505 zoekresultaten voor “vindt” in de Medewerkerswebsite
-
Universiteit Leiden wordt lid van Una Europa
De Universiteit Leiden treedt toe tot de European University Una Europa. Samen met de andere partneruniversiteiten zal de Universiteit Leiden zich sterk maken voor de toekomst van Europa met behulp van innovatief onderwijs, onderzoek en internationale uitwisseling.
-
Minister Dijkgraaf: ‘We moeten de kloof tussen wetenschap en samenleving verkleinen’
De snelheid waarmee de wetenschap onze levens verandert, brengt spanningen en zorgen mee. In zijn lezing aan de Universiteit Leiden zei minister Robbert Dijkgraaf (Onderwijs, Cultuur en Wetenschap) dat we het daarom meer moeten hebben over de relatie van wetenschap met de maatschappij en politieke b…
-
Leidse biologen vinden nanoplastics in ontwikkelend hart
Nanoplastics kunnen zich ophopen in harten die nog in ontwikkeling zijn. Dat blijkt uit een studie van Leidse biologen. Hun onderzoek naar kippenembryo’s werpt nieuw licht op hoe de piepkleine plastic deeltjes een gevaar vormen voor onze gezondheid.
-
Universiteit Leiden start ontslagprocedure hoogleraar wegens ongewenst gedrag
Een hoogleraar van de Universiteit Leiden heeft zich samen met een voormalig medewerker (en tevens partner van de hoogleraar) schuldig gemaakt aan langdurig ongewenst en veelal grensoverschrijdend gedrag in de vorm van machtsmisbruik en manipulatie. Dit gedrag leidde tot een angstcultuur onder medewerkers…
-
‘Juist als er schandalen zijn gaat het goed met de samenleving’
Waar de Rekenkamer vroeger eens per jaar een onderzoek uitvoerde, krijgt de gemiddelde ambtelijke organisatie er tegenwoordig een paar per jaar te verwerken. Is dit nodig omdat er tegenwoordig zoveel fout gaat? Welnee, betoogt bijzonder hoogleraar Sjoerd Keulen.’
-
Het jaargesprek gaat op de schop: van scoren en turven naar meer menselijke maat
Vaker in gesprek met je leidinggevende, expliciete aandacht voor welzijn en meer erkenning en waardering van samenwerking en teamprestaties: het jaarlijkse resultaat- en ontwikkelingsgesprek krijgt een nieuwe vorm én een nieuwe naam. Met het acroniem GROW stappen we per 1 september over op Gesprekken…
-
Cybersecurity- en privacycampagne van start: ‘Alleen samen houden we onze universiteit veilig’
Van het kiezen voor de juiste tools tot je scherm vergrendelen als je koffie gaat halen: veilig werken zit hem vaak in kleine handelingen. Met de campagne ‘Check it, hoe veilig werk jij?’ zetten we een maand lang de schijnwerpers op het beschermen van onze informatie en (persoons)gegevens. ‘Je doet…
-
In toga op de A12, titels op X? Wetenschappers in het maatschappelijk debat
Dialoog
-
Vital Minds: Healthy University Week 2022
Cursus
-
Informatiebijeenkomst Senior Kwalificatie Onderwijs
Informatiebijeenkomst
-
Brave New World 2023
Congres/symposium
-
Comeniusfestival 2022
Festival
-
WINNER 2022: Week of Indonesia Netherlands Education and Research
Event
-
Medical Delta Conference 2022
Congres/symposium
-
Informatiemiddag Comeniusbeurzen
Informatiemiddag
- Leiden Research Support Network Live @ LIC
-
Het lied: college 1
Lezing, Studium Generale
-
De biologie van menselijke relaties
Lezing, Studium Generale
-
Het lied: college 2
Lezing, Studium Generale
-
Kunstmatige Intelligentie en creativiteit
Lezing, Studium Generale
-
Het lied: college 3
Lezing, Studium Generale
-
Islam in afrika: diversiteit, wereldwijde verbindingen - en wat heeft de koran ermee te maken?
Lezing, Studium Generale
-
De oorlog tegemoet
Lezing, Studium Generale
-
Het lied: college 4
Lezing, Studium Generale
-
Online informatiesessie Kiem-beurs
Informatiesessie
-
Alumna Natacha Harlequin: 'Als het er echt om gaat, ben ik een leeuw'
Ze valt op door de redelijke toon waarmee ze in praatprogramma’s de dialoog aangaat. Zonder oordeel kom je tot een open gesprek, leerde strafpleiter Natacha Harlequin in haar studententijd in Leiden. ‘Wat ik persoonlijk vind van de vermeende daad doet er niet zoveel toe.’
-
Introductiebijeenkomst nieuwe medewerkers
Introductiebijeenkomst
- Introductiebijeenkomst nieuwe medewerkers
- Introductiebijeenkomst nieuwe medewerkers
-
Publieke installatie & meme battle over anti-Aziatisch racisme
Meme battle
- Introductiebijeenkomst nieuwe medewerkers
-
Interdisciplinair werken in Leiden: maak kennis met de stimuleringsprogramma’s
Centraal intern evenement
- Introductiebijeenkomst nieuwe medewerkers
-
Global Impact in Health Symposium
Symposium | Leiden2022
-
Introductiebijeenkomst nieuwe medewerkers
Introductiebijeenkomst
-
Introductiebijeenkomst nieuwe medewerkers
Introductiebijeenkomst
-
Una Europa–Africa Partnership Seed Funding Call 2023: Launch webinar
Webinar
-
Alles over pollen en hooikoorts
Leiden2022
-
Vier eeuwen Nederlandse muziek: de negentiende (vanaf 1880) en vroege twintigste eeuw
Lezing
-
Bereik een internationaal publiek met jouw wetenschappelijk nieuws – The Conversation
Online training
-
Vier eeuwen Nederlandse muziek: de achttiende en negentiende eeuw (tot 1880)
Lezing
-
Let’s Connect webinar: In 4 stappen naar open communicatie
-
Leiden2022: Doe Het Zamen
Citizen Science Project
-
Vier eeuwen Nederlandse muziek: de twintigste eeuw
Lezing
- Actieweek '1K Z1E J3'
-
Introductiebijeenkomst nieuwe medewerkers
Introductiebijeenkomst
-
Vier eeuwen Nederlandse muziek: de zeventiende eeuw
Lezing
- Introductiebijeenkomst nieuwe medewerkers
-
Internationale Vrouwendag
Evenement
-
Medewerkerssymposium studentenwelzijn: ‘Laten we het vaker over tegenslag hebben’
Hoe maken we onze studenten veerkrachtiger en voorkomen we onnodige stress? En hoe kunnen we met elkaar het taboe op mislukking doorbreken? Over deze en andere vragen gingen studieadviseurs, docenten, decanen en studentenbegeleiders in gesprek tijdens het medewerkerssymposium studentenwelzijn in PLN…