De ontwikkeling van je (persoonlijk) leiderschap begint bij HRM Learning & Development Toonaangevend interdisciplinair onderzoek en onderwijs, daar staat de Universiteit Leiden voor. Alle professionals binnen de universiteit dragen hier op hun manier aan bij. Bij HRM Learning & Development ontwikkel…

De taken en bevoegdheden van de Faculteitsraad lijken sterk op die van de Universiteitsraad. Maar de onderwerpen zijn vaak anders, doordat op facultair niveau andere zaken spelen dan op centraal niveau.  Behalve het LUMC kennen de faculteiten van de Universiteit Leiden een medezeggenschapsorgaan,…

De taak van de Universiteitsraad is het vertegenwoordigen van de belangen van alle studenten en medewerkers, door het College van Bestuur te controleren en te adviseren. De precieze bevoegdheden van de Universiteitsraad worden door de Wet op het hoger onderwijs en wetenschappelijk onderzoek (WHW) en…

Het Personal development Centre (PDC) van de Faculteit Sociale Wetenschappen belichaamt levenslang leren en brengt het in de praktijk. Onze aanpak is de concrete invulling van de belofte van de Universiteit Leiden aan haar studenten en medewerkers rond persoonlijke en professionele groei. Wij helpen…

Hier vind je de beoordelingsrapporten en bestuurlijke reacties voor de volgende opleidingen: Bacheloropleiding Cultural Anthropology and Development Sociology  Masteropleiding Cultural Anthropology and Development Sociology 

Het instituut heeft één toelatingscommissie die de toelatingsverzoeken voor de bacheloropleiding Cultural Anthropology and Development Sociology beoordeelt. Leden 2024-2026 Federico De Musso (voorzitter) Radhika Gupta

Business Development   Het Business Development-team brengt kansen en mogelijkheden voor Leids onderzoek samen. U kunt hierbij denken aan:  vroege betrokkenheid bij de ideeën en projecten van de academici ondersteuning bieden bij strategische beslissingen op afdelingsniveau ondersteunen…

Elke opleiding of groep van opleidingen heeft een eigen opleidingscommissie (OC). Een OC bestaat voor de helft uit studenten en voor de helft uit docenten. Samen bewaken zij de kwaliteit van het onderwijs, stellen zij eventuele knelpunten aan de orde en adviseren zij over de uitvoering en ontwikkeling…

De afdeling Communicatie & Marketing adviseert en faciliteert de faculteit bij het op inspirerende wijze vertellen van het verhaal van de Leidse geesteswetenschappen. Dat doen we via online en offline marketing, door interne communicatie te ondersteunen en te stimuleren en door de samenleving kennis…

Het Instituut Culturele Antropologie en Ontwikkelingssociologie wordt geleid door het Instituutsbestuur (IB). Het IB stuurt de werknemers aan en stimuleert het verband tussen onderwijs en onderzoek op het gebied van culturele antropologie & ontwikkelingssociologie.

Het Opleidingsbestuur is belast met de zorg voor de kwaliteit en de organisatie van het onderwijs van de bacheloropleiding en de masteropleidingen.

Het Instituut Psychologie wordt geleid door het Instituutsbestuur en het Opleidingsbestuur. De Instituutsraad geeft advies aan het bestuur bij de uitvoering van taken. Diverse commissies leveren daarnaast gespecialiseerde bijdragen, zoals de Ethiek Commissie of de Examencommissie. Studenten zijn vertegenwoordigd…

Taken De Instituutsraad ... heeft een adviserende functie met betrekking tot de taken die het Instituutsbestuur ten uitvoer moet brengen.  brengt advies uit aan het Faculteitsbestuur met betrekking tot de samenstelling van het Instituutsbestuur. Leden Het Instituutsbestuur is aanwezig bij…

Het faculteitsbureau bestaat uit de volgende 10 afdelingen die de bestuurlijke, beleidsmatige en logistieke processen binnen de faculteit ondersteunen: Beleidsondersteuning - Onderwijs Beleidsondersteuning - Onderzoek Bestuursondersteuning Human Resources Locatiemanagement   Marketing &…

Artikel 1: Doelstelling HOVO  Artikel 2: Samenstelling Commissie  Artikel 3: Vergaderingen en besluitvorming  Artikel 4: Taken van de Commissie  Artikel 5: Secretariaat van de Commissie 

De universiteit wil een goed en stimulerend werk- en studieklimaat bieden. Collegialiteit, respect, en aandacht voor de ander behoren tot de normale omgangsvormen. Op ongewenst gedrag wordt dan ook alert gereageerd. Om dit zoveel mogelijk te waarborgen is de klachtencommissie ongewenst gedrag ingesteld.…

Alle instituten kennen een Instituutsraad, bestaande uit een vertegenwoordiging van het wetenschappelijk personeel en leden van het beheerspersoneel van het instituut. Deze raad heeft tot taak: het Faculteitsbestuur te adviseren over de samenstelling van het Instituutsbestuur en overlegt met…

In de dienstraden is het personeel van de Universiteit Leiden vertegenwoordigd. De raden vormen een belangrijke sparringpartner voor de directies. De samenstelling, zittingstermijn, verkiezing, functie, taken en werkwijze van de dienstraden is vastgelegd in het Reglement Dienstraden. 

Dienstraden behartigen de visie en het belang van de medewerkers van de Universiteit Leiden op het terrein van beleid en besluitvorming. U leest meer over de taken, bevoegdheden, samenstelling en werkwijze van de dienstraden in het Instellingsbesluit Dienstraden.  

De Raad van Toezicht beoordeelt het bestuur van de universiteit in zijn totaliteit. Over taken, bevoegdheden, samenstelling en werkwijze leest u in dit regelement.

Het Onderzoeksbestuur (OZB) bestaat uit de programmacoördinatoren van de onderzoeksprogramma’s en een voorzitter. Het OZB is verantwoordelijk voor de ontwikkeling en voortgang van het onderzoek. Taken zijn onder meer: advisering over de organisatie, integratie en coördinatie van het wetenschappelijk…

Luris is het Knowledge Exchange Office voor de Universiteit Leiden en het Leids Universitair Medisch Centrum (LUMC). Het creëert en faciliteert verbindingen tussen Leidse wetenschappers en marktpartijen zodat  wetenschappelijke kennis optimaal benut wordt. Uit deze verbinding komen projecten…

De afdeling Bestuursondersteuning ondersteunt het Faculteitsbestuur, het Faculteitsbureau, de Faculteitsraad en daarmee de faculteit als geheel bij de beleids- en besluitvormingscyclus, de overleggen die daarbij horen en bestuurlijke communicatie ter voorbereiding en afhandeling hiervan. Daarnaast ondersteunt…

Het Bestuursbureau ondersteunt het College van Bestuur. De expertisecentra voeren taken uit in opdracht van bestuurlijk verantwoordelijke eenheden (CvB, faculteiten). Er zijn acht expertisecentra: Administratief Shared Service Centre (ASSC) ICT Shared Service Centre (ISSC) LLInC…

Op deze pagina laten we je graag kennismaken met de belangrijke rol van de Opleidingscommissies. Deze commissies zijn in het leven geroepen als cruciale schakel in het bevorderen en waarborgen van de onderwijskwaliteit. Benieuwd naar wat ze doen en waarom ze van belang zijn? Lees snel verder! …

Zowel studenten als medewerkers kunnen bezwaar maken of in beroep gaan tegen een (schriftelijke) beslissing van de Universiteit Leiden. De hiervoor bestemde Commissie voor de beroep- en bezwaarschriften bestaat uit diverse kamers. Van studentenzaken tot personele zaken. Over taken, bevoegdheden, samenstelling…

Het bestuur van het Instituut Psychologie draagt zorg voor het onderwijs en onderzoek, de personele en materiële middelen van het instituut.

Het expertisecentrum Studenten- en Onderwijszaken (SOZ) verzorgt een breed spectrum aan ondersteunende diensten voor (internationale) studenten. Deze lopen uiteen van administratieve diensten, waaronder toelating en inschrijving, tot adviserende taken, zoals studiebegeleiding en loopbaanoriëntatie.…

Projectmanagement is een onderdeel van de stafdienst Onderwijs Cleveringa.

Het instituut kent ook een instituutsraad, bestaande uit een vertegenwoordiging van het wetenschappelijk personeel en leden van het beheerspersoneel van het instituut. Deze raad heeft tot taak het faculteitsbestuur te adviseren over de samenstelling van het instituutsbestuur en overlegt met en adviseert…

De Regels en Richtlijnen van de faculteit Geneeskunde/LUMC wordt gebruikt bij het beoordelen van studentverzoeken en beschrijft hoe de examencommissies uitvoering geven aan hun taken en verantwoordelijkheden, en de maatregelen die ze kunnen nemen.

De facultaire afdeling HR (Human Resources) van de Faculteit der Sociale Wetenschappen geeft op proactieve wijze advies en feedback over de ontwikkeling, uitvoering en werking van het HR-beleid. De maatschappij verandert. Dit vraagt om een andere manier van werken en samenwerken en nieuwe vaardigheden…

Meedenken en -praten over de bacheloropleiding, dat is de taak van de Bachelor Opleidingscommissie (BOC). De BOC vergadert eens per maand. De vergaderingen zijn openbaar. Taken De BOC houdt zich bezig met het voortdurend bijschaven en aanpassen van het onderwijsprogramma. Dit gebeurt door…

De Gebiedsontwikkeling (GO) heeft taken op strategisch beleidsniveau en operationeel niveau. Begeleiden/verzorgen van vastgoedtransacties; kaveluitgifte in het Leiden Bio Science Park (LBSP) voor bedrijven en woningbouwontwikkeling. Beheer van vastgoedcontracten. Beheer van terreinen.…

Het Instituutsbureau Pedagogische Wetenschappen zorgt voor een optimale ondersteuning van bestuur, medewerkers en studenten. Het instituutsbureau is als volgt ingedeeld: