376 zoekresultaten voor “sociale inclusie” in de Medewerkerswebsite
-
Damian Pargas
Faculteit der Geesteswetenschappen
d.a.pargas@hum.leidenuniv.nl | +31 71 527 2736
-
Cosima Nimphy
Faculteit der Sociale Wetenschappen
c.a.nimphy@fsw.leidenuniv.nl | +31 71 527 6457
-
Sociale onveiligheid moet uit de taboesfeer, het moet echt beter
Van alle medewerkers van Universiteit Leiden werd 15,8% vorig jaar onheus bejegend. Dit blijkt uit de Personeelsmonitor 2021. ‘Dat is te veel. Het taboe moet af van bespreken en aanspreken’, zegt Martijn Ridderbos, lid van het college van bestuur, in een openhartig gesprek, samen met wetenschapper Helen…
-
D&I-symposium
SAVE THE DATE
-
Cybersecurity: hoe voorkom je dat je het slachtoffer wordt van social engineering?
ICT
-
Doe mee met onderzoek naar besluitvorming in groepen in het Social interaction lab
Om gemakkelijk mee te doen met onderzoek naar besluitvorming in groepen, heeft Jörg Gross, universitair docent bij Sociale, Economische en Organisatiepsychologie een platform gelanceerd: het Social interaction lab. Heb je interesse om mee te doen met wetenschappelijk onderzoek, schrijf je dan in op…
-
Van stagiaire op de Zuidas naar de sociale advocatuur | Leiden Lawcast S02E03
In de nieuwe aflevering van de Leiden Lawcast is Nicolette Heijkant te gast. Heijkant is een ervaren advocate die haar sporen heeft verdiend in de advocatuur op de Zuidas en nu werkzaam is bij een sociale praktijk in Brabant. In deze aflevering gaan we met haar in gesprek over haar studentenleven en…
- Onderwijs geven en leerproces begeleiden
-
Vera Hilgevoord
Faculteit der Sociale Wetenschappen
v.w.hilgevoord.3@fsw.leidenuniv.nl | +31 71 527 2727
-
Het diversiteitsbeleid op de universiteit leeft: ‘We moeten elkaars ervaring erkennen'
Sinds 2014 voert de Universiteit Leiden diversiteitsbeleid, met als doel het bevorderen van een diverse en inclusieve leer- en werkomgeving voor alle medewerkers en studenten. Diversity Officer Aya Ezawa praat ons bij over het proces en de opbrengsten. Wat is er anno 2022 al veranderd?
-
Eric van Dijk
Faculteit der Sociale Wetenschappen
dijk@fsw.leidenuniv.nl | +31 71 527 3709
-
Ancois De Villiers
Faculteit der Sociale Wetenschappen
a.c.de.villiers@fsw.leidenuniv.nl | +31 71 527 3451
-
Niels van Doesum
Faculteit der Sociale Wetenschappen
n.j.van.doesum@fsw.leidenuniv.nl | +31 71 527 3666
-
Inge Ligtvoet
Faculteit der Geesteswetenschappen
i.j.g.c.ligtvoet@hum.leidenuniv.nl | +31 71 527 1956
-
Anna Notsu
Faculteit der Sociale Wetenschappen
a.notsu@fsw.leidenuniv.nl | +31 6 2825 1683
-
Semiha Aydin
Faculteit der Sociale Wetenschappen
s.aydin@fsw.leidenuniv.nl | +31 71 527 2727
-
Valerie Frissen
Faculteit Rechtsgeleerdheid
v.a.j.frissen@law.leidenuniv.nl | +31 71 527 8838
-
Clara Bik
Faculteit der Sociale Wetenschappen
c.m.b.bik@fsw.leidenuniv.nl | +31 71 527 4066
-
Evania Lina Fasya
Faculteit der Sociale Wetenschappen
e.l.fasya@fsw.leidenuniv.nl | +31 71 527 2727
-
Lotte van der Pol
Faculteit Governance and Global Affairs
l.d.van.der.pol@luc.leidenuniv.nl | +31 70 800 9507
-
Anna van Duijvenvoorde
Faculteit der Sociale Wetenschappen
a.c.k.van.duijvenvoorde@fsw.leidenuniv.nl | +31 71 527 3853
-
Simone Dobbelaar
Faculteit der Sociale Wetenschappen
s.dobbelaar@fsw.leidenuniv.nl | +31 71 527 2727
-
Miranda Sentse
Faculteit Rechtsgeleerdheid
m.sentse@law.leidenuniv.nl | +31 71 527 6263
-
Stephanus Huijbregts
Faculteit der Sociale Wetenschappen
shuijbregts@fsw.leidenuniv.nl | +31 71 527 1723
-
James McGrail
Faculteit der Sociale Wetenschappen
j.m.mcgrail@fsw.leidenuniv.nl | +31 71 527 2727
-
Sophy Baird
Faculteit Rechtsgeleerdheid
s.b.baird@law.leidenuniv.nl | +31 71 527 2727
-
Hanna Griffiths Mumbrú
Faculteit der Sociale Wetenschappen
h.griffiths.mumbru@fsw.leidenuniv.nl | +31 71 527 2727
-
Renetta Bos
Faculteit Rechtsgeleerdheid
r.h.bos@law.leidenuniv.nl | +31 71 527 7548
-
Sander Hölsgens
Faculteit der Sociale Wetenschappen
s.r.j.j.holsgens@fsw.leidenuniv.nl | +31 71 527 2727
-
Michelle Achterberg
Faculteit der Sociale Wetenschappen
m.achterberg@fsw.leidenuniv.nl | +31 71 527 2727
-
Iris Koele
Faculteit der Sociale Wetenschappen
i.j.koele@fsw.leidenuniv.nl | +31 71 527 2727
-
Iliana Samara
Faculteit der Sociale Wetenschappen
i.samara.2@fsw.leidenuniv.nl | +31 71 527 2727
-
Geert-Jan Will
Faculteit der Sociale Wetenschappen
g.j.will@fsw.leidenuniv.nl | +31 71 527 2727
-
Anke Klein
Faculteit der Sociale Wetenschappen
a.m.klein@fsw.leidenuniv.nl | +31 71 527 6673
-
Michiel Westenberg
Faculteit der Sociale Wetenschappen
westenberg@fsw.leidenuniv.nl | +31 71 527 3628
-
Janna Marie Bas-Hoogendam
Faculteit der Sociale Wetenschappen
j.m.hoogendam@fsw.leidenuniv.nl | +31 71 527 6345
-
Gert-Jan Lelieveld
Faculteit der Sociale Wetenschappen
lelieveldgj@fsw.leidenuniv.nl | +31 71 527 6615
-
Daan Scheepers
Faculteit der Sociale Wetenschappen
scheepersdt@fsw.leidenuniv.nl | +31 71 527 3642
-
Ombudsfunctionaris: 'De pijn van sociale onveiligheid moet je altijd serieus nemen'
Marjan van Dasselaar is sinds 1 mei de nieuwe ombudsfunctionaris voor medewerkers. Zij zal zich inzetten voor een veiliger werkklimaat binnen de universiteit. ‘Er is veel pijn bij mensen die sociale onveiligheid ervaren. Die pijn moet je altijd serieus nemen.’
-
Trainingen en workshops voor medewerkers
De ontwikkeling van medewerkers is belangrijk om het welzijn van zowel medewerkers als studenten binnen de Universiteit Leiden te bevorderen. Het volgen van trainingen en workshops kan een fijne manier zijn om kennis op te doen buiten jouw expertisegebied.
-
Berghuis bij EditieNL over proefschrift: 'Detentiebezoek werkt als sociale controle'
Gedetineerden die niet of nauwelijks contact hebben met de buitenwereld vallen vaker in herhaling. Wat maakt bezoek dan zo belangrijk?
-
Facultaire prijzen en subsidies
Op deze pagina vind je een overzicht van prijzen, beurzen en subsidies bij FSW waarvoor je jezelf of een ander kunt nomineren/voordragen.
-
Een eerste jaar als ombudsfunctionaris: ‘Als sociale onveiligheid onbesproken blijft, gaat het woekeren’
Ruim een jaar zet ombudsfunctionaris Marjan van Dasselaar zich nu in voor een veiliger werkklimaat binnen de universiteit. Wat zijn haar eerste indrukken na deze periode? ‘Mensen mogen me echt nog veel vaker én eerder bellen, ook voor situaties die misschien kleine akkefietjes lijken.’
-
Schoolboeken niet inclusief: stereotiepe rolpatronen, heteroseksueel is de norm
Mama werkt in de zorg, papa in de techniek en iedereen is hetero: veel schoolboeken tonen nog altijd mannen en vrouwen in stereotiepe rollen, ontdekte promovendus Tessa van de Rozenberg. Ook constateert ze dat opvattingen van kinderen over deze onderwerpen vaak sterk lijken op die van hun ouders.
-
Over ons
Het docentenplatform is een initiatief van het SOLO, het OSC en de FSW Onderwijsbeleid.
-
Inclusief: wat houdt het in om vanuit het recht naar diversiteit en inclusie te kijken?
Congres/symposium, D&I Symposium
-
NWA-project over kwetsbaarheid en sociale media toegekend aan Gianclaudio Malgieri en collega’s van eLaw
De Nederlandse Organisatie voor Wetenschappelijk Onderzoek (NWO) heeft onlangs een aanzienlijke subsidie van 863.000 euro toegekend aan het projectvoorstel 'RESOCIAL' onder leiding van Dr Gianclaudio Malgieri, universitair hoofddocent bij eLaw – Centrum voor Recht en Digitale Technologie. Deze subsidie…
-
Student assistent duurzaamheid
Bestuursbureau, Strategie en Academische Zaken
-
Een Hedendaags Verleden – een terug- en vooruitblik
Tentoonstelling, Fototentoonstelling
-
Maarten Koese
Wiskunde en Natuurwetenschappen
j.m.koese@cml.leidenuniv.nl | +31 71 527 2727