744 zoekresultaten voor “politieke communicatie” in de Medewerkerswebsite
-
Mayke Kaag
Afrika-Studiecentrum
m.m.a.kaag@asc.leidenuniv.nl | +31 71 527 3375
-
Veranderende machtsverhoudingen en rijzende sterren
De normen, instellingen en machtsverhoudingen die de afgelopen decennia de internationale politieke en economische betrekkingen in de Europese Unie hebben bepaald, ondergaan ingrijpende veranderingen. Met de terugkeer van de concurrentie tussen grote en ambitieuze mogendheden, zoals de VS, China, de…
-
Interdisciplinair onderzoek: arbeidsmarkt in beweging
Migratie, globalisering, technologische ontwikkelingen, klimaatverandering: de grote uitdagingen van onze tijd hebben allemaal invloed op onze arbeidsmarkt. Maar wat zijn die effecten? En kun je daar invloed op uitoefenen? Hoogleraar Economie Olaf van Vliet ziet het als zijn taak om te laten zien hoe…
-
Onderzoek in de publiciteit
Wat kun je doen om met je onderzoek in het nieuws te komen? Hoe breng je onderzoeksresultaten onder de aandacht van een breder publiek?
-
Tips voor een goede presentatie
Moet je voor het eerst een presentatie houden of heb je behoefte aan ondersteuning bij het opzetten van een goede presentatie? Dan vind je hier een aantal tips die je op weg helpen om jouw verhaal goed over te brengen.
-
Webhosting en domeinnamen
Je wil een projectsite starten voor een tijdelijk project van de Universiteit Leiden? Of je hebt een eigen domeinnaam nodig? Vraag deze dan aan bij de afdeling Functioneel Beheer Web.
-
Solliciteren en netwerken
Om je kansen op de arbeidsmarkt te vergroten en je sollicitatievaardigheden aan te scherpen, kun je op individuele basis een maatwerktraject volgen in solliciteren of netwerken.
-
Coaching
Vind je het lastig je grenzen te stellen? Heb je last van werkdruk? Wil je ongezonde stress voorkomen of wil je je balans herstellen? Onze coaches kunnen je helpen op jezelf te reflecteren zodat je met energie en plezier je werk kunt uitvoeren.
-
Interactieve lezing 'Brown Eyes Blue Eyes'
Diversiteit
-
Privacy en security officers
Bij de privacy of security officers kun je terecht met vragen over privacy of informatiebeveiliging.
-
Toolkit Let’s connect!
De toolkit Let’s connect biedt praktische tools om open communicatie en een veilig werkklimaat te bevorderen. Je leert hoe je effectief contact maakt, je uitspreekt en actief luistert om elkaars belangen te begrijpen. Daarnaast helpen de tools bij het aanpakken van issues, het maken van afspraken en…
-
Maria Gabriela Palacio Ludena bij RTL Nieuws over geweld Ecuador
In korte tijd is de handel van cocaïne vanuit Ecuador sterk toegenomen. Dit gaat gepaard met veel geweld in het land. Universitair docent Maria Gabriela Palacio Ludeña legt uit hoe dit zo gekomen is.
-
Antoaneta Dimitrova
Faculteit Governance and Global Affairs
a.l.dimitrova@fgga.leidenuniv.nl | +31 70 800 9500
-
Dubbeloratie: 'De illusie van het politieke primaat' en 'Can the centre hold? Over de robuustheid van de rijksoverheid'
Oratie
-
Justin Spruit: ‘TRAIL maakt het vinden van een stageplek makkelijker’
De komende maanden spreken wij FGGA-studenten die stage hebben gelopen. Wat heeft de stage hun gebracht? En waar bestonden de werkzaamheden uit? Dit keer Justin Spruit, masterstudent Political Science: Nederlandse politiek en International Relations: European Union Studies aan de Universiteit Leiden.…
-
Wijzigingen voor de website
Wil je een bericht laten plaatsen of wil je een inhoudelijke wijziging doorgeven? Neem dan contact op met de webredactie van je faculteit of eenheid.
-
Personeelsmonitor Light 2021
In mei 2021 is de Personeelsmonitor Light 2021 uitgezet onder alle medewerkers. Doel hiervan was om in de aanloop naar de volledige Personeelsmonitor 2022 vinger aan de pols te houden op de belangrijke thema’s werkdruk en sociale veiligheid.
-
Alumnidatabase
De afdeling Alumnirelaties en Fondsenwerving beheert de alumnidatabase van de Universiteit Leiden. Op dit moment omvat de alumnidatabase ongeveer 150.000 geregistreerde alumni.
-
Leren en ontwikkelen
Universiteit Leiden bouwt aan een open en lerende organisatie. Daarom wil de universiteit haar medewerkers stimuleren hun talenten in te zetten en te ontwikkelen. Dit doen we door je te ondersteunen bij je loopbaan en je persoonlijke en vakgerichte ontwikkeling. We proberen er zo voor te zorgen dat…
-
Lidmaatschap journalistiek platform The Conversation
Wil jij jouw wetenschappelijk nieuws delen met de wereld? Sinds 1 januari 2024 is de Universiteit Leiden aangesloten bij The Conversation, een internationaal not-for-profit nieuwsplatform dat wetenschappelijke kennis ontsluit voor een breed publiek.
-
E-mail
Wil je toegang tot je mailbox via je webmail? Wil je met collega's een gezamelijk e-mailadres aanvragen? Bekijk hier de mogelijkheden.
-
Personeelsaangelegenheden
Het kan voorkomen dat je in je arbeidsrelatie met de universiteit tegen problemen aanloopt. Je kunt het gevoel hebben dat je nooit aan de verwachtingen van je leidinggevende voldoet. Of er zijn besluiten genomen waar je je niet prettig bij voelt. Als je zorgen hebt, wacht dan niet te lang met het vragen…
-
Huisregels
Iedereen die gebruikmaakt van de gebouwen en terreinen van de universiteit dient zich te houden aan de algemene universitaire huisregels. Deze zijn vastgelegd in de regeling gebruik universitaire gebouwen, terreinen en andere voorzieningen en zijn bedoeld om orde en veiligheid voor gasten en medewerkers…
-
Groei in gesprek: Ontwikkel je gespreksvaardigheden volgens de principes van GROW
-
Opleidingsaanbod
De universiteit stimuleert medewerkers hun talenten te gebruiken en te ontwikkelen. Dit doen we door je te ondersteunen bij je loopbaan en je persoonlijke en vakgerichte ontwikkeling. Daarom biedt de universiteit een breed scala aan trainingen en opleidingen aan.
-
GROW – start vanaf 1 september
HR
-
Schrijfrichtlijnen
Natuurlijk schrijven we volgens de regels van de Nederlandse spelling. Toch blijft er nog van alles te kiezen. De basisregel is: kies de soberste optie en pas onderstaande regels consequent toe.
-
Bastiaan Rijpkema benoemd tot hoogleraar Encyclopedie van de Rechtswetenschap
Het College van Bestuur heeft Bastiaan Rijpkema per 1 april 2022 benoemd tot hoogleraar Encyclopedie van de Rechtswetenschap, met als specialisatie Theorie en Methode van het Recht in een Interdisciplinaire Context. Daarnaast blijft hij de komende jaren ook nog twee dagen in de week verbonden aan de…
-
Nieuwe campusplattegrond beschikbaar
Organisatie
-
Liesbeth van Vliet ontvangt internationale carrièreprijs
De Leidse gezondheidspsycholoog Liesbeth van Vliet onderzoekt hoe communicatie patiënten kan helpen, maar ook kan schaden wanneer ze geconfronteerd worden met een ernstige ziekte. Daarvoor heeft Van Vliet de Jozien Bensing Research Award ontvangen van de European Association for Communication in Healthcare…
- Portretfotografie voor FGGA medewerkers, lente 2023
-
Liesbeth van Vliet geëerd met Heineken Young Scientists Award
Liesbeth Van Vliet krijgt erkenning voor haar onderzoek naar de communicatie tussen arts en patiënt en de invloed daarvan op de zorgkwaliteit. De Leidse gezondheidspsycholoog Van Vliet ontvangt één van de vier Heineken Young Scientists Award 2022 voor veelbelovende jonge onderzoekers, werkzaam in Ne…
-
Campusplattegrond Faculty of Science beschikbaar
Facilitair, Organisatie
-
Secretaris/Griffier van de Faculteitsraad
Sociale Wetenschappen, FSW faculteitsbestuur en bureau
-
Liesbeth van Vliet ontvangt KNAW Early Career Partnership
Liesbeth van Vliet krijgt met de Early Career Partnership van de Koninkijke Nederlandse Akademie van Wetenschappen (KNAW) de gelegenheid om een interdisciplinaire bijeenkomst te organiseren. Daarvoor ontvangt de Leidse gezondheidspsycholoog een bedrag van € 10.000.
-
Portretfotografie voor FGGA medewerkers, lente 2024
Organisatie
-
een walrus voelde: Publieke audit en verantwoording als wezenlijk politieke en emotionele activiteiten
Oratie
-
De ontwikkeling van jonge kinderen met geslachtschromosomale trisomie
Uit de resultaten van het onderzoek van Evelien Urbanus komt naar voren dat kinderen met een extra X of Y-chromosoom zich al vanaf jonge leeftijd anders kunnen ontwikkelen. Er is echter wel sprake van grote variabiliteit. Als zo’n kind vastgestelde mijlpalen voor zijn of haar leeftijd niet tijdig bereikt,…
-
Tom Kouwenhoven wil brug tussen AI en de mens ontwikkelen
Het is een bekend fenomeen: je vraagt de assistent op je telefoon om je moeder te bellen, maar in plaats daarvan belt deze een vriend. Tom Kouwenhoven, promovendus in het SAILS programma, onderzoekt hoe de mens en Artificial Intelligence (AI) beter met elkaar kunnen communiceren, zodat dit soort situaties…
- Pilot het Jaargesprek
-
Maatschappelijke impact
Wilt je jouw maatschappelijke impact uitbreiden? Dat kan op verschillende manieren. Door interactie met het beroepsveld, het bedrijfsleven, de overheid of een breed publiek. De universiteit kan je hierbij op diverse manieren ondersteunen.
-
Vind een coach
Ben je op zoek naar een coach? Je kunt terecht bij zowel de interne coaches van de universiteit, als bij een externe coach. Je kan zelf contact opnemen met een coach naar keuze.
- Volg gratis een Let's Connect webinar
-
Genderinclusieve aanhef: raadpleeg de nieuwe richtlijnen en handreiking
ICT, Organisatie
-
Even voorstellen… Het Marketing & Communicatieteam FdR
Organisatie
-
Let’s Connect webinars: samen bouwen aan een prettig werkklimaat
HR
-
Werkbalans in Actie
Bij de Faculteit der Geesteswetenschappen doen vele mensen hun werk met grote passie en bevlogenheid. Het is belangrijk dat medewerkers ook een goede werkbalans en werkplezier ervaren. Met Werkbalans in Actie staat het onderwerp ‘werkbalans’ continu op de agenda. Door het gesprek hierover aan te gaan…
-
Externe communicatiemiddelen
De Universiteit Leiden is trots op haar onderzoek en onderwijs, haar medewerkers en studenten. Daarom wil zij de samenleving graag op de hoogte houden van wat er aan de universiteit gebeurt.
-
Erasmus+ project: ASSET-H
Met welke vaardigheden onderscheiden Geesteswetenschappers zich op de arbeidsmarkt? Hoe kunnen we studenten inzicht bieden in hun persoonlijke profiel? Kunnen zij inzicht in hun vaardigheden trainen en monitoren en daarmee hun kansen op de arbeidsmarkt vergroten?
-
Wie zijn het JUL-bestuur?
Het JUL-bestuur bestaat uit 4 vrijwilligers. Daarnaast wordt het bestuur binnen de verschillende onderdelen van de universiteit vertegenwoordigd door een ambassadeur.