1,284 zoekresultaten voor “is a in africa” in de Publieke website
-
Genetic and lifestyle factors in breast cancer prognostication
Promotie
-
De goelag-erfenis: herinneringen aan het stalinisme in het Rusland van vandaag (EN)
Lezing
-
Meet the Employer Campus Den Haag
Cursus
-
Webinars / opname Masterclasses
Op deze pagina vindt u het overzicht van zowel de aankomende als de afgeronde alumniwebinars/masterclasses van de Universiteit Leiden. Bij elk afgerond webinar/masterclass vindt u de link naar de opname.
-
Joint Lectures on Evolutionary Algorithms (JoLEA)
Lezing
-
Joint Lectures on Evolutionary Algorithms (JoLEA)
Lezing
-
Joint Lectures on Evolutionary Algorithms (JoLEA)
Lezing
-
Seminar: POPNET Connects with Bas Hofstra
Lezing
-
Creative writing | English spoken
Kunst en vrije tijd
-
Career College: To PhD or not to PhD?
Loopbaan en solliciteren
-
Evolutionary Developmental Biology of Bitterling Fish
Promotie
-
Gulzige superzware zwarte gaten
Lezing, Oortlezing
- More-than-Planet Symposium
- Statistics Workshop: All hands on Stata
-
Standing up for science workshop
Cursus
-
Career Talk with Wim Klop
Debat, Career Talk
-
Reaching the unreachable: access to legal aid for marginalised people
Lezing
-
eLaw Summer School on 'Regulating AI and data in the age of EU digital reforms' - 24-28 June, Leiden (Registration open)
Cursus, Summer School
-
How to make green hydrogen
Lezing, Tuesday Talks: Science Insights
-
Het diversiteitsbeleid op de universiteit leeft: ‘We moeten elkaars ervaring erkennen'
Sinds 2014 voert de Universiteit Leiden diversiteitsbeleid, met als doel het bevorderen van een diverse en inclusieve leer- en werkomgeving voor alle medewerkers en studenten. Diversity Officer Aya Ezawa praat ons bij over het proces en de opbrengsten. Wat is er anno 2022 al veranderd?
-
Verslag netwerkbijeenkomst Regeldruk: feit noch fictie?
Op 16 februari 2017 organiseerde het Leiden University Dual PhD Centre in samenwerking met VNO-NCW Den Haag en het Ministerie van Economische Zaken een netwerkbijeenkomst over regeldruk bij ondernemers. Ondernemers, beleidsmakers en – uitvoerders, academici en belangenorganisaties gingen met elkaar…
-
Congres: Besturen in tijden van Polarisatie
Congres/symposium
-
MS@Work studie
Factoren van invloed op arbeidsparticipatie onder mensen met multiple sclerose
-
Lisette van den Berg wint Antropologie Fotowedstrijd 2015
De masterstudente heeft de eerste prijs gewonnen in de fotowedstrijd die het instituut Culturele Antropologie en Ontwikkelingssociologie organiseerde met studievereniging Itiwana. De elf beste foto’s uit deze wedstrijd zijn te bewonderen in de nieuwe tentoonstelling van het instituut op de derde verdieping…
-
The Future of faith and responsible technology & AI
Lezing
-
Access to justice & labour rights: innovative paths for conflict resolution
Lezing
-
Panel discussion Bias in AI, algorithms and the tech sector - Young Alumni Network
Alumni-activiteit
-
The European Court of Human Rights reading between the lines
Lezing
-
Symposium Oekraïne in beeld, woord en klank
Congres/symposium
-
Do Intersex & Transgender Children Have Human Rights?
Lezing
-
Eregalerij 2016
Veel van onze medewerkers en studenten hebben het afgelopen jaar een prijs gewonnen, een mooie subsidie binnengehaald, of ze zijn vanwege hun kwaliteit benoemd in een academisch genootschap of op een maatschappelijke functie. Reden om hen op te nemen in onze Eregalerij 2016. We zijn trots op hen.
-
In Memoriam: Burchard J. Mansvelt Beck (20 mei 1947–31 oktober 2020)
Een eeuwenoude uitdrukking in het Klassiek Chinees luidt: yǔ zhòng bù tóng 與眾不同, wat zoveel betekent als ‘anders dan alleman’. Het had de lijfspreuk kunnen zijn van Burchard J. Mansvelt Beck, die deze taal jarenlang heeft onderwezen aan de Universiteit Leiden. Wat maakte hem anders? Hij was buitengewoon…
-
Humanities Career Event 2024
Congres/symposium
-
Eregalerij 2019
Veel van onze medewerkers en studenten hebben het afgelopen jaar een prijs gewonnen, een mooie subsidie binnengehaald. Of ze zijn vanwege hun kwaliteit benoemd in een academisch genootschap of maatschappelijk geconsulteerd vanwege hun specifieke expertise. Allemaal redenen om hen op te nemen in onze…