380 zoekresultaten voor “inclusief” in de Medewerkerswebsite
- Pilot het Jaargesprek
- Let’s connect! Een toolkit boordevol inspiratie voor open communicatie
-
Hilde Woker en Renate Reitsma benoemd tot leden National Ocean Decade Committee
Het National Ocean Decade Committee heeft twee nieuwe leden benoemd van de Universiteit Leiden. Hilde Woker en Renate Reitsma zullen zich als leden van dit comité inzetten om het het belang van oceaanwetenschappen te promoten.
-
BIM-regisseur/coördinator vastgoed
Vastgoed
-
Decaan Faculty of Governance and Global Affairs
Governance and Global Affairs, FGGA Faculteitsbestuur en -bureau
-
Contentmedewerker e-mailmarketing
Bestuursbureau, Strategische Communicatie en Marketing
-
Contentmedewerker Online Marketing
Bestuursbureau, Strategische Communicatie en Marketing
-
Projectmedewerker Marketing
Bestuursbureau, Strategische Communicatie en Marketing
-
Analytische Coördinator Financiën & Projecten
Wiskunde en Natuurwetenschappen, Instituut Biologie Leiden (IBL)
-
Projectleider bouwprojecten en elektrotechniek 0,8 - 1fte
Vastgoed
-
Projectleider Vastgoedbeheer en MJOP
Vastgoed
-
Beheertechnicus Meet & Regeltechniek 0,8-1 fte
Vastgoed
-
Het diversiteitsbeleid op de universiteit leeft: ‘We moeten elkaars ervaring erkennen'
Sinds 2014 voert de Universiteit Leiden diversiteitsbeleid, met als doel het bevorderen van een diverse en inclusieve leer- en werkomgeving voor alle medewerkers en studenten. Diversity Officer Aya Ezawa praat ons bij over het proces en de opbrengsten. Wat is er anno 2022 al veranderd?
-
Inclusie op Vrouwendag: samen optrekken voor structurele verandering
Hoe zorg je voor structurele veranderingen zodat de universiteit een meer inclusieve gemeenschap wordt? Welke uitdagingen komen vrouwelijke collega’s tegen in hun carrière en wat is er voor nodig om als vrouw een leidinggevende functie te bekleden? Ruim veertig vrouwelijke medewerkers van de universiteit…
-
Susanne Deen coördinator Diversiteit & Inclusie bij Faculteit der Rechtsgeleerdheid en FGGA
Op 15 april 2021 begint Susanne Deen als coördinator Diversiteit & Inclusie voor de Faculteit der Rechtsgeleerdheid en FGGA. Deze nieuwe functie is erop gericht om bij te dragen aan de vorming van een inclusieve gemeenschap waarbinnen alle studenten en medewerkers zich gewaardeerd en gerespecteerd voelen…
-
LLP partnerevent: ‘Speaking up’
Hoe creëer je een veilige omgeving voor je medewerkers? Wat zijn de do’s en don’ts? Twee experts deelden hun inzichten met de partnerorganisaties van het Leiden Leadership Programme: “Als een leider dit niet doet, waarom zouden medewerkers dan wel hun fouten bespreken?”
-
Collegevoorzitter Annetje Ottow over de strijd tegen racisme: ‘Het is een verantwoordelijkheid van ons allemaal’
‘We hebben met elkaar weliswaar al stappen gezet, maar er is nog een hoop te doen in de strijd tegen discriminatie en racisme’, aldus collegevoorzitter Annetje Ottow van de Universiteit Leiden. ‘Ik vind het belangrijk dat we ons hier bewust van zijn en er aandacht voor blijven vragen. Het is een lastig,…
-
Plan waarvoor VVD bereid is kabinet te laten vallen, leidt in Duitsland tot overbelasting rechterlijk systeem en is in strijd met kinderrechten
De VVD wil voor mensen met een tijdelijke verblijfsvergunning het recht op gezinshereniging moeilijker maken. In Duitsland leidde die beperking tot ettelijke rechterlijke procedures, die bovendien door statushouders worden gewonnen. Slecht plan dus, zegt Mark Klaassen, universitair docent migratiere…
-
Freya Baetens ontvangt Francqui-leerstoel
Hoogleraar Europees Recht Freya Baetens heeft een leerstoel gekregen van de Francqui Stichting in België. Deze is haar aangeboden op basis van de invloed van haar werk op de wetgeving en beleidsvorming in Europa en daarbuiten.
-
Startschot Ommetje-app tijdens de Let’s Walk Week!
Op maandag 1 maart start de Healthy University Let's Walk Week 2021, een week volledig gericht op de mentale en fysieke gezondheid van onze medewerkers. Inclusief een online programma met interessante inspiratiesessies, office work-outs en sportlessen. En doe mee met onze wandelcompetitie in de Omme…
-
Stap vóór 1 januari 2024 over naar Zorg en Zekerheid
HR
-
Ontwikkelaar nieuwe Indonesische hoofdstad gaat samenwerken met Leiden-Delft-Erasmus
Nusantara Capital Authority (OIKN), verantwoordelijk voor de ontwikkeling van de nieuwe hoofdstad van Indonesië, en Leiden-Delft-Erasmus Universities hebben 18 maart een intentieverklaring getekend voor kennisdeling en gezamenlijk onderzoek.
-
Nieuwe Stilteruimte KOG klaar voor gebruik
Facilitair
- HR verlof vragen over
-
Schilderij Rein Dool hangt op nieuwe plek in Academiegebouw
Het schilderij van Rein Dool waarop voormalig bestuurders van de Universiteit Leiden zijn afgebeeld, is verhuisd naar de Receptieruimte van het Academiegebouw.
-
Erwin Dijkstra redacteur bij Handicap & Recht: 'Prachtige kans om te valoriseren'
Sinds eind vorig jaar is universitair docent Erwin Dijkstra redacteur bij het wetenschappelijke tijdschrift Handicap & Recht, uitgegeven door Boom Juridisch. In december verscheen het eerste nummer onder zijn redactie met ook gelijk een essay van zijn hand.
-
Masterscriptie over kinderrechten? Ding mee naar de Jaap Doek Kinderrechtenscriptieprijs 2022
Onderzoek
-
Salarisbetaling 21 december 2023: uitleg salarisstrook
HR
-
Schilderij Rein Dool verhuist naar meer publieke ruimte Academiegebouw
Het schilderij van Rein Dool waarop bestuurders van de Universiteit Leiden zijn afgebeeld, verhuist binnenkort naar de Receptiekamer van het Academiegebouw.
-
Egbert Jongen benoemd tot hoogleraar Economie en Sociaal-Economisch Beleid
Egbert Jongen is per 1 november 2023 benoemd tot hoogleraar Economie en Sociaal-Economisch Beleid aan de Universiteit Leiden. Zijn expertise ligt op het terrein van sociaal-economisch beleid, ongelijkheid en de arbeidsmarkt.
-
Nomineer een student voor de ECHO Awards 2022
Organisatie
-
Masterscriptie over kinderrechten? Ding mee naar de Jaap Doek Kinderrechtenscriptieprijs 2021
De Afdeling Jeugdrecht van de Universiteit Leiden en kinderrechtenorganisatie Defence for Children loven dit najaar voor de negende keer de Jaap Doek Kinderrechtenscriptieprijs uit.
-
Matthew Canfield en Danielle Chevalier ontvangen NWO beurs
Matthew Canfield (universitair docent, Van Vollenhoven Instituut) en Danielle Chevalier (universitair docent Law & Society, Van Vollenhoven Instituut) hebben allebei een NWO XS onderzoeksbeurs toegekend gekregen voor hun onderzoek. Deze beurzen van maximaal €50.000 zijn bedoeld om veelbelovende ideeën,…
-
D&I Symposium 2024: Wat hebben we bereikt met tien jaar diversiteitsbeleid?
Hoe zijn in de afgelopen tien jaar bij de Universiteit Leiden stappen gezet op het gebied van diversiteit en inclusie? Daarop werd gereflecteerd tijdens het D&I Symposium 2024: Untold Stories. Daarnaast gingen studenten en medewerkers in workshops met elkaar in gesprek over de volgende stappen naar…
-
Beyond the labels: how to contribute to an inclusive culture
Effectief werken, Communicatie, Diversiteit
-
Lid Raad van Bestuur LUMC / Decaan Faculteit Geneeskunde Universiteit Leiden
Geneeskunde/LUMC
-
Flitsinterview alumna Rosa van Zijl: "Maak taal in rechtspraak inclusiever"
Alumna Rosa van Zijl is partner/strafrechtadvocaat bij Jebbink Soeteman Advocaten. De keuze voor Leiden als studiestad was gebaseerd op een indruk en meer een toevalstreffer. De carrière in het strafrecht was daarentegen een heel bewuste keuze, net als het inclusiever willen maken van de rechtspraa…
-
Winnaar Onderwijsprijs Ayo Adedokun voelt doceren als roeping
‘Docent zijn is niet mijn baan, maar mijn roeping.’ Dat zei politicoloog Ayo Adedokun nadat hij bij de opening van het academisch jaar, op 6 september, de LUS-Onderwijsprijs uitgereikt kreeg. Deze prijs gaat naar de beste docent van het jaar.
-
Vriend of vijand? AI en het tegengaan van vooroordelen in HR-processen
AI wordt veel gebruikt in HR-processen, maar we weten nog weinig over de bijdrage van deze applicaties aan eerlijke en inclusieve beslissingen. Leids onderzoeker Carlotta Rigotti is betrokken bij BIAS, een groot consortiumonderzoeksproject om de rol van AI te verduidelijken én een nieuwe app voor HR-professionals…
-
Waarde van de wetenschap centraal tijdens 448ste dies natalis
Het belang van wetenschapscommunicatie, het 'mantra' van afnemende sociale cohesie in onze maatschappij en samenwerking over grenzen heen: op de 448ste dies natalis van de Universiteit Leiden kwam het allemaal aan bod. Een panelgesprek met onder andere de Leidse burgemeester Henri Lenferink, muziek…
-
Symposium Social Citizenship and Migration – drie redenen om te gaan
Op 17 januari 2024 houdt het interdisciplinaire onderzoeksprogramma Social Citizenship and Migration zijn jaarlijkse symposium. Leidse onderzoekers kunnen hun ervaringen delen met een groot netwerk aan collega’s met expertise op gebied van migratie en maatschappelijke effecten.
-
Even bellen over: het medewerkerssymposium Studentenwelzijn
Het eerste medewerkerssymposium Studentenwelzijn - van abstract begrip naar praktische handvatten - vindt op 15 maart 2022 plaats. Waarom is er juist gekozen voor een praktische insteek en wat kan je verwachten? Sonja Wagenaar (SOZ) is projectmanager en vertelt hier meer over.
-
Collegecolumn: Hoe gaan we om met haatzaaiende uitspraken?
Met afschuw bekeek ik onlangs de uitzending van Ongehoord Nederland op 15 september. De racistische en haatzaaiende uitspraken van alumnus Raisa Blommestijn waren wat mij betreft ver over de grens en zijn volgens mij ook in strijd met artikel 1 van de grondwet.
-
Spitten en ploegen in de Hortus botanicus: SOZ Community Garden officieel van start
Aan de Leidse singel zijn binnenkort acht universitaire moestuintjes te bewonderen. Onder een stralende zon begonnen eerder deze maand bijna veertig enthousiaste studenten en medewerkers met de aanleg van hun eigen volkstuin in de Hortus botanicus.
-
Drie Comenius Senior Fellow-beurzen voor Leidse docenten
Drie docenten van de Universiteit Leiden hebben een Comenius-onderwijsbeurs gekregen van 100.000 euro binnen het Senior Fellows-programma. Met de beurs kunnen ze samen met hun projectteams hun eigen onderwijs innoveren.
-
Save the date: 4 juni 2022: Expositie The Invitation ter afsluiting van Master Honours Class Leiden
Onderwijs
-
Horizon Europe BIAS & AEQUITAS zusterprojecten bundelen krachten om de impact van AI op werknemers te begrijpen
Het BIAS-project van de eLaw Center van de Universiteit Leiden en het AEQUITAS-project van de Universidad de la Laguna zullen samenwerken om een dieper inzicht te ontwikkelen in de impact van AI-technologieën op werknemers en dienovereenkomstig beleid te informeren.
-
‘Bijna elk onderzoek heeft een beleidsdimensie, maar vaak weten wetenschappers er weinig vanaf’
Tussen 7 en 9 juni vindt in Den Haag de jaarlijkse conferentie plaats van het interdisciplinaire onderzoeksprogramma Global Transformations and Governance Challenges (GTGC). Waarom je als Leids onderzoeker zou moeten komen? ‘Bijna elk onderzoek heeft een beleidsdimensie, maar vaak weten wetenschappers…
-
Eindejaarsboodschap van het CvB voor medewerkers en studenten
Zo vlak voor de feestdagen in deze donkere decembermaand, als we de kaarsen aansteken als bron van warmte en hoop, willen wij graag samen met jullie stilstaan bij het afgelopen jaar. Er is veel moois in gezamenlijkheid tot stand gebracht, maar er waren ook moeilijke momenten.
-
Onderzoek naar de toekomst van de arbeidsmarkt ontvangt 3,4 miljoen euro
Een internationaal consortium onder leiding van Olaf van Vliet heeft een Horizon Europe subsidie van 3,4 miljoen euro gewonnen. In het onderzoek staat centraal hoe wereldwijde sociale veranderingen zoals migratie, digitalisering en de klimaattransitie de arbeidsmarkt beïnvloeden en wat daar de gevolgen…