1,769 zoekresultaten voor “universe” in de Medewerkerswebsite
-
Leiden Research Support Network: onzichtbare krachten in de wetenschap
Ze staan niet altijd in de schijnwerpers, maar zijn onmisbaar voor ons wetenschappelijk onderzoek: het netwerk van Leidse research support professionals blijft groeien en professionaliseren. Ruim honderd van hen wisselden kennis uit en deden inspiratie op tijdens de Leiden Research Support Network C…
-
Veelgestelde vragen over GROW
Hier vind je vragen en antwoorden over GROW, de soorten gesprekken, de GROW-tegel en meer.
-
Hester Bijl over rectorschap in het Leidsch Dagblad
'De beste baan ter wereld', zo noemt Hester Bijl haar functie van rector magnificus van de Universiteit Leiden. In een interview in het Leidsch Dagblad vertelt ze over haar werk, studentenwelzijn en de verharding in de samenleving. 'Kijk elkaar in de ogen in plaats van dat je elkaar afmaakt op Twitt…
-
Carel Stolker geeft afscheidsinterview bij SleutelstadFM
Het naderende afscheid van Carel Stolker als rector gaat ook in de lokale media niet ongemerkt voorbij. SleutelstadFM sprak met Stolker over de afgelopen acht jaar. Hoe kijkt hij terug op zijn tijd als baas van de universiteit? Waarom is hij zo actief op Twitter? En waar kunnen we de voormalig rector…
-
Tijdelijke sluiting restaurants en cafés Lipsius, KOG en UBL
Facilitair
- Ben je promovendus? Ding dan mee naar de Una Europa PhD Impact Award
-
Hoe gaan we om met oplopende spanningen? ‘De keuze is: vechten of praten’
‘Een moslim en een jood in het huis van God.’ Zo introduceerde historicus Nadia Bouras het gesprek met haar collega Sara Polak in de Leidse Hooglandse Kerk. Ze bespraken de oplopende spanningen vanwege de oorlog tussen Israël en Hamas. ‘Durf elkaar vragen te stellen.’
-
Ontplooi jezelf tot leider bij de Leidse Leiderschapsleergangen
Samenwerken, verantwoordelijkheid nemen, connectie maken of grenzen verleggen: allemaal competenties die essentieel zijn voor leiderschap. Bij de diverse leergangen van HRM Learning & Development kun je deze competenties ontwikkelen en je ontplooien tot leider. Twee collega’s vertellen over hun erva…
-
Iraans regime in een spagaat: ‘Internetblokkade kan niet zomaar’
Al twee maanden lang zijn er protesten in Iran naar aanleiding van de dood van de 22-jarige Mahsa Amini. De rol van sociale media in die protesten tegen het Iraanse regime is niet te onderschatten, vertelt universitair docent en Iraniër Babak RezaeeDaryakenari.
-
Augustinus ontvangt eerste Student Well-being Award
Steeds meer studentenorganisaties besteden aandacht aan het mentale, sociale en fysieke welzijn van hun leden. Op de omgekeerde constitutieborrel in Plexus werd dit jaar daarom voor het eerst de Student Well-being Award uitgereikt. Studentenvereniging L.V.V.S. Augustinus won de prijs voor haar integrale…
-
Waarom je kandidaat stellen voor de universitaire medezeggenschap loont
Wil je ook de belangen behartigen van studenten of medewerkers? Stel je van 5 /tm 8 april kandidaat voor de Universiteitsraad of de Faculteitsraad. Twee raadsleden, promovendus Elisabeth Kerr en rechtenstudent Mante Kaaks, vertellen over hun ervaringen.
-
Collegecolumn: hoe helpen we onze docenten hun talent te ontplooien?
Goede docenten zijn heel belangrijk voor de universiteit. Ik vind het daarom cruciaal dat wij hen voldoende mogelijkheden bieden om zich professioneel te ontwikkelen. De Taskforce Docentontwikkeling heeft een concreet advies uitgebracht over de wijze waarop dit nog beter kan. Dit advies hebben we als…
-
Mensen gezonder laten leven? Misschien lukt het met behulp van een spel
Het LUMC, de Universiteit Leiden en De Haagse Hogeschool willen zorgprofessionals helpen bij het in gang zetten van gedragsverandering bij burgers. Die verandering moet ervoor zorgen dat mensen gezonder gaan leven en minder snel ziek worden. De gemeente Den Haag steunt dit onderwijsproject met 50.000…
-
Aandacht voor anti-Aziatisch racisme is hard nodig
Racisme en discriminatie, het komt voor in veel verschillende vormen. Ook in Nederland. Naroepen, stereotypen en geweld, sommige mensen worden er dagelijks mee geconfronteerd. Een groep die vaak niet wordt meegenomen in onderzoek en het debat over racisme, zijn mensen met een Aziatische afkomst. Het…
-
Even bellen over de nieuwe cao
Sinds het onderhandelaarsakkoord van de nieuwe cao zijn alweer bijna twee maanden verstreken. Ook de werkgevers en vakbonden hebben getekend. Maar nog niet alle vragen die leven zijn beantwoord. We zijn benieuwd naar de laatste stand van zaken en bellen met onze directeur HRM Heleen Cocu.
-
LUMC gaat internationale samenwerking aan voor ontwikkeling geneesmiddelen geavanceerde therapie
Het Skåne University Hospital, de Universiteit van Lund en het Leids Universitair Medisch Centrum (LUMC) gaan samenwerken om onderzoek, onderwijs en ontwikkeling op het gebied van ATMP's (Advanced Therapy Medicinal Products) verder te ontwikkelen. Dat is afgesproken in een Memorandum of Understanding…
-
Gezocht: Onderwijsinnovaties voor Comenius Leadership Fellowship en Nederlandse Hoger Onderwijspremie
Onderwijs
-
Op weg naar een andere manier van erkennen en waarderen
Een betere balans tussen onderwijs- en onderzoekstaken, afrekenen met al te simplistische beoordelingscriteria en meer waardering voor teamprestaties. De paper ‘Academia in Motion’ van de stuurgroep Erkennen en Waarderen Universiteit Leiden kaart de belangrijkste knelpunten aan en komt met aanbeveli…
-
Veel belangstelling van studiekiezers (en hun ouders) op de Bachelor Open Dag
Presentaties, city tours, themacafés en informatiemarkten - er viel genoeg te ontdekken op de Bachelor Open Dag afgelopen zaterdag. Zo’n 6000 studiekiezers en 4000 ouders bezochten faculteiten in Leiden en Den Haag om te proeven van de sfeer en zich een voorstelling te maken van hoe het zou zijn: studeren…
-
Meer werkplezier dankzij de loopbaancoach: ‘Alle puzzelstukjes vielen op hun plaats’
Je hoeft heus niet doodongelukkig te zijn in je huidige functie om eens in gesprek te gaan over je eigen professionele ontwikkeling. Voelt een intern loopbaantraject nog als een te grote stap? Een kijkje nemen op het Career Platform van de universiteit kan ook.
-
Leiden Classics: De man achter de pedel
Bijna overal ter wereld is de pedel een ‘master of ceremonies’ die alleen bij bijzondere gelegenheden ten tonele verschijnt. In Leiden doet de pedel veel meer. Willem van Beelen is al ruim 25 jaar pedel. Hij is onmisbaar bij promoties en oraties, regisseert plechtigheden en is een meester in het…
-
Universitaire energiecampagne van start: ‘Verwarm jezelf, niet de wereld’
Torenhoge energieprijzen en een klimaat dat steeds warmer wordt: het is duidelijk dat we minder moeten gaan stoken. Op 10 oktober, de Dag van de Duurzaamheid, start de vijf maanden durende energiecampagne en zetten we de knop om. Coördinatoren Duurzaamheid Aranka Virágh (Vastgoed) en Marlies Nijemeisland…
-
In gesprek met Annetje Ottow en Hester Bijl: ‘Bedenk wat je wilt en ga ervoor’
Wat kunnen we leren van vrouwelijke collega’s die als eersten topposities binnen de universiteit hebben bereikt? Op Internationale Vrouwendag gingen voorzitter van het College van Bestuur Annetje Ottow en rector magnificus Hester Bijl in gesprek met een groep universitaire medewerkers uit alle lagen…
-
Oude traditie met ‘gouden doctores’ in ere hersteld
Zwart-wit foto’s vol plechtige jongemannen en deftige professoren passeren de revue in het Groot Auditorium. Jonge vrouwen ontbreken. Zij promoveerden vijftig jaar geleden zelden. En over die groep, de promovendi tussen ‘66 en ’72, gaat het. Zij zijn uitgenodigd om hun gouden doctoraat te vieren.
-
Vernieuwde Leiden Leadership Programme ‘biedt gereedschap om het verschil te maken’
Het Leiden Leadership Programme gaat innoveren. Na 12 jaar krijgt het honoursprogramma voor masterstudenten een andere opzet. We vragen twee betrokkenen naar de hoed en de rand van het nieuwe LLP. ‘Je leert welke leiderschapsstijl bij jou past en hoe je zelf impact kunt maken.’
-
Even bellen met Ellen Buschman, directeur van kinderdagverblijf de Kattekop
Al ruim 40 jaar verzorgt Kinderdagverblijf de Kattekop kinderopvang exclusief voor kinderen van medewerkers en studenten van de Universiteit Leiden en het LUMC. Tijd om te bellen met Ellen Buschman, directeur van het kinderdagverblijf, over het reilen en zeilen van de Kattekop.
-
Onderwijsrooster via MyTimetable: de eerste ervaringen
Alle studenten en medewerkers kunnen nu hun persoonlijke lesrooster raadplegen via de nieuwe tool MyTimetable. De tool biedt een compleet overzicht van alle onderwijsactiviteiten die iemand volgt of verzorgt en is stapsgewijs op de hele universiteit ingevoerd. De eerste ervaringen zijn positief.
-
Campagne sociale veiligheid in de online leeromgeving: deel en doe mee
Sociaal
-
Reminder: bekijk de resultaten van de personeelsmonitor vóór 1 april
Organisatie
-
Tweede ronde Open Science Fund geopend
Onderzoek
-
Verbluffende verkenningen tijdens de Nacht van Ontdekkingen 2023
Zaterdag 16 september 2023 vond de Nacht van Ontdekkingen plaats: een zomerse ontmoeting van kunst en wetenschap. Leidse onderzoekers uit diverse vakgebieden inspireerden het publiek met hun baanbrekende zoektocht om onze wereld beter te begrijpen.
-
Heb jij ruimte over in huis? Verhuur een kamer aan een student
Sociaal
- Onderzoek ransomware-aanval JobMotion afgerond: géén gelekte persoonsgegevens
-
Jacobijn Gussekloo nieuwe Dean van de Honours Academy
Prof.dr. Jacobijn Gussekloo wordt met ingang van 19 april 2022 de Dean van de Honours Academy. Gussekloo is hoogleraar eerstelijnsgeneeskunde en directeur van de master ‘Vitality and Ageing’ aan het LUMC. Ze volgt prof.dr. Jos Schaeken op, die de functie sinds maart 2020 vervulde.
-
Studentenwelzijn: studentenpoule van start
Sociaal, Organisatie
-
Stel je deze week kandidaat voor de medezeggenschap
Organisatie
-
Ruimteonderzoeksinstituut houdt open dag op Leiden Bio Science Park
Ruimteonderzoeksinstituut SRON houdt zondagmiddag 25 september een open dag. Het instituut heeft sinds 2021 een vestiging op het Leiden Bio Science Park en werkt nauw samen met de Universiteit Leiden.
- PhD’s en Postdocs: bezoek de nieuwe online leeromgeving voor HRM L&D trainingen
-
Vraag een PhD-beurs aan voor een kandidaat met een migratieachtergrond (Mozaïek 2.0)
Onderzoek
-
Ga de werkstress te lijf: gratis activiteiten tijdens de Week van de Werkstress 2023
HR
-
Lid worden van De Jonge Akademie van de KNAW? Meld je nu bij je leidinggevende
Onderzoek
-
Kinderechtenactiviste Graça Machel spreekt in Leiden over rechtvaardigheid tussen generaties
De Mozambikaanse oud-politica en kinderrechtenactiviste Graça Machel spreekt 27 oktober bij de Universiteit Leiden over haar werk.
-
Schrijf je in voor gratis activiteiten tijdens de Healthy University Week 2023
Sociaal, HR
-
In beeld: Groot Nederlands Studenten Kampioenschap voor het eerst in Den Haag
Voor het eerst werd het Groot Nederlands Studenten Kampioenschap gehouden in twee steden, Delft en Den Haag. Om dit te realiseren werkte onze Campus Den Haag samen met de Haagse Hogeschool en Inholland. Drie studenten blikken terug op een mooi weekend.
-
Podcast: Carel Stolker over corona, vloggen en het zwarte gat
Over enkele weken neemt Carel Stolker afscheid als rector magnificus. In een dubbele aflevering van de podcast Enkeltje Wetenschap maken we de balans op: wat waren de belangrijkste lessen, hoe heeft hij de coronacrisis ervaren, en natuurlijk: wat doe je om het ‘zwarte gat’ te voorkomen? In een openhartig…
-
Tref voorzorgsmaatregelen voor een buitenlandse dienstreis
Organisatie
-
Uitnodiging voor beurs- en buitenpromovendi: deel je ervaringen met de decaan over je positie als beurs- of buitenpromovendus
Organisatie
-
Boekensalon ‘Ooggetuigen van de Nederlandse slavernij’ – met Karwan Fatah-Black en Camilla de Koning
Gruwelen van de overtocht, publieke veiling, brandmerken en dan werken op plantages in de koloniale wereld. Over het Nederlandse slavernijverleden bestaan honderden kilometers archief, maar zelden komen daarin de mannen, vrouwen en kinderen die gedwongen in slavernij leefden aan het woord.
-
Gezocht: promovendi zonder podiumvrees voor de Hoe?Zo! Show
Onderzoek
-
Promotietraject
Dit is een overzicht van de stappen van alle betrokkenen in de formele promotieprocedure, die eindigt met de openbare verdediging van het proefschrift. Als de tekst hieronder niet (volledig) met het reglement strookt, geldt de tekst van het reglement.