De Universiteit Leiden streeft naar een goed en stimulerend werk- en studieklimaat. Het beleidskader (seksuele) intimidatie, pesten, agressie, geweld, en discriminatie van de Universiteit Leiden is een uitwerking van dit streven. Heeft u onverhoopt toch te maken met ongewenst gedrag? De Klachtenregeling…

Van 22 april 7:00 uur tot en met donderdag 25 april 16:00 uur kan je stemmen voor de universitaire verkiezingen. Studenten en medewerkers ontvangen hiervoor een e-mail, maar stemmen kan ook via de verkiezingsapp. Voor onze faculteit kan je alleen stemmen voor de studentengeleding. 

De Universiteit Leiden heeft een regeling Bedrijfshulpverlening vastgesteld, gebaseerd op geldende wet- en regelgeving. U leest er alles over in de Regeling bedrijfshulpverlening Universiteit Leiden.

Wilt u weten hoe de maaltijdvergoeding is geregeld bij overwerk of een zakelijke bespreking? U leest er alles over in deze regeling.

Wilt u meer weten over de procedures voor het instellen en herbezetten van een leerstoel en het werven en benoemen van gewone en bijzondere hoogleraren? U leest er alles over in bijlage 4 van het hooglerarenbeleid.

De Universiteit Leiden heeft regels over relaties op de werkvloer vastgelegd in een gedragscode. Niet met als doel om liefdesrelaties te verbieden, maar wel om een en ander in goede banen te leiden en zowel medewerkers als de organisatie te beschermen tegen mogelijke negatieve gevolgen. U leest er alles…

De afdeling Juridische Zaken (JZ) adviseert en ondersteunt het College van Bestuur, de faculteiten en dienstverlenende eenheden over alle juridische zaken die zich voordoen. Van de implementatie van onderwijswetgeving tot het behandelen van bezwaren, van het voorbereiden en voeren van juridische procedures…

HOVO biedt colleges op universitair niveau voor iedereen vanaf vijftig jaar. Deze speciale vorm van onderwijs leidt niet tot een diploma en bereidt ook niet voor op de beroepspraktijk. Juist daarom is er alle ruimte voor de interesses van de cursist. HOVO-colleges worden…

De taken en bevoegdheden van de Faculteitsraad lijken sterk op die van de Universiteitsraad. Maar de onderwerpen zijn vaak anders, doordat op facultair niveau andere zaken spelen dan op centraal niveau.  Behalve het LUMC kennen de faculteiten van de Universiteit Leiden een medezeggenschapsorgaan,…

In het Lokaal Overleg zijn de werknemers van de Universiteit Leiden vertegenwoordigd door vier vakbonden. De vakbonddelegatie bestaat uit minimaal 6 en maximaal 8 leden die worden aangewezen door hun eigen vakbond: Vakbonden Interne leden Externe leden/Adviseurs AOb Nicole van Os …

Op deze pagina staan alle besluiten en adviezen van de Universiteitsraad aan het College van Bestuur van de afgelopen paar jaar. De Universiteitsraad doet tevens jaarlijks schriftelijk verslag van zijn werkzaamheden in het jaarverslag van de Universiteit Leiden.