336 zoekresultaten voor “erkennen waarderen” in de Medewerkerswebsite
-
Wie verdient er een Spinoza- of Stevinpremie?
Onderzoek
-
LUC The Hague wederom gekozen tot beste University College van Nederland
Het Leiden University College The Hague heeft het zegel 'Topopleiding' ontvangen van de Keuzegids Universiteiten 2021. Het is de achtste keer op rij dat het Liberal Arts & Sciences- programma, dat zich richt op Global Challenges, het predicaat krijgt.
-
Frans Osinga in het Financieele Dagblad over het afschrikken van Putin
Poetin moet geloven dat agressie te kostbaar is en direct wordt afgestraft. Dat vereist stevige militaire paraatheid aan de Navo-oostgrens, stelt Frans Osinga, Bijzonder Hoogleraar War Studies samen met Tim Sweijs.
-
Elif Naz Kayran wint APSA prijs voor beste proefschrift
Dr. Elif Naz Kayran heeft de ‘Best Dissertation Award’ gekregen van de Migration & Citizenship Section van de American Political Science Association (APSA) voor haar proefschrift ‘Political Responses and Electoral Behaviour at Times of Socioeconomic Risk Inequalities and Immigration’.
-
Hoe krijg je een weloverwogen lobbyregister? Onderzoekers maken Afwegingskader voor ministerie
Legitiem belangen vertegenwoordigen en afwegen, hoe doe je dat? In opdracht van het Ministerie van Binnenlandse zaken ontwikkelden Caelesta Braun en Bert Fraussen een Afwegingskader Legitieme Belangenvertegenwoordiging. Het hoe, waarom en nut van een weloverwogen lobbyregister leggen de onderzoekers…
-
Team met Leidse medewerkers wint belangrijke Open Science-prijs
Een team met Leidse universiteitsmedewerkers heeft op 11 februari de Open Initiative Trophy gewonnen, een prijs voor het beste Nederlandse initiatief ter bevordering van Open Science. De winnaars ontwikkelden Reprohack, een hackathon-achtig evenement waarbij deelnemers aan de slag gaan met herhaalonderzoek.…
-
Distinguished Scholar Award uitgereikt aan Jan Melissen: ‘Zeer vereerd’
Professor Jan Melissen (ISGA) is de ontvanger van de 2022 ISA Distinguished Scholar Award in Diplomacy Studies. Het is de eerste keer dat deze prijs wordt uitgereikt aan iemand uit Europa. Melissen: ‘Ik voel me zeer vereerd om de eerste persoon buiten Noord-Amerika te zijn die deze prijs mag ontvang…
-
LeidenGlobal seminar-serie over interdisciplinariteit geeft je ‘vrijheid om creatief te denken’
In september start de LeidenGlobal seminar-serie ‘Beyond Discipline and Place in the Social Sciences and Humanities’. De serie, bedoeld voor PhD’s en Research-studenten, behandelt de vraag wat het betekent om interdisciplinair onderzoeker te zijn. ‘Deze seminars helpen je om jouw identiteit als wetenschapper…
-
Ministerie van BZK vestigt twee nieuwe leerstoelen voor het Koninkrijk
Het ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties (BZK) vestigt twee nieuwe leerstoelen voor het Koninkrijk.
-
Hoe een lokale sjamaan kan helpen in de strijd tegen klimaatverandering
Wie heeft er meer kennis in huis over milieubeheer: een hoogleraar Natural Resource Governance of een lokale sjamaan in de afgelegen hooglanden van Myanmar?
-
Personeelsmonitor
De universiteit vindt het belangrijk dat je tevreden bent over je werk. Wij peilen daarom jouw mening via de personeelsmonitor. De resultaten gebruiken we voor verbeteringen die het werkplezier vergroten.
-
Lid Raad van Bestuur LUMC / Decaan Faculteit Geneeskunde Universiteit Leiden
Geneeskunde/LUMC
-
Medewerker marketing en communicatie Pedagogische Wetenschappen
Sociale Wetenschappen, Pedagogische Wetenschappen
-
Universiteit Leiden neemt afscheid van burgemeester Lenferink
De Universiteit Leiden neemt deze week afscheid van de Leidse burgemeester Henri Lenferink, die na 20 jaar stopt. Tijdens een lunch in de Hortus botanicus, met onder andere het voltallige CvB en verschillende decanen en oud-bestuurders, werd stilgestaan bij hoeveel Lenferink voor de universiteit heeft…
-
In debat over schilderij rokende witte mannen
Het kortstondig verwijderen van Rein Dool’s ‘rokende witte mannen schilderij’ leverde een storm aan reacties op. In dit symposium werd hierop gereflecteerd.
-
Collegecolumn: Waarom een goede relatie met de stad zo belangrijk is
De Universiteit Leiden is een prachtig voorbeeld van een netwerkuniversiteit: het creëren van impact doen we samen met de stad, de stakeholders, en de regionale en internationale partners. De lijnen zijn superkort en er is een grote verwevenheid. Die goede relatie met de stad heeft ook als voorbeeld…
-
Eindejaarsboodschap van het CvB voor medewerkers en studenten
Zo vlak voor de feestdagen in deze donkere decembermaand, als we de kaarsen aansteken als bron van warmte en hoop, willen wij graag samen met jullie stilstaan bij het afgelopen jaar. Er is veel moois in gezamenlijkheid tot stand gebracht, maar er waren ook moeilijke momenten.
-
Collegecolumn: Medezeggenschap houdt het bestuur scherp
Deze week kunnen we stemmen voor de universitaire verkiezingen. De Universiteitsraad en Faculteitsraden zijn ontzettend belangrijk. Tijdens het mooie seminar over vijftig jaar medezeggenschap dat de UR onlangs organiseerde, zei oud-rector Carel Stolker het treffend: ‘Zonder medezeggenschap, geen universiteit.’…
-
Saniye Çelik over de weg naar diversiteit en inclusie
In het essay 'Diversiteit gewenst? U bent aan zet!' van Saniye Çelik stelt zij dat voor diversiteit en inclusie iedereen aansprakelijk is, maar dat de progressie ervan sterk afhangt van mensen met gezag en zeggenschap.
-
Alumnipanel Crisis and Security Management: ‘Streef een carrière na waar je echt passie voor hebt’
Op donderdag 19 oktober verwelkomde de opleiding Crisis and Security Management zes voor een alumnipanel.
-
Racisme: een dagelijkse realiteit
Op 21 maart is het de Internationale dag tegen Racisme en Discriminatie. Wij spraken met Aya Ezawa, Diversity Officer van de Universiteit Leiden en vroegen haar hoe racisme en discriminatie kan worden tegengaan.
-
Online Campus The Hague Career Event heeft hoopvolle boodschap voor studenten
Van 12 tot en met 16 april vond het Online Campus The Hague Career Event plaats, dat werd georganiseerd door alle faculteiten die aanwezig zijn op Campus Den Haag. Ongeveer 600 studenten meldden zich hiervoor aan. Elke dag van de week konden ze deelnemen aan presentaties, webinars en workshops van alumni,…
-
Vijf nieuwe Teaching Fellows benoemd
Hanne Cuyckens, Michiel Dam, Anja van der Voort, Daan Weggemans en Paul Gobée zijn toegetreden tot de Leiden University Teachers’ Academy. Docenten van deze Academy wisselen ervaringen uit, kunnen zich verder ontwikkelen en delen hun kennis en kunde met de rest van de universiteit, bijvoorbeeld via…
-
‘Ik denk dat een stage de beste manier is om jezelf voor te bereiden op je professionele leven’
Luis is derdejaars bachelorstudent Security Studies. Tijdens zijn vrije keuzeruimte liep hij stage bij het Duitse ministerie van Arbeid en Sociale Zaken.
-
Koffie met Gert Renkema, Hoofd Financieel Economische Zaken van FGGA
Organisatie
-
Even bellen met: Jan Jansen, lid van de examencommissie
Donderdag 25 maart was er een bijeenkomst voor leden van de examencommissies om kennis uit te wisselen. Een leuke aanleiding om eens met een van hen te bellen. We nemen contact op met Jan Jansen, voorzitter van de examencommissie Culturele Antropologie en Ontwikkelingssociologie (FSW) en extern lid…
-
Onze samenwerking met Israëlische universiteiten
De Universiteit Leiden heeft in de laatste maanden met veel studenten en medewerkers gesproken over de Israël en Gaza crisis. De Universiteitsraad heeft vragen gesteld over onze banden. Er zijn ook verschillende petities van studenten en medewerkers ontvangen over onze banden met Israëlische universiteiten.…
-
Intergenerational Justice and Human Rights in a time of Planetary Crises in Africa
Congres/symposium
-
Oriëntatie arbeidsmarkt
Oriëntatie op de arbeidsmarkt is één van onze onderwijsvisie-ambities (Learning@LeidenUniversity).
-
Els de Busser krijgt NWO-financiering voor project in oplossen cyberveiligheidsproblemen
Dr. Els de Busser, assistent-professor en onderzoeker aan het Institute of Security and Global Affairs, heeft als hoofdonderzoeker van een consortium 1,45 miljoen euro gekregen voor een project genaamd C-SIDe.
-
Aandacht voor anti-Aziatisch racisme is hard nodig
Racisme en discriminatie, het komt voor in veel verschillende vormen. Ook in Nederland. Naroepen, stereotypen en geweld, sommige mensen worden er dagelijks mee geconfronteerd. Een groep die vaak niet wordt meegenomen in onderzoek en het debat over racisme, zijn mensen met een Aziatische afkomst. Het…
-
Leidse onderzoekers duiden koninklijke excuses slavernijverleden
In een toespraak tijdens Keti Koti bood Willem-Alexander namens het koningshuis excuses aan voor het slavernijverleden. Wat is het belang van dat moment?
-
De samenleving betrekken bij ons onderzoek en onderwijs: hoe staat het ervoor aan de Universiteit Leiden?
Misschien ken je het als citizen science. Of misschien ken je het als volunteer mapping, patient co-researcher, of zelfs community engaged learning. Participatief onderzoek en onderwijs hebben veel verschillende namen, maar welke jij ook kiest: weet dat er veel van dit soort open science gaande is bij…
-
Hanne Cuyckens en Daan Weggemans benoemd tot Teaching Fellow
Hanne Cuyckens en Daan Weggemans zijn per 1 september 2023 benoemd tot Teaching Fellow en lid van de Leiden Teachers’ Academy (LTA).
-
Hoe de positie van bi+ mensen op de werkvloer kan worden verbeterd
Mensen die op meer dan één gender vallen ervaren vaak een achtergestelde positie op de werkvloer. Waarom is dat zo en hoe kan hun positie verbeteren?
-
Afscheid van Diversity Officer Aya Ezawa: Onvermoeibaar pleitbezorger van D&I
Aya Ezawa nam op 11 juni met een bijeenkomst in het Academiegebouw afscheid als Diversity Officer van de Universiteit Leiden. Ze was sinds haar benoeming in 2019 onvermoeibaar adviseur voor cultuurverandering en pleitbezorger van diversiteit, inclusie en gelijke kansen voor iedereen.
-
Door positieve feedback krijgt het mentorproject een vervolg
Eerstejaars studenten aan de Faculteit Governance and Global Affairs wegwijs maken in een sterk veranderende universitaire wereld vanwege Covid-19. Dat was het doel van het mentorproject dat sinds dit collegejaar loopt. Eind januari loopt de eerste fase af en bij de masteropleidingen stromen in februari…
-
Beyond the labels: how to contribute to an inclusive culture
Effectief werken, Communicatie, Diversiteit
-
Specialisatieopleiding Arbeidsrecht (Leerlijn 9)
-
Project Humanities Campus
In vijftien jaar tijd wordt het Witte Singel-Doelencomplex (WSD-complex) stap voor stap omgetoverd tot de Humanities Campus: een vernieuwde ontmoetingsplek voor docenten, onderzoekers, studenten en gasten.
-
'Leden van de Young Academy Leiden hebben een sterk verantwoordelijkheidsgevoel’
De Young Academy Leiden (YAL) is per 1 september zes nieuwe leden rijker. Met de nieuwe en oude voorzitter van dit platform voor jonge academici bespreken we wat er de afgelopen tijd is bereikt, en wat er het komende jaar op het programma staat.
-
Rapport Remkes: stikstofexpert Jan Willem Erisman benoemt de plus-en minpunten
Bemiddelaar Johan Remkes presenteerde op 5 oktober zijn rapport over de stikstofcrisis en wat volgens hem de beste aanpak is. Stikstofexpert Jan Willem Erisman reageert op de aanbevelingen van Remkes. ‘Het is een stap in de goede richting.’
-
Eenmalig keuzevak ‘Policy Evaluation in Practice’ schot in de roos bij master CSM
Johan van Wilsem, strateeg onderzoeker bij de Algemene Rekenkamer, gaf afgelopen academisch jaar het eenmalige keuzevak ‘Policy Evaluation in Practice’, (Beleidsevaluatie in de praktijk) aan studenten van de masteropleiding Crises and Security Management (CSM). Een schot in de roos, voor zowel studenten…
-
‘Contact met onbekenden nog steeds heel erg waardevol’
Juist in coronatijd is het aangaan van nieuwe contacten belangrijk – ook als je daar na een dagje schermstaren geen zin in hebt, zegt Wessel van Dam. Als assessor van de Honours Academy komt hij op voor de belangen van studenten: “Ze weten soms niet dat ze mij kunnen benaderen.”
-
Inclusie op Vrouwendag: samen optrekken voor structurele verandering
Hoe zorg je voor structurele veranderingen zodat de universiteit een meer inclusieve gemeenschap wordt? Welke uitdagingen komen vrouwelijke collega’s tegen in hun carrière en wat is er voor nodig om als vrouw een leidinggevende functie te bekleden? Ruim veertig vrouwelijke medewerkers van de universiteit…
-
Kandidaten faculteitsraad gezocht: ‘Belangrijk om je stem te laten horen’
De verkiezingen voor de faculteitsraad komen eraan. Pauline Hutten, voorzitter van de raad bij FGGA en decaan Erwin Muller vertellen over het belang van medezeggenschap en waarom het nuttig én leuk is om in de raad te zitten. ‘De faculteitsraad houdt ons scherp.’
-
Onderzoek naar duurzaam beleggen: ‘Vidi-financiering is een geweldige kans’
Natascha van der Zwan is een van de twaalf wetenschappers van de Universiteit Leiden die deze ronde een Vidi-financiering van 800.000 euro toegekend heeft gekregen. De universitair hoofddocent bij het Instituut Bestuurskunde doet onderzoek naar beleggingspolitiek en de verduurzaming van het financiële…
-
Huisarts in de Biblebelt: speelt God een rol tijdens het spreekuur?
Jaïr van Rhenen studeerde Geneeskunde in Leiden en is nu huisarts in het gelovige Veenendaal. Ook werkte hij als tropenarts in Lesotho. ‘Als je perspectief hebt op een hiernamaals, ga je vaak op een andere manier met ziekte om.’
-
Susanne Deen coördinator Diversiteit & Inclusie bij Faculteit der Rechtsgeleerdheid en FGGA
Op 15 april 2021 begint Susanne Deen als coördinator Diversiteit & Inclusie voor de Faculteit der Rechtsgeleerdheid en FGGA. Deze nieuwe functie is erop gericht om bij te dragen aan de vorming van een inclusieve gemeenschap waarbinnen alle studenten en medewerkers zich gewaardeerd en gerespecteerd voelen…
-
Vernieuwde Leiden Leadership Programme ‘biedt gereedschap om het verschil te maken’
Het Leiden Leadership Programme gaat innoveren. Na 12 jaar krijgt het honoursprogramma voor masterstudenten een andere opzet. We vragen twee betrokkenen naar de hoed en de rand van het nieuwe LLP. ‘Je leert welke leiderschapsstijl bij jou past en hoe je zelf impact kunt maken.’