30 zoekresultaten voor “celik chemistry” in de Medewerkerswebsite
-
Daniel Çelik
ICT Shared Service Centre
s.celik@issc.leidenuniv.nl | +31 71 527 6914
-
Meryem Çelik
Faculteit Rechtsgeleerdheid
m.celik@law.leidenuniv.nl | +31 71 527 2727
-
Saniye Çelik
Faculteit Governance and Global Affairs
s.celik@fgga.leidenuniv.nl | +31 70 800 9500
-
Saniye Çelik over de weg naar diversiteit en inclusie
In het essay 'Diversiteit gewenst? U bent aan zet!' van Saniye Çelik stelt zij dat voor diversiteit en inclusie iedereen aansprakelijk is, maar dat de progressie ervan sterk afhangt van mensen met gezag en zeggenschap.
-
Saniye Çelik in het NRC 'Kandidatenlijsten Kamerverkiezingen moeten diverser'
Saniye Çelik, CPL opleider bij Universiteit Leiden (Centre for Professional Learning), betoogt in NRC dat de representativiteit van de kandidatenlijsten de legitimiteit vegroot. Een representatief en inclusief openbaar bestuur is absoluut noodzakelijk, staat ook in een pas verschenen rapport van het…
-
Saniye Çelik in diverse media over diversiteit en inclusiviteit bij de politie
Saniye Çelik, bijzonder hoogleraar Diversiteit en Inclusie bij de politie, bespreekt in diverse media haar onderzoek bij de politie.
-
Saniye Çelik in Publiek Denken 'Heiligverklaring van het Haagse staat inclusie in de weg'
Etnische diversiteit in de top van de Nederlandse overheid? Dat is een lachertje, aldus Saniye Çelik, CPL opleider bij Universiteit Leiden (Centre for Professional Learning). Topambtenaren met een cultureel diverse achtergrond maken nog geen procent uit van het geheel en horen niet bij de kliek. Meer…
-
Lies Bouwman
Wiskunde en Natuurwetenschappen
bouwman@lic.leidenuniv.nl | +31 71 527 4550
-
Politie als rode draad in carrière van Saniye Çelik: van politievrouw tot hoogleraar Diversiteit en Inclusie
Ze begon haar loopbaan bij de politie, op straat, als agent. Nu is ze binnen de Universiteit Leiden benoemd tot bijzonder hoogleraar Diversiteit, Inclusie en Politie. De cirkel is rond voor Saniye Çelik. ‘Het is heel bijzonder.’
-
Opinie Saniye Çelik in het FD over uitbannen van discriminatie binnen de politie
Saniye Çelik, programmaleider van het Centre for Professional Learning, schreef afgelopen week een artikel in het Financieel Dagblad over waar de politie nu mee aan de slag kan als het gaat om het uitbannen van discriminatie.
-
Evani Lachmansingh
Wiskunde en Natuurwetenschappen
e.t.lachmansingh@liacs.leidenuniv.nl | +31 71 527 2727
-
Alexander Kros
Wiskunde en Natuurwetenschappen
a.kros@chem.leidenuniv.nl | +31 71 527 4234
-
Arjan de Koning
Wiskunde en Natuurwetenschappen
koning@cml.leidenuniv.nl | +31 71 527 5653
-
Sander van Kasteren
Wiskunde en Natuurwetenschappen
s.i.van.kasteren@chem.leidenuniv.nl | +31 71 527 2727
-
Stewart McDowall
Wiskunde en Natuurwetenschappen
s.c.mcdowall@cml.leidenuniv.nl | +31 71 527 2727
-
Roxanne Kieltyka
Wiskunde en Natuurwetenschappen
r.e.kieltyka@chem.leidenuniv.nl | +31 71 527 4441
-
Francesco Buda
Wiskunde en Natuurwetenschappen
f.buda@lic.leidenuniv.nl | +31 71 527 5723
-
Mario van der Stelt
Wiskunde en Natuurwetenschappen
m.van.der.stelt@chem.leidenuniv.nl | +31 71 527 4768
-
Willie Peijnenburg
Wiskunde en Natuurwetenschappen
peijnenburg@cml.leidenuniv.nl | +31 71 527 5172
-
Embedded System Software Engineer (Research and Education support) (0.8-1.0fte)
Wiskunde en Natuurwetenschappen, Leiden Institute of Advanced Computer Science (LIACS)
- Personeelsmonitor 2022: response rate 51,5% en meerdere winnaars
-
Collegecolumn: Slentertijd voor nieuwe inspiratie
Voorzitter van het CvB Annetje Ottow gunt iedereen wat slentertijd, schrijft ze in haar column. Tijd waarin je niet wordt opgejaagd door de waan van de dag.
-
Inclusie op Vrouwendag: samen optrekken voor structurele verandering
Hoe zorg je voor structurele veranderingen zodat de universiteit een meer inclusieve gemeenschap wordt? Welke uitdagingen komen vrouwelijke collega’s tegen in hun carrière en wat is er voor nodig om als vrouw een leidinggevende functie te bekleden? Ruim veertig vrouwelijke medewerkers van de universiteit…
-
Opleiding Inclusief Leiderschap voor politieleiders gestart met twee pilots
Het Centre for Professional Learning (CPL) en het politiedienstencentrum (PDC) hebben de handen ineen geslagen. Beide partijen hebben de afgelopen anderhalf jaar hard gewerkt aan de ontwikkeling van een leertraject over inclusief leiderschap voor politieleiders. De eerste twee pilots van het leertraject…
-
Personeelsmonitor
De universiteit vindt het belangrijk dat je tevreden bent over je werk. Wij peilen daarom jouw mening via de personeelsmonitor. De resultaten gebruiken we voor verbeteringen die het werkplezier vergroten.
-
FGGA in 2023: Dit was het jaar van onze faculteit
2023 was voor de faculteit Governance and Global Affairs wederom een jaar vol hoogtepunten en bijzondere momenten. Wat voor jaar het was lees je in dit jaaroverzicht: we nemen je per maand mee langs de belangrijkste momenten en nieuwsberichten.
-
Op uitwisseling bij je Europese collega’s: ‘Deze ervaring kan voor iedereen waardevol zijn’
Een inkijkje in je eigen baan, maar dan aan een buitenlandse universiteit? Dat kan, dankzij het Leidse partnerschap in de Una Europa-alliantie. Projectmanagers Christina Schlüpen en Jeannette de Wolf van het Leiden Institute of Chemistry liepen allebei een week mee met een Europese collega: de een in…
-
3 October University – Op zoek naar wat Echt Waar is!
Lezing
-
Activiteiten
Op deze pagina vind je een overzicht van de activiteiten die door het Leiden Research Support Network zijn georganiseerd.
-
Opening academisch jaar
Universitaire plechtigheid