Gedupeerden zijn een rechtszaak begonnen tegen etnisch profileren door de Koninklijke Marechaussee. Peter Rodrigues, hoogleraar immigratierecht zegt dat etniciteit nooit het belangrijkste criterium mag zijn om iemand staande te houden en verwijst naar een eerdere uitspraak van de Hoge Raad.

Het was al duidelijk dat de Belastingdienst jarenlang met zwarte lijsten werkte met daarop namen van mensen met een, volgens de fiscus, hoog frauderisico. Maar rapporten van onderzoeksbureau PwC maken duidelijk hoe stelselmatig de Belastingdienst discrimineerde bij het bepalen wie er op die lijst th…

Van der Woude en Rodrigues hebben een artikel geschreven in het Nederlands Juristenblad over proactieve politiecontrole naar etnische afkomst en nationaliteit.

Welke impact hebben discussies over en bewezen beschuldigingen van etnisch profileren op organisaties en de (grens)politieagenten die op operationeel niveau werken? Gedurende een periode van drie jaar (november 2023 – november 2026) zal dit innovatieve transdisciplinaire onderzoeksproject zich richten…

Op verzoek van de politiechefs van de eenheden Amsterdam en Oost-Nederland komt er een onafhankelijk onderzoek naar de aanhouding van een Amsterdamse agent op het politiebureau in Enschede. CPL opleider (Centre for Professional Learning) Saniye Çelik maakt deel uit van de onderzoekscommissie.

Migratie en criminaliteit staan maatschappelijk volop in de schijnwerpers. Binnen het instituut voor Strafrecht en Criminologie heeft onderzoek op dit terrein zich de laatste jaren sterk ontwikkeld. Het begrip Crimmigratie staat daarbij centraal.

Congres/symposium, Van willen naar zijn

De maatschappelijke coalitie ‘Over Informatie Gesproken’ heeft recent elf aanvragen geselecteerd om de informatierelatie tussen overheid en burger te verbeteren. De gehonoreerde aanvraag van Meuwese en Çapkurt zit op het onderwerp ‘algoritmische profilering’.

Uitvoeringsambtenaren hebben enige beleidsvrijheid om naar eigen inzicht te handelen. Dat is meestal wenselijk, maar kan ook leiden tot uitwassen zoals etnisch profileren. Vaak wordt vergeten dat die beslissingen niet op zichzelf staan, maar ook veel te maken hebben met beleidskeuzes. Hoogleraar Maartje…

Na het nieuws over racistische uitspraken van politieagenten in een WhatsApp-groep in Rotterdam staat racisme binnen het korps weer vol in de aandacht.

‘Op AI-gebied is Leiden nog een relatief ongeziene universiteit’, zegt Thomas Dohmen. Als kersvers Director AI Collaboration Center wil hij een Leids AI-samenwerkingsnetwerk smeden, met duurzame en impactvolle relaties tussen de universiteit en maatschappelijke organisaties. De vraag is: hoe? Een k…

Veel Aziatische landen maken een democratiseringsproces door. De verwachting was dat burgers langzaam meer controle over het functioneren van hun elites zouden krijgen. Leidse experts concluderen dat dit proces de kwaliteit van het bestuur vaak niet verbetert. Ze onderzoeken het karakter van burgerschap…

Met hun presentaties bij de slotbijeenkomst dinsdag 25 mei hebben de studenten van de Bachelor Honours Class ‘Publiek vertrouwen in de rechtspraak’ hun cursus afgerond. Uniek aan de Honours Class is dat het een samenwerking is met de Haagse Hogeschool en de Rechtbank Den Haag.

Op 19 januari jl. organiseerde het Ministerie van Veiligheid en Justitie samen met de Politieacademie de conferentie ‘Willen, doen en weten - wat eerst? Beleid, praktijk en wetenschap in dialoog over de politiefunctie’.

Masseo Timmerman van het Amsterdamse Fons Vitae Lyceum heeft de NEMO Kennislinkprijs gewonnen voor beste populairwetenschappelijk artikel van de PRE-Classes 2023. Hij schreef over de overeenkomsten tussen het Litouws en het Sanskriet, een taal die duizenden jaren geleden in Zuid-Azië gesproken werd.…

Data science biedt ongekende mogelijkheden voor juridisch onderzoek, zeggen Simone van der Hof en Bart Custers van eLaw. Maar we moeten ook de ongewenste bijwerkingen van big data - zoals etnisch profileren - in de gaten houden.

Op vrijdagmiddag 18 september 2020, 13.00 - 17.00 uur, wordt er vanuit het Honours College Law een themamiddag georganiseerd over recht, racisme en de samenleving.

Hoogleraar Rechtssociologie Maartje van der Woude gaat op zoek naar innovatieve manieren om onderwerpen die doorgaans als ‘moeilijk bespreekbaar’ worden ervaren – zoals bijvoorbeeld racisme, etnisch profileren, uitsluiting, crimmigratie – bespreekbaar te maken met een breed publiek.

Peter Slort is de gedreven portefeuillehouder Diversiteit bij de Nationale Politie. Sinds 1 november 2016 draagt hij het belang van diversiteit breed uit in de politieorganisatie.

Maartje van der Woude van het Instituut voor Strafrecht en Criminologie en het Van Vollenhoven Instituut for Law, Governance & Development ontvangt een VIDI beurs van de Nederlandse Organisatie voor Wetenschappelijk Onderzoek (NWO) van 800.000 euro voor een vijfjarig onderzoeksproject getiteld ‘Getting…

Niet alleen de Verenigde Staten, maar ook Nederland kent ‘systemische problemen’ met racisme en discriminatie, aldus premier Rutte tijdens een persconferentie op 3 juni jongstleden. De premier reageerde op de gebeurtenissen in de Verenigde Staten na de dood van een zwarte man door een witte politieagent.…

Het studieprogramma van de EMPO bestaat uit drie leerlijnen: Onderwijspraktijk (72 EC, o.a. stage), Profilering (24 EC) en Onderwijsonderzoek (24 EC). De drie leerlijnen zijn onderling met elkaar verbonden.

Laatste technologische ontwikkelingen op het gebied van datamining en profilering.

Image-Pro Plus, ImageJ, Cell Profiler, R, Knime en NIS-elements

Tahir Abbas, hoogleraar Radicalisation Studies aan het Instituut Security and Global Affairs, organiseert een boekpresentatie voor zijn nieuwe boek: ‘Ruminations: Framing a sense of self and coming to terms with the other’. De presentatie wordt op donderdag 15 december van 16.00 – 17.00 uur gehouden…

Wie maatschappelijke impact wil maken, moet meer doen dan wetenschappelijke artikelen schrijven. Dat is het idee achter de Master Honours Class ‘Leiden Revisited’, waarin studenten met kunst verbeeldden hoe Leidenaren buiten de singels de stad ervaren: ‘Dé manier om het debat te starten.’

Ragazzi, ‘Suspect community or suspect category?‘, Journal of Ethnic and Migration Studies

Het doel van Paul Gobées project is het bevorderen van het gebruik en het delen van open leermaterialen, Open Educational Resources (OER).

Het organiseren van diversiteit is een van de grootste uitdagingen van nu. Etnische, raciale, religieuze en culturele verschillen staan wereldwijd op de agenda, dikwijls omdat deze leiden tot gewelddadige conflicten. In deze masterspecialisatie kijk je waarom en hoe deze conflicten ontstaan en welke…

Inclusieve communicatie is van essentieel belang in een diverse samenleving. In een maatschappij waarin mensen van verschillende achtergronden, culturen en capaciteiten samenkomen, is het essentieel om communicatie te omarmen waarbij iedereen wordt gezien. Inclusieve communicatie gaat verder dan het…

Waarom en hoe komt bepaalde wet- en regelgeving tot stand en hoe wordt deze vervolgens in de praktijk toegepast? Welk effect heeft dit op individuen en de samenleving? Maartje van der Woude is per 1 januari benoemd tot hoogleraar Rechtssociologie en gaat zich richten op de empirische bestudering van…

Nu polarisatie en discriminatie toenemen, wil jurist en mensenrechtenactivist Lilian Gonçalves-Ho Kang You in haar Cleveringa-oratie op 26 november laten zien hoe gevaarlijk uitsluiting is. ‘We moeten ons ertegen verzetten.’

Het begon met betogingen vanwege de dood van George Floyd door politiegeweld in Minneapolis, maar de Black Lives Matter-protesten verspreiden zich snel over heel Amerika. Dagelijks gaan door heel het land duizenden mensen de straat op. We vroegen Amerika-deskundige Sara Polak hoe dat komt. ‘Na Ferguson…

Diversiteit en inclusie binnen de politie bieden kansen, maar stuiten ook op weerstand. Voormalig agent en bijzonder hoogleraar, Saniye Çelik, benadrukt dat ambivalente gevoelens over beide onderwerpen essentieel zijn voor het leerproces en kunnen leiden tot weloverwogen keuzes en echte verandering.

Binnen het onderzoeksprogramma ‘Institutions, Decisions and Collective Behaviour’ richt het onderzoekscluster ‘Identity, Ethnicity and Political Community’ zich op vraagstukken rondom identiteit en diversiteit. De betrokken onderzoekers bestuderen zaken als migratie, immigratie, burgerschap, integratie,…

Chinees-Nederlandse kinderen krijgen via hun moeders en kinderboeken mee dat witte mensen de norm zijn, zo ontdekte promovendus Yiran Yang.

Voor de ontwikkeling, de impact en de kwaliteit van onderwijs en onderzoek zijn intensieve verbindingen met in (de regio van) Den haag gevestigde organisaties van groot belang.

Dit project richt zich op de manier waarop de visie van de VS op de Chinese diaspora in Zuidoost-Azië van invloed was op hun strategische interpretaties van de regio. Met elf miljoen mensen, verspreid over de regio en etnische banden met communistisch China, raakten de interpretaties van de diaspora…

Een kenniswerkplaats is een samenwerkingsverband tussen verschillende organisaties, zoals scholen, onderzoeksinstellingen en beleidsmakers. Het doel is om gezamenlijk praktijkgericht onderzoek uit te voeren om kennis te ontwikkelen en beschikbaar te maken voor de praktijk.

Van alle vormen van etnisch en raciaal vooroordeel heeft het antisemitisme verreweg de langste geschiedenis. In zijn nieuwe boek analyseert Chris Quispel het anti-semitisme over vijfentwintig eeuwen.

Deelproject van

In ons strategisch plan Vernieuwen en Verbinden 2022-2027 kiezen we voor het verstevigen van verbindingen: tussen wetenschapsgebieden, met de samenleving en binnen onze universitaire gemeenschap.

Oratie

De Universiteit Leiden staat voor inclusiviteit en diversiteit. Zij staat open voor iedereen die hier wil studeren of werken en het uiterste uit zichzelf wil halen. Ze vormt een open gemeenschap waarin iedereen die wil bijdragen aan haar ambities en aan alles waarvoor zij staat, zich thuis voelt en…