Meer weten over de Kiem-beurs? Antwoorden op veelgestelde vragen vind je hier.

Didactiek

Een beurs van het JEDI-fonds stelde universitair docent Jessie Morgan-Owens in staat om een lezingenreeks over indigenous studies vorm te geven. ‘We hebben een lacune in de kennis ingevuld.’

Valerie Frissen heeft op 10 oktober de Lifetime Achievement Award van de Internet Society Foundation gewonnen. De bijzonder hoogleraar kreeg de prijs als erkenning voor haar onvermoeibare inzet op het gebied van internetvrijheid, digitale rechten en internetgovernance.

Bij een organisatie die zo groot is als de Universiteit Leiden is interne communicatie van groot belang.

Facilitair

We willen dat FGGA een plek wordt waar iedereen zich welkom, veilig en inclusief voelt. De resultaten van de personeelsmonitor en de D&I enquête van vorig jaar hebben laten zien dat we daar nog niet zijn.

Organisatie

Van je scriptie een wetenschappelijk artikel maken, hoe doe je dat? Dat weet Floortje Fontein die onderzoek deed naar inclusief leiderschap. Ze keek naar de manier waarop publieke managers een divers team aansturen. Voor haar scriptie kreeg ze een 9 en verschillende artikelen zijn met de resultaten…

De universiteit hanteert naast het promotiereglement de Richtlijn Promotietrajecten die de minimale eisen voor de begeleiding, opleiding en faciliteiten voor promovendi vastlegt.

Onderzoek

Caelesta Braun, Hoogleraar Public Governance and Civil Society, gaf in een artikel voor het Montesquieu Instituut haar visie op het lobbyen in Nederland.

Bachelor, Master, PhD, Medewerker

Wil je weten waar je je studenten naar kunt doorverwijzen voor hulp bij hun welzijn? Op deze pagina vind je een overzicht van het hulpaanbod van de Universiteit Leiden.

De ontwikkeling van medewerkers is belangrijk om het welzijn van zowel medewerkers als studenten binnen de Universiteit Leiden te bevorderen. Het volgen van trainingen en workshops kan een fijne manier zijn om kennis op te doen buiten jouw expertisegebied.

Op deze pagina vind je alle informatie over het financieringsinstrument Kiem.

Medewerkers die op dienstreis gaan, kunnen gebruikmaken van de collectieve verzekering voor dienstreizen. Je hoeft dus niet zelf een zakenreisverzekering af te sluiten als je naar het buitenland gaat voor je werk. De universiteit heeft een collectieve reisverzekering afgesloten bij ACE.

In het onderzoek wordt veelvuldig gebruik gemaakt van diverse ict-applicaties. Een aantal applicaties kunnen ook gebruikt worden buiten het universitaire netwerk. Het ISSC werkt hard aan de beschikbaarheid van applicaties.

Met optimale combinaties van antibiotica kun je bacteriën beter bestrijden en tegelijk voorkomen dat ze snel resistent worden. Wetenschappers uit vijf Europese landen gaan zulke combinaties vaststellen en anderen helpen dat te doen. De Leidse hoogleraar Coen van Hasselt coördineert het project.

HR

Hoe zorgen we ervoor dat iedereen toegang heeft tot passende palliatieve zorg? Met een FSW LHSC-aanjaagsubsidie organiseerden gezondheidspsycholoog Liesbeth van Vliet en medisch antropoloog Annemarie Samuels in samenwerking met consortium Propallia en welzijnsorganisatie BuZz een rondetafelgesprek om…

Sociaal

Hoe kan inclusieve taal ervoor zorgen dat iedereen zich welkom voelt op de universiteit? Dat is een van de vragen waar het tijdens het D&I-symposium 2023 op 19 januari over zal gaan. Diversity Officer Aya Ezawa beantwoordt drie vragen over dit symposium.

In het nieuwe online diversiteit-en-inclusiedossier zijn alle facultaire initiatieven op dit gebied gebundeld. Maar hoe staat het er verder voor met diversiteit en inclusie bij Geesteswetenschappen? Een gesprek met Aurelie van ’t Slot, beleidsmedewerker Internationalisering, Diversiteit & Inclusie.

HR

HR

HR

HR

HR

HR

HR

HR

HR

HR

Onderwijs, Onderzoek

HR

HR

HR

HR

Het onderzoeksproject 'Als patiënten niet alles willen weten: handleiding en training voor cultuursensitief informeren in de palliatieve zorg' onderzoekt hoe zorgverleners inclusieve palliatieve zorg kunnen bieden.

Onderwijs

Gianclaudio Malgieri, universitair hoofddocent bij eLaw, werd geïnterviewd door Debra Farber in haar podcast 'Shifting Privacy Left'. De aflevering (in het Engels) werd uitgebracht op 25 juni 2024 en heeft de titel 'Why we need Fairness Enhancing Technologies rather than PETs'.

Onderwijs