706 zoekresultaten voor “diverse preventie” in de Publieke website
-
E-learning Preventie van hemoglobinopathieën, sikkelcelziekte en thalassemie
Ontdek deE-learning Preventie van hemoglobinopathieën, sikkelcelziekte en thalassemie van Boerhaave Nascholing en vergroot uw kennis. Lees hier meer!
-
Diversiteit in opvoeding en ontwikkeling
-
-
Meer aandacht voor preventie nodig in strijd tegen kanker
Op 11 november spreekt hoogleraar Maag-Darm-Leverziekten Monique van Leerdam haar oratie uit met als titel ‘Streven naar preventie’. In juli 2020 is Van Leerdam benoemd tot hoogleraar Maag-Darm-Leverziekten met bijzondere aandacht voor de preventie van erfelijke tumoren. In haar oratie benoemt zij het…
-
Studies naar de effectiviteit van de VIPP/VIPP-SD
De effectiviteit van de VIPP/VIPP-SD-interventie is uitgebreid onderzocht in binnen- en buitenland in randomized controlled trials in verschillende doelgroepen, waaronder kinderen in risicosituaties, ouders in risicosituaties/bijzondere omstandigheden en opvoeders in de kinderopvang.
-
Diversiteit & inclusie
Het belang van diversiteit en inclusie binnen de samenleving en alle verschillende instanties mag nooit worden onderschat. In een onderling afhankelijke, geglobaliseerde wereld zijn we meer dan ooit met elkaar verbonden, maar lopen we ook meer dan ooit het risico gepolariseerd te raken door misverstanden…
-
Diversiteit & inclusiviteit
Informatie over de diversity committee en LIAXX, het vrouwennetwerk van het Leiden Institute of Advanced Computer Science (LIACS) is beschikbaar in het Engels.
-
Onze kijk op diversiteit
De Universiteit Leiden staat voor inclusiviteit en diversiteit. Zij staat open voor iedereen die hier wil studeren of werken en het uiterste uit zichzelf wil halen. Ze vormt een open gemeenschap waarin iedereen die wil bijdragen aan haar ambities en aan alles waarvoor zij staat, zich thuis voelt en…
-
Leergang Diversiteit & Inclusie (VOL)
Cursus, Leergang
-
Leergang Diversiteit & Inclusie
Cursus, Leergang
-
Leergang Diversiteit & Inclusie
Cursus, Leergang
-
Diversiteit en inclusie
Diversiteit en inclusie zijn kernwaarden van de Universiteit Leiden.
-
Diversiteit en Inclusie
Het domein Diversiteit en Inclusie bestaat uit een leergang Diversiteit & Inclusie en een masterclass Inclusieve Communicatie. Daarnaast is het mogelijk een training aan te vragen op maat voor een bedrijf of organisatie, de zogenaamde 'incompany training'. De D&I leergang die bij het Centre for Professional…
-
Diversiteit en Inclusie
Om diversiteit en inclusiviteit te bevorderen voor medewerkers en studenten wordt binnen de faculteit gefocust op een aantal zaken zoals het aanstellen van meer vrouwelijke hoogleraren.
-
Diversiteit en inclusie
Diversiteit en inclusie zijn kernwaarden van de Universiteit Leiden. De Universiteit Leiden streeft ernaar om een inclusieve gemeenschap te worden die alle studenten en medewerkers in staat stelt om zich gewaardeerd en gerespecteerd te voelen en zich volop te ontplooien.
-
Leergang Diversiteit & Inclusie (najaar)
Ontdek de cursus diversiteit en inclusie van het Centre for Professional Learning en krijgt inzicht in de essentie en de praktijk ervan. Lees hier meer!
-
Jojanneke van der Toorn
Faculteit der Sociale Wetenschappen
j.m.van.der.toorn@fsw.leidenuniv.nl | +31 71 527 2727
-
Expertisebureau Diversiteit en Inclusie
Het Expertisebureau Diversiteit en Inclusie adviseert het College van Bestuur en werkt nauw samen met de faculteiten, expertisecentra en beleidsdirecties om diversiteit en inclusie te agenderen.
-
Cursus diversiteit en inclusie
Op dit moment wordt er veel gesproken over diversiteit, gelijkwaardigheid en inclusiviteit, maar wat houdt dat eigenlijk in? Met passende tools weet jij een bijdrage te leveren aan een divers en inclusief beleid in jouw organisatie. Je bent je bewust van welke vraagstukken er spelen rondom Diversiteit…
-
Internationalisering en diversiteit
In een stimulerende, internationale en inclusieve onderwijsgemeenschap is iedereen welkom en halen we het beste uit onze studenten. We hebben daarbij aandacht voor grensoverschrijdende of mondiale problemen en verschillende perspectieven en internationaal vergelijkend onderzoek.
-
Werkplan Diversiteit & Inclusie
Zie hier het facultaire werkplan voor diversiteit en inclusie binnen de Faculteit der Rechtsgeleerdheid.
-
Internationalisering en diversiteit
Laat je op deze pagina inspireren door best practices van onderwijsvernieuwende voorbeelden die in ons onderwijs invulling geven aan de ambitie Internationalisering en diversiteit.
-
Diversiteit in de culturele sector
In opdracht van het Nationaal Museum van Wereldculturen in samenwerking met de Boekmanstichting onderzochten Anouk de Koning en Jasmijn Rana de huidige manieren van meten en monitoren van (etnoraciale) diversiteit binnen culturele instellingen. In de publicatie Diversiteit in de culturele sector: een…
-
Team 5 Diversiteit en inclusie
Een van de facultaire ambities vanuit de midterm review is om diversiteit en inclusie te verbeteren in ons onderwijs.
-
Preventie en aanpak privé-schulden schieten ernstig tekort
Een combinatie van verschillende gedragingen vergroot de kans op financiële problemen. Voor deze gedragingen en de oorzaken van financiële problemen is te weinig aandacht in preventie en aanpak van deze problemen.” Dat concludeert Nibud-onderzoeker Tamara Madern. Op 17 september 2015 promoveert zij…
-
Sociale veiligheid, diversiteit en inclusie
De Faculteit der Sociale Wetenschappen zet zich in om een veilige, comfortabele en rechtvaardige plek te zijn voor zowel medewerkers als studenten: een plek waar een diversiteit aan mensen zich gewaardeerd en welkom voelt. Waar ruimte is voor een diversiteit aan perspectieven.
- Diversiteit in onderzoek en onderwijs
-
Laura Pape
Faculteit der Sociale Wetenschappen
l.m.pape@fsw.leidenuniv.nl | +31 71 527 1780
-
Diversiteit en inclusie bij de faculteiten
Het Expertisebureau D&I werkt nauw samen met de faculteiten van de Universiteit Leiden.
-
Verbindend Leiderschap voor Diversiteit en Inclusie
Lezing, Studiemateriaal
-
Dilemma's van Diversiteit - diversiteitsbeleid en -praktijk
Hoe kunnen we sociale cohesie bevorderen in een samenleving die cultureel en religieus divers is?
-
Kenniswerkplaats Diversiteit voor het Onderwijs in Den Haag. Een samenwerking tussen gemeente, voortgezet onderwijs, hogescholen en universiteiten
Een kenniswerkplaats is een samenwerkingsverband tussen verschillende organisaties, zoals scholen, onderzoeksinstellingen en beleidsmakers. Het doel is om gezamenlijk praktijkgericht onderzoek uit te voeren om kennis te ontwikkelen en beschikbaar te maken voor de praktijk.
- Verbindend leiderschap voor Diversiteit en Inclusie
-
Merel van Vliet
Faculteit der Sociale Wetenschappen
m.s.van.vliet@fsw.leidenuniv.nl | +31 71 527 3648
-
Daudi van Veen
Faculteit Governance and Global Affairs
p.d.van.veen@fgga.leidenuniv.nl | +31 70 800 9500
-
Daniela Vicherat Mattar
Faculteit Governance and Global Affairs
d.a.vicherat.mattar@luc.leidenuniv.nl | +31 70 800 9537
-
Diversiteit en inclusie bij de Faculteit der Rechtsgeleerdheid
Op deze pagina van de Faculteit der Rechtsgeleerdheid vind je terug waarom D&I belangrijke speerpunten zijn, welke huidige D&I-projecten er momenteel lopen en welke plannen rondom verbetering van deze thema’s er binnen de faculteit liggen.
-
Brave Steps
Een stapsgewijze aanpak voor het opbouwen van zelfvertrouwen bij jonge kinderen die angstig zijn.
-
Diversiteit en inclusie bij de Faculteit der Sociale Wetenschappen
Binnen de Faculteit der Sociale Wetenschappen (FSW) vertaalt D&I zich in de verscheidenheid aan achtergronden, perspectieven en identiteiten onder zowel studenten als medewerkers.
-
Diversiteit en inclusiviteit - Werken bij de Universiteit Leiden
Wij bieden ruimte voor iedereen, ongeacht gender, culturele achtergrond, seksuele oriëntatie, gezondheid, religie, leeftijd en sociaal-economische achtergrond.
-
Ton Liefaard biedt een Europese perspectief op criminaliteit, preventie en re-integratie tijdens conferentie in Chili
Op maandag 28 november sprak Ton Liefaard op de Internationale Conferentie over Criminaliteitspreventie en Sociale Reïntegratie van Kinderen en Jongeren in het Jeugdstrafrecht in Chili. Zijn lezing ging over het Europese perspectief op criminaliteit, preventie en re-integratie.
-
Van willen naar zijn. De ambivalentie over diversiteit en inclusie
Oratie
-
Dominik Sieh
Faculteit der Sociale Wetenschappen
d.s.sieh@fsw.leidenuniv.nl | +31 71 527 7332
-
Nina Komrij
Faculteit der Sociale Wetenschappen
n.l.komrij@fsw.leidenuniv.nl | +31 71 527 5378
-
Leonie Vreeke
Faculteit der Sociale Wetenschappen
l.j.vreeke@fsw.leidenuniv.nl | +31 71 527 2727
-
Paul Vedder
Faculteit der Sociale Wetenschappen
vedder@fsw.leidenuniv.nl | +31 71 527 4081
-
Op de bres voor diversiteit
De Universiteit Leiden heeft op 4 februari het Charter Diversiteit ondertekend. De universiteit bevordert ook de komende jaren een diverse en inclusieve organisatiecultuur.
-
The diverse roles of integrin α3β1 in cancer: Lessons learned from skin and breast carcinogenesis
In this thesis, we aim to shed light on the diverse and often opposing roles of integrin α3β1 in cancer.
-
Fia van Heteren
Faculteit Governance and Global Affairs
f.van.heteren@fgga.leidenuniv.nl | +31 70 800 9500
-
Diversiteit vraagt ethisch leiderschap
Naar aanleiding van het recent verschenen essay: Integriteit 2025, geschreven door Zeger van der Wal, Bijzonder hoogleraar Ien Dales Leerstoel aan het Instituut Bestuurskunde van Universiteit Leiden, werd hij op 21 februari geïnterviewd door Binnenlands Bestuur over diversiteit ‘diversiteit kan leiden…
-
gebaseerd participatiekader voor het bestuderen van migratiegerelateerde diversiteit (ARTIVES)
Het project ARTIVES is gericht op de verbeelding van diversiteit door kunstenaars in Lissabon en Rotterdam in de vorm van films, optredens en (mondelinge) literatuur, met als doel om het transgressieve potentieel ervan te onderzoeken waardoor anders gedacht kan worden over migratiegerelateerde diversiteit.…