies om de vrede te bewaren. Als communicatieadviseur vaart Leonoor van Poelgeest mee naar al die bestemmingen waar de Koninklijke Marine actief is. Waarom koos ze voor dit werk en wat heeft ze aan haar studie Bestuurskunde?
-
Opening Academisch Jaar: 'Onze universitaire wereld kent geen grenzen'
De opening van het academisch jaar stond dit jaar in het teken van vrede en veiligheid. De oorlog in Oekraïne en de klimaatcrisis zorgen voor roerige tijden. Tijdens de ceremonie werd dan ook stilgestaan bij wat de academische gemeenschap en universiteiten kunnen betekenen in tijden van crises en co…
-
Verantwoord groeien: constant koorddansen voor bestuur FGGA
Aan de hand van drie thema’s vertellen FGGA-decaan en bestuurder van Campus Den Haag Erwin Muller en vice-decaan Koen Caminada hoe ‘we’ als faculteit er voor staan. Een gesprek over koorddansen tussen wat kan en niet kan en de natuurlijke drang om te blijven groeien, nut en noodzaak van samenwerkingen…
-
Hanneke Hulst over realistische verwachtingen voor wetenschappers: ‘Laten we stoppen met alle kwaliteiten van één persoon te verlangen’
‘Geef ik zelf eigenlijk wel het goede voorbeeld?’ vraagt Hanneke Hulst zich af. Als projectleider Erkennen & Waarderen pleit ze ervoor dat wetenschappers niet meer het schaap met vijf poten hoeven te zijn, maar zelf houdt ze veel ballen hoog.
-
Volgens hoogleraar Sarah Wolff zijn EU-migratiedeals een slechte oplossing voor een niet bestaand probleem
Nu in heel Europa rechtse partijen hoog scoren in de peilingen is de verwachting dat de discussie omtrent migratie flink opgeschud gaat worden. Desondanks maant hoogleraar Sarah Wolff tot kalmte.
-
Zijn er vragen die op de universiteit niet gesteld mogen worden?
Dialoog
-
FSW Faculty Lunch over Mental Health op de werkvloer
Congres/symposium
- Een kritische blik op de verborgen geschiedenis van universiteiten
-
Open Science Week - op de Faculteit van Sociale Wetenschappen
Festival
-
Open Science Week 2024 op de Faculteit Geesteswetenschappen
Festival
-
Training toepassen van gedragsinzichten
Studievoorlichting
-
Wetenschap voor iedereen tijdens Citizen Science Day
Festival
-
Untangling Cosmic Collisions
Promotie
-
Specialisatieopleiding Contracteren (Leerlijn 3)
-
Financial stress by design
Promotie