212 zoekresultaten voor “evaluatie” in de Medewerkerswebsite
-
Risico-inventarisatie en -evaluatie
Veilig en gezond werken start bij het identificeren van de risico's. Met een risico-inventarisatie en -evaluatie (RI&E) brengen we deze in kaart per faculteit, instituut, dienst of afdeling. Naast een inventarisatie en evaluatie van risico's bevat een RI&E een plan van aanpak. Zo kunnen we risico’s…
- Risico-inventarisatie en -evaluatie
- evaluatie jaargesprek
-
Onderwijsvisitaties geëvalueerd
De afdeling Onderwijsadvies en Kwaliteitszorg van de Faculteit Geesteswetenschappen heeft 38 recente onderwijsvisitaties geëvalueerd. Welke lessen kunnen we trekken uit het verloop van deze inspecties?
- evaluatie jaargesprek
- Terugblik en evaluatie SOZ Kennisdeeldag
-
Sarah de Rijcke
Faculteit der Sociale Wetenschappen
decaan@fsw.leidenuniv.nl | +31 71 527 4003
-
Oproep voor input op interim evaluatie Horizon Europe
Organisatie
-
Leidse onderzoekers starten evaluatie intern toezicht in Nederlandse pensioensector
Onderzoekers Dr. Natascha van der Zwan en Dr. Philipp Golka van het Instituut voor Bestuurskunde zijn op verzoek van de Monitoringcommissie Code Pensioenfondsen gestart met een evaluatie van Nederlandse pensioenfondsen. Focus van de evaluatie is de rol van intern toezicht bij het waarborgen van goed…
-
Evaluatie ontruiming PdlC gebouw donderdag 15 december 2022
Facilitair
-
Leidse onderzoekers starten met WODC onderzoek naar evaluatie WHOA
Leidse onderzoekers van de afdeling Ondernemingsrecht (Reinout Vriesendorp, Jessie Pool en Harold Koster) en Bedrijfswetenschappen (Jan Adriaanse en Marc Broekema) gaan in samenwerking met de Universiteit Groningen in opdracht van het WODC van start met de evaluatie van de WHOA.
-
Evaluatie gratis Baby Groente Tas voor eerste kindjes in Leiden
Vanaf januari 2024 kunnen inwoners van Leiden gratis de Baby Groente Tas aanvragen. Dit is een tas met verschillende soorten verse groenten die gedurende acht weken bij hun thuis worden bezorgd. Naast de groenten bevat de tas ook recepten, een staafmixer en invriesblokjes. Dit initiatief wordt gefinancierd…
-
ISGA-onderwijsprogramma's zeer goed geëvalueerd door studenten, ondanks COVID-19-aanpassingen
De evaluaties van een zeer uitdagend jaar voor zowel personeel als studenten in termen van onderwijs en onderwijsondersteuning zijn opmerkelijk goed uitgevallen. Hoewel we bijna van de ene op de andere dag moesten overschakelen op online onderwijs, is het ons gelukt!
-
Meer contact met collega’s, geen fotolijstje maar aan de muur: evaluatie van activiteitgericht werken op FSW
Geen vaste kamer, maar flexibele werkplekken: voor collega’s van het Faculteitsbureau and CAOS is het sinds de pilot Activiteitgerichte Huisvesting de dagelijkse realiteit. In een nieuwe evaluatie zijn collega’s positief, al missen sommigen het gemak van een eigen kantoor.
-
Onderwijsevaluatie
We evalueren regelmatig ons onderwijs om de kwaliteit te verbeteren. De opleidingscommissies en de Nederlands-Vlaamse accreditatieorganisatie (NVAO) zijn belangrijke spelers. Jaarlijks is er ook een studenttevredenheidsonderzoek: de Nationale Studenten Enquête (NSE).
-
Opleidingscommissies
Iedere opleiding heeft een eigen opleidingscommissie. Dat is wettelijk geregeld. Een opleidingscommissie bestaat uit zowel studenten als docenten. Samen bewaken zij de kwaliteit van het onderwijs, stellen zij eventuele knelpunten aan de orde en adviseren zij over de ontwikkeling en uitvoering van het…
-
Melle van der Molen
Faculteit der Sociale Wetenschappen
m.j.w.van.der.molen@fsw.leidenuniv.nl | +31 71 527 6042
-
Charles Berger
Faculteit Rechtsgeleerdheid
c.e.h.berger@law.leidenuniv.nl | +31 71 527 2727
-
Michelle Achterberg
Faculteit der Sociale Wetenschappen
m.achterberg@fsw.leidenuniv.nl | +31 71 527 2727
-
Onderzoeksvisitaties
De Universiteit Leiden evalueert met regelmaat de kwaliteit van onderzoek. Dit gebeurt zowel intern als extern. Lees hoe de kwaliteit van onderzoek wordt bewaakt en geëvalueerd.
-
Achtergrond: de eerste pilots
Het programmateam AGH startte in 2018 met pilots in diverse faculteitsgebouwen en ondersteunende diensten. Samen met de gebruikers bereidde het team de verbouwingen voor.
-
R&O gesprek
Eén keer per jaar heb je met je leidinggevende een Resultaat- en Ontwikkelingsgesprek (R&O gesprek). Hét moment om te evalueren en eventuele opleidingswensen kenbaar te maken als je die hebt.
-
Loopbaanbeleid wetenschappelijk personeel
De Universiteit Leiden wil de beste wetenschappers naar Leiden trekken. Welke eisen stelt de universiteit aan nieuwe wetenschappelijke medewerkers? Waaraan moet je voldoen voor een academische loopbaan? Lees hier meer over het loopbaanbeleid voor het wetenschappelijk personeel.
-
Gebouwveiligheid en bedrijfshulpverlening
In de universiteitsgebouwen komen dagelijks veel mensen bij elkaar. Het is daarom belangrijk om deze gebouwen en de omgeving zo veilig mogelijk te maken. De universiteit is gebonden aan wet- en regelgeving die zorgen voor veilige gebouwen, werken en terreinen.
-
Vineland II
Studieondersteuning, Loopbaanontwikkeling, Communicatie, Persoonlijke ontwikkeling
- Vakevaluaties
-
Onderwijsdashboard
Het onderwijsdashboard van de Universiteit Leiden bevat kerngegevens van alle opleidingen van de Universiteit Leiden. Als gebruiker heb je in één oogopslag de belangrijkste onderwijsinformatie beschikbaar en kun je op eenvoudige wijze basale analyses doen.
-
Startgesprek en Resultaat- en Ontwikkelingsgesprek
Eén keer per jaar vindt er een Resultaat- en Ontwikkelingsgesprek (R&O-gesprek) plaats met je leidinggevende. Dit is hét moment om terug te kijken en je werkresultaten en persoonlijke ontwikkeling te evalueren. Tegelijkertijd wordt in het R&O-gesprek vooruitgekeken door het maken van werk- en ontwikkelafspraken…
-
Hoger Onderwijs Kenniscafé: ‘Wat is kwaliteit van onderwijs en hoe evalueer je dat eigenlijk?’
Congres/symposium, Kenniscafé
-
Aanpak masterwerving
De doelgroep voor het werven van masterstudenten is breed: het gaat om Leidse bachelorstudenten, wo- en hbo-bachelors uit Nederland en bachelor- en masterstudenten uit het buitenland.
-
Aanpak bachelorwerving
Nieuwe bachelors werven is voor onze universiteit natuurlijk van belang. We richten ons daarbij zowel op leerlingen als op scholen.
-
Startgesprek en Resultaat- en Ontwikkelingsgesprek
Eén keer per jaar vindt er een Resultaat- en Ontwikkelingsgesprek (R&O-gesprek) plaats met je leidinggevende. Dit is hét moment om terug te kijken en je werkresultaten en persoonlijke ontwikkeling te evalueren. Tegelijkertijd wordt in het R&O-gesprek vooruitgekeken door het maken van werk- en ontwikkelafspraken…
-
Subsidie Inclusief Onderwijs
Wil je een professionaliserings- of vernieuwingstraject over inclusief onderwijs opzetten binnen je eigen opleiding? Of heb je materieel budget nodig voor een kleinschaliger project?
-
Werving en selectie (basis of plus)
-
Interculturele competentie voor docenten en begeleiders
Diversiteit
- Gids Onderwijs en Kwaliteitszorg
-
Onderzoeksvisitaties
De Universiteit Leiden evalueert met regelmaat de kwaliteit van onderzoek. Dit gebeurt zowel intern als extern. Lees hoe de kwaliteit van onderzoek wordt bewaakt en geëvalueerd.
-
Dienstverlening Evenementenbureau
Welke taken en verantwoordelijkheden kan het Evenementenbureau je uit handen nemen?
-
'Brown Eyes Blue Eyes' voor docenten en begeleiders
Diversiteit
-
Visitatierapporten
In het kader van de kwaliteitsbewaking worden opleidingen en onderzoeksprogramma’s periodiek geëvalueerd door een externe commissie in zogenoemde onderwijs- en onderzoeksvisitaties. De visitatierapporten en de bijbehorende documenten met de reactie daarop van de universiteit zijn openbaar en moeten…
-
Argumentatietraining docenten en begeleiders
Diversiteit
-
Werkwijze Evenementenbureau
Het Evenementenbureau doorloopt met u de volgende stappen om een succesvol evenement te organiseren.
-
Docentontwikkeling
Goed onderwijs staat centraal bij de Universiteit Leiden. Daarom investeren we in de professionalisering van docenten, zodat zij met hun leermethodes telkens weten aan te sluiten op de behoeften van individuele studenten.
-
Activiteitgericht huisvesten
Activiteitgericht huisvesten is een initiatief van de Universiteit Leiden om medewerkers een werkplek te geven voor de verschillende werkzaamheden op de dag. Voor elke activiteit een passende werkruimte, is het idee. De laatste pilot, bij de Faculteit der Sociale Wetenschappen, is inmiddels afgerond…
-
Studievoorlichting op locatie
Wie kan er nu beter vertellen hoe het is om te studeren aan de Universiteit Leiden dan de studenten zelf? Daarom vragen we studenten of ze bereid zijn hun ervaring te delen op scholen.
-
Wimar Bolhuis in visitatiecommissie Centraal Planbureau
Docent Wimar Bolhuis treedt toe tot de Centrale Plancommissie (CPC). Dat is de externe toezichthouder op het werk van het Centraal Planbureau (CPB).
-
Pilot Extracurriculair vak What’s Next stopt
Onderwijs
-
Rapport Duurzame Geesteswetenschappen aangeboden aan minister
Begin mei heeft het Regieorgaan Geesteswetenschappen een rapport vastgesteld waarin de activiteiten rond Duurzame Geesteswetenschappen over 2014 worden geëvalueerd. Daarnaast blikt het rapport vooruit op de financiën van 2016 en de borging van de Geesteswetenschappen in de nabije toekomst. Het eindrapport…
-
Open inzage tentamens FSW druk bezocht
Onderwijs
-
Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG)
Als medewerker van de universiteit Leiden werk je waarschijnlijk met persoonsgegevens. In de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG) staat het begrip ‘persoonsgegevens’ centraal. Als je met persoonsgegevens werkt, moet je in simpel taalgebruik duidelijk en volledig kunnen uitleggen wat er binnen…