322 zoekresultaten voor “inclusief” in de Medewerkerswebsite
-
SAP-systemen zaterdagochtend, maandag- en dinsdagavond niet beschikbaar
ICT
-
Onderwijsvisie
De onderwijsvisie Learning@LeidenUniversity geeft aan waartoe we onze studenten (willen) opleiden en welke (nieuwe) eisen dat stelt aan curriculum en de leeromgeving. De visie biedt een langetermijnperspectief voor de ontwikkeling van ons onderwijs.
-
Incidentele vergoedingen
Naast de vergoedingen voor dienstreizen, woon-werkverkeer en verhuizen zijn er een aantal kleinere incidentele vergoedingen waar je mogelijk voor in aanmerking komt. Je leest hier meer over de maaltijdvergoeding, de BHV-vergoeding, het vergoeden van een beeldschermbril en de tegemoetkoming vakbondsc…
-
Marketingmedewerker (medior) 32 uur per week (0.8 fte, tijdelijk voor 1 jaar)
Geesteswetenschappen, FGW faculteitsbestuur en bureau, Communicatie & Marketing
-
Workshopcoordinator
Wiskunde en Natuurwetenschappen, Lorentz Center
-
Functioneel beheerder
Geesteswetenschappen, FGW faculteitsbestuur en bureau, Onderwijs- en Studentzaken (OSZ)
-
Student assistent duurzaamheid
Bestuursbureau, Strategie en Academische Zaken
-
Strategisch Huisvestingsadviseur (0,6-0,8)
Geesteswetenschappen, FGW faculteitsbestuur en bureau, Informatisering en Facilitaire Zaken
-
Allround projectmanager bouwprojecten 0,8 - 1fte
Vastgoed
-
Adviseur subsidieaanvragen 1
Wiskunde en Natuurwetenschappen, Leids Instituut voor Onderzoek in de Natuurkunde (LION)
-
Community manager 'Quantum Leiden'
Wiskunde en Natuurwetenschappen, Leids Instituut voor Onderzoek in de Natuurkunde (LION)
-
Business controller FWN
Wiskunde en Natuurwetenschappen, FWN faculteitsbestuur en bureau
- Communicatiemedewerker (0,8 fte)
-
Deelnemers themabijeenkomsten leveren input voor strategisch plan
In het Strategisch Plan van de Universiteit Leiden beschrijft de organisatie de koers voor de komende jaren. Volgend jaar wordt een nieuw plan gepresenteerd, maar tot het zover is organiseren we onder de vlag LDN FWD (‘Leiden Forward’) verschillende vormen van consultatie onder medewerkers en studenten.…
-
Wie verdient er een Spinoza- of Stevinpremie?
Onderzoek
-
Collegecolumn: Annetje Ottow over het belang van studentenverenigingen
Nu de introductieweken weer als vanouds kunnen doorgaan, is het enthousiasme van de nieuwe studenten overweldigend. Ook de studentenverenigingen draaien weer op volle toeren nadat zij in coronatijd voor een lastige taak stonden.
-
Een rolstoel in de Oude Sterrewacht
Gisteren begon de Week van de Toegankelijkheid. Hoe zit het eigenlijk met toegankelijkheid op de Universiteit Leiden? We vroegen ervaringsdeskundige en Honours Academy-medewerker Lucia Langerak naar haar ervaringen: 'Er worden enorme stappen gezet.'
-
‘Minder welvarende burgers dikwijls de dupe van duurzame initiatieven’
Bij de ontwikkeling van duurzame projecten moet veel eerder gekeken worden naar de effecten voor burgers die minder welvarend zijn en niet goed voor zichzelf kunnen opkomen. Dat stelt Marja Spierenburg, hoogleraar Antropologie van duurzame ontwikkeling en bestaansmiddelen. Oratie op 25 februari.
- Volg gratis een Let's Connect webinar
- Docentenondersteuning, ontwikkeling & onderwijsvernieuwing: je vindt het bij LLInC
-
Call for abstracts: Una Europa Cybercrime Conference
Onderzoek
-
Zo werkt de universiteit aan genderinclusiviteit
De Universiteit Leiden wil een veilige en inclusieve leer- en werkomgeving zijn voor alle medewerkers en studenten. In een interview met HR-kennisplatform XpertHR vertellen Diversity Officer en universitair docent Aya Ezawa en HR-directeur Esther van Opstal waarom all-gender toiletten een belangrijk…
- Nieuwe tool voor stemmen en quizzen: Wooclap vervangt Presenterswall
-
Genderinclusieve aanhef: raadpleeg de nieuwe richtlijnen en handreiking
ICT, Organisatie
- Een corporate presentatie maken in PowerPoint
-
Inschrijvingen geopend: Una Europa One Health Summer School voor promovendi
Onderwijs
- Kenan Yildirim nieuw lid Raad van Toezicht
- Let’s connect! Een toolkit boordevol inspiratie voor open communicatie
-
BIM-regisseur/coördinator vastgoed
Vastgoed
-
Decaan Faculty of Governance and Global Affairs
Governance and Global Affairs, FGGA Faculteitsbestuur en -bureau
-
Contentmedewerker e-mailmarketing
Bestuursbureau, Strategische Communicatie en Marketing
-
Contentmedewerker Online Marketing
Bestuursbureau, Strategische Communicatie en Marketing
-
Projectmedewerker Marketing
Bestuursbureau, Strategische Communicatie en Marketing
-
Analytische Coördinator Financiën & Projecten
Wiskunde en Natuurwetenschappen, Instituut Biologie Leiden (IBL)
-
Projectleider bouwprojecten en elektrotechniek 0,8 - 1fte
Vastgoed
-
Projectleider Vastgoedbeheer en MJOP
Vastgoed
-
Beheertechnicus Meet & Regeltechniek 0,8-1 fte
Vastgoed
-
Het diversiteitsbeleid op de universiteit leeft: ‘We moeten elkaars ervaring erkennen'
Sinds 2014 voert de Universiteit Leiden diversiteitsbeleid, met als doel het bevorderen van een diverse en inclusieve leer- en werkomgeving voor alle medewerkers en studenten. Diversity Officer Aya Ezawa praat ons bij over het proces en de opbrengsten. Wat is er anno 2022 al veranderd?
-
Inclusie op Vrouwendag: samen optrekken voor structurele verandering
Hoe zorg je voor structurele veranderingen zodat de universiteit een meer inclusieve gemeenschap wordt? Welke uitdagingen komen vrouwelijke collega’s tegen in hun carrière en wat is er voor nodig om als vrouw een leidinggevende functie te bekleden? Ruim veertig vrouwelijke medewerkers van de universiteit…
-
LLP partnerevent: ‘Speaking up’
Hoe creëer je een veilige omgeving voor je medewerkers? Wat zijn de do’s en don’ts? Twee experts deelden hun inzichten met de partnerorganisaties van het Leiden Leadership Programme: “Als een leider dit niet doet, waarom zouden medewerkers dan wel hun fouten bespreken?”
-
Collegevoorzitter Annetje Ottow over de strijd tegen racisme: ‘Het is een verantwoordelijkheid van ons allemaal’
‘We hebben met elkaar weliswaar al stappen gezet, maar er is nog een hoop te doen in de strijd tegen discriminatie en racisme’, aldus collegevoorzitter Annetje Ottow van de Universiteit Leiden. ‘Ik vind het belangrijk dat we ons hier bewust van zijn en er aandacht voor blijven vragen. Het is een lastig,…
-
Startschot Ommetje-app tijdens de Let’s Walk Week!
Op maandag 1 maart start de Healthy University Let's Walk Week 2021, een week volledig gericht op de mentale en fysieke gezondheid van onze medewerkers. Inclusief een online programma met interessante inspiratiesessies, office work-outs en sportlessen. En doe mee met onze wandelcompetitie in de Omme…
-
Stap vóór 1 januari 2024 over naar Zorg en Zekerheid
HR
-
Ontwikkelaar nieuwe Indonesische hoofdstad gaat samenwerken met Leiden-Delft-Erasmus
Nusantara Capital Authority (OIKN), verantwoordelijk voor de ontwikkeling van de nieuwe hoofdstad van Indonesië, en Leiden-Delft-Erasmus Universities hebben 18 maart een intentieverklaring getekend voor kennisdeling en gezamenlijk onderzoek.
-
Schilderij Rein Dool hangt op nieuwe plek in Academiegebouw
Het schilderij van Rein Dool waarop voormalig bestuurders van de Universiteit Leiden zijn afgebeeld, is verhuisd naar de Receptieruimte van het Academiegebouw.
-
Nieuwe licentie voor bachelor- en masterscripties
Bibliotheek
-
Salarisbetaling 21 december 2023: uitleg salarisstrook
HR
-
Schilderij Rein Dool verhuist naar meer publieke ruimte Academiegebouw
Het schilderij van Rein Dool waarop bestuurders van de Universiteit Leiden zijn afgebeeld, verhuist binnenkort naar de Receptiekamer van het Academiegebouw.
-
Nomineer een student voor de ECHO Awards 2022
Organisatie
-
D&I Symposium 2024: Wat hebben we bereikt met tien jaar diversiteitsbeleid?
Hoe zijn in de afgelopen tien jaar bij de Universiteit Leiden stappen gezet op het gebied van diversiteit en inclusie? Daarop werd gereflecteerd tijdens het D&I Symposium 2024: Untold Stories. Daarnaast gingen studenten en medewerkers in workshops met elkaar in gesprek over de volgende stappen naar…