1,250 zoekresultaten voor “world op de werkplek” in de Medewerkerswebsite
-
Thijs de With
ICT Shared Service Centre
j.m.de.with@issc.leidenuniv.nl | +31 71 527 2727
-
Alexander de Brabander
Faculteit Archeologie
a.de.brabander@arch.leidenuniv.nl | +31 71 527 2727
-
Laura de Jong
Wiskunde en Natuurwetenschappen
l.m.de.jong@lacdr.leidenuniv.nl | +31 71 527 NEW
-
Alexander de Wit
Faculteit Rechtsgeleerdheid
a.de.wit@law.leidenuniv.nl | +31 71 527 2727
-
Bart de Smit
Wiskunde en Natuurwetenschappen
b.de.smit@science.leidenuniv.nl | +31 71 527 2727
-
Timothy de Zeeuw
Faculteit der Geesteswetenschappen
w.j.t.de.zeeuw@hum.leidenuniv.nl | +31 70 800 9950
-
Marieke de Vries
Faculteit der Sociale Wetenschappen
m.f.w.de.vries@fsw.leidenuniv.nl | +31 71 527 2727
-
Arthur de Jaeger
Faculteit Governance and Global Affairs
a.de.jaeger@fgga.leidenuniv.nl | +31 70 800 9500
-
Levina de Wolf
Faculteit Rechtsgeleerdheid
l.j.de.wolf@law.leidenuniv.nl | +31 71 527 5200
-
Emma de Looij
Faculteit der Geesteswetenschappen
e.p.de.looij@hum.leidenuniv.nl | +31 71 527 1480
-
Alzenir de Menezes
Faculteit der Geesteswetenschappen
a.m.m.de.menezes@hum.leidenuniv.nl | +31 71 527 2125
-
Floris de Ruiter
Faculteit der Geesteswetenschappen
f.p.de.ruiter@hum.leidenuniv.nl | +31 71 527 6899
-
Aafje de Roest
Faculteit der Geesteswetenschappen
f.a.de.roest@hum.leidenuniv.nl | +31 71 527 2727
-
Jewish Magic from Antiquity to the Twenty-First Century
Lezing
-
Applications of quantum annealing in combinatorial optimization
Promotie
-
Een oor zonder gehoor
Interactieve activiteiten
-
Hoe help je een kind uit een depressie?
Hoe ontstaat een depressie bij een kind en hoe klimt het er weer uit? Onlangs gaven Leids hoogleraar psychologie Bernet Elzinga en orthopedagoog Carine Kielstra een webinar over depressieve tieners. De belangstelling was overweldigend.
-
Webinar - Check it: hoe veilig werk jij?
Cursus
-
Webinar: Check it, hoe veilig werk jij?
Cursus
-
Andrés Martín García de la Cruz
Bestuursbureau
a.martin.garcia.de.la.cruz@nvic.leidenuniv.nl | +31 71 527 2727
-
Túlio De Amor Im Da Rosa
Faculteit der Geesteswetenschappen
t.de.amor.im.da.rosa@hum.leidenuniv.nl | +31 71 527 2727
-
CRG Seminar: The regime of hopes and broken promises of a large-scale land deal in Senegal: “The company promised an elephant but finally gave
Lezing
-
Joint Lectures on Evolutionary Algorithms (JoLEA)
Lezing
-
Superzware zwarte gaten en waar ze te vinden
Lezing, 31e Oortlezing
-
Metals, energy and geopolitics, a complex mix
Lezing, Tuesday Talks: Science Insights
-
Publiek Leiderschap Café: Het effect van schaamte op de werkvloer
Congres/symposium, Netwerkbijeenkomst
-
De invloed van jouw DNA op je medicatie
Lezing
-
Onderzoek naar communicatie in kankerzorg
Deelname is gesloten aan wetenschappelijk onderzoek om de arts-patiënt communicatie te verbeteren met kankerpatiënten die niet meer kunnen genezen.
-
Seksisme op de werkvloer: zien, benoemen en beperken
Diversiteit, Persoonlijke ontwikkeling, Communicatie
-
Student Talk: Venus as Potentially Habitable Planet
Lezing
-
Multi-objective Evolutionary Algorithms for Optimal Scheduling
Promotie
-
Machine Learning and Deep Learning Approaches for Multivariate Time Series Prediction and Anomaly Detection
Promotie
-
De heilige en de haas. Een bijdrage aan de globalisering van de middeleeuwse geschiedenis
Afscheidscollege
-
Evolutionary Multi-Criterion Optimization (EMO) conference
Congres/symposium
-
Gastlezing - Benedikt Franke over de Europese veiligheid en wereldorde
Lezing
-
Adriaan Gerbrands Lecture by Jason De León
Lezing, Adriaan Gerbrands Lecture
-
Nieuwjaarsreceptie Faculteit Wiskunde en Natuurwetenschappen
Congres/symposium
-
Op de juiste plaats en op het juiste moment
Oratie
-
FSW Faculty Lunch over Mental Health op de werkvloer
Congres/symposium
-
Van thuiswerken naar hybride werken: langzaam naar het nieuwe normaal
Vanuit huis werken is van de ene op de andere dag ‘het nieuwe normaal’ geworden voor vrijwel alle medewerkers van de universiteit Leiden. En net zo plots lijkt het, gaan we nu weer terug naar werk. ‘Maar dat zal anders zijn dan voorheen, naar verwachting zal een groot deel van de medewerkers in de toekomst…
-
Solliciteren in Coronatijd: alumni Ancient History vertellen
Drie alumni van onze MA Ancient History vertellen hoe zij in coronatijd een baan vonden na hun afstuderen. Gabriël hing tijdens het gesprek een enorm bord met post-its als geheugensteuntje achter zijn laptop, Molly was blij dat de leden van de solllicitatiecommissie een ‘name tag’ op het scherm hadden…
-
Bestuurskundige op zee: ‘Werken bij de marine is een manier van leven’
Van hulp bij natuurrampen tot missies om de vrede te bewaren. Als communicatieadviseur vaart Leonoor van Poelgeest mee naar al die bestemmingen waar de Koninklijke Marine actief is. Waarom koos ze voor dit werk en wat heeft ze aan haar studie Bestuurskunde?
-
Opening Academisch Jaar: 'Onze universitaire wereld kent geen grenzen'
De opening van het academisch jaar stond dit jaar in het teken van vrede en veiligheid. De oorlog in Oekraïne en de klimaatcrisis zorgen voor roerige tijden. Tijdens de ceremonie werd dan ook stilgestaan bij wat de academische gemeenschap en universiteiten kunnen betekenen in tijden van crises en co…
-
Verantwoord groeien: constant koorddansen voor bestuur FGGA
Aan de hand van drie thema’s vertellen FGGA-decaan en bestuurder van Campus Den Haag Erwin Muller en vice-decaan Koen Caminada hoe ‘we’ als faculteit er voor staan. Een gesprek over koorddansen tussen wat kan en niet kan en de natuurlijke drang om te blijven groeien, nut en noodzaak van samenwerkingen…
-
Hanneke Hulst over realistische verwachtingen voor wetenschappers: ‘Laten we stoppen met alle kwaliteiten van één persoon te verlangen’
‘Geef ik zelf eigenlijk wel het goede voorbeeld?’ vraagt Hanneke Hulst zich af. Als projectleider Erkennen & Waarderen pleit ze ervoor dat wetenschappers niet meer het schaap met vijf poten hoeven te zijn, maar zelf houdt ze veel ballen hoog.
-
Volgens hoogleraar Sarah Wolff zijn EU-migratiedeals een slechte oplossing voor een niet bestaand probleem
Nu in heel Europa rechtse partijen hoog scoren in de peilingen is de verwachting dat de discussie omtrent migratie flink opgeschud gaat worden. Desondanks maant hoogleraar Sarah Wolff tot kalmte.
-
‘Podcasts geven luisteraars een gevoel van identiteit en verbondenheid’
Wanneer we het in Nederland over de Verenigde Naties hebben, gaat het bijna altijd over het lidstaten uit het noordelijk halfrond. En dat terwijl de interessantste spelers uit de ‘Global South’ komen, betogen hoogleraar Alanna O’Malley en haar team in een podcast.
-
Zeven Leidse wetenschappers krijgen ERC Starting Grant
Zeven wetenschappers van de Universiteit Leiden krijgen een ERC Starting Grant. Met deze subsidie kunnen onderzoekers hun eigen project lanceren, een eigen onderzoeksteam vormen en hun beste ideeën uitvoeren.
-
Algoritmen en data achter Leiden Ranking openbaar
De Leiden Ranking – Open Edition is volledig transparant. De ranglijst van het CWTS gebruikt open data en maakt de algoritmen die ze gebruikt openbaar.
-
Oproep universiteiten en financiers: maak informatie over onderzoek openbaar
Cruciale informatie over onderzoek, financiering of de totstandkoming van universitaire ranglijsten is vaak niet vrij toegankelijk. De Barcelona Declaration on Open Research Information roept op dit soort informatie openbaar te maken. Hoogleraar Ludo Waltman is een van de initiatiefnemers. Wat moet…