246 zoekresultaten voor “networks” in de Medewerkerswebsite
-
ELAN: gezondheidsdata met multidimensionale mogelijkheden
De domeinoverstijgende data-infrastructuur ELAN bevat niet-herleidbare patiëntgegevens uit de regio Zuid-Holland. Omdat ELAN raadpleegbaar is binnen de beveiligde data-omgeving van het CBS, maakt dit uniek interdisciplinair onderzoek mogelijk. De eerste resultaten zijn er al.
-
Interview met Carlijn Bergwerff
Carlijn Bergwerff begint op 1 september 2024 als opleidingsdirecteur aan het Instituut Pedagogische Wetenschappen. Wat is haar achtergrond, welke expertise brengt zij mee en wat is haar visie op het onderwijs binnen Pedagogische Wetenschappen?
-
FGGA-onderzoekers winnen EU Horizon-beurs: 760.000 euro naar project over de rechtsstaat
Horizon Europe financiert het ISGA-project ‘NET-ROL: Networks and the Rule of Law: Uncovering Socio-Economic Outcomes’. De financiering bedraagt 3 miljoen euro; 750.000 euro gaat naar ISGA. Onderzoekers Antoaneta Dimitrova en Jaroslaw Kantorowicz richten zich op een belangrijke vraag: ‘Wat als de rechtsstaat…
-
FGGA-onderzoekers winnen EU Horizon-beurs: 760.000 euro naar project over de rechtsstaat
Horizon Europe financiert het ISGA-project ‘NET-ROL: Networks and the Rule of Law: Uncovering Socio-Economic Outcomes’. De financiering bedraagt 3 miljoen euro; 760.000 euro gaat naar ISGA. Onderzoekers Antoaneta Dimitrova en Jaroslaw Kantorowicz richten zich op een belangrijke vraag: ‘Wat als de rechtsstaat…
-
Sociale en geesteswetenschappen meer betrekken bij het wereldwijde gezondheidsdebat in Afrika
LUNHA streeft naar een nieuwe definitie van wereldgezondheid door prioriteit te geven aan rechtvaardigheid, eerlijkheid en inclusie in Afrika. Door samen te werken met verschillende belanghebbenden wil LUNHA het onderzoek naar wereldwijde gezondheid een nieuwe vorm geven en een bredere betrokkenheid…
-
Psychologieprijzen 2022
Psychologiedocent van het jaar is Roy de Kleijn. De masterscriptieprijzen zijn voor Roosmarijn Goldbach en Matija Čuljak. Jeffrey Durieux ontvangt de promovendi publicatieprijs; Maedeh Nasri de promovendi wild card. Wilma van Velzen verdient de OBP-prijs en Jos Brosschot wint de Leiden Psychology Blog…
-
Nieuw onderzoek: slaap speelt sleutelrol in voorspelling van suïcidegedachten
Na een gebroken nacht verergeren de klachten van mensen aan suïcide denken. Dat ondekten psychologen Liia Kivelä en Niki Antypa in hun onderzoek naar de korte termijn-risicofactoren van zelfdoding. Slaapproblemen aanpakken speelt volgens hen een cruciale rol spelen in suïcidepreventie.
-
Indigenous Peoples and the United Nations
Congres/symposium
-
Aansluiten op het netwerk van Digital Cultural Heritage (Linked Open Data)
Lunchbyte
-
LIBC Colloquium
Lezing
-
Ga mee op excursie met Young Liveable Planet
Kunst en cultuur
-
Symposium Duurzaamheid en Ondernemingsrecht
Congres/symposium
- LRS webinar: Research Support Knowledge base and Teams environment
-
Brussels
Alumni-activiteit, Arbeidsmarktoriëntatie
-
Psychologie Wetenschapsmiddag 2023
Festival
-
Towards Healthy Societies
Congres/symposium, Netwerkevenement
- Conference on 'Just institutional approaches to conflict prevention and resolution'
-
Omics data integration with genome-scale modelling of dopaminergic neuronal metabolism
Promotie
-
Unravelling cell fate decisions through single cell methods and mathematical models
Promotie
-
Forces and Symmetries in Cells and Tissues
Promotie
-
The impacts and challenges of water use of electric power production in China
Promotie
-
Exploration of the endocannabinoid system using metabolomics
Promotie
-
Webinar "THE ATTENTION SWITCH"
Alumni-activiteit
-
Random Erasing
Lezing
-
Machine Learning and Computer Vision for Urban Drainage Inspections
Promotie
- BioREPS online seminar series
- Leiden-Delft-Erasmus Universities Conferentie Governance of Migration and Diversity
-
Naar een duurzame universiteit: ‘Voor activistisch werk heb je ademruimte nodig’
Meer papers, meer beurzen, meer studenten: op universiteiten is constante groei nog altijd de gouden standaard. Die mentaliteit zit ons in de weg bij het oplossen van complexe, maatschappelijke problemen als de klimaatcrisis, betogen neurowetenschappers Anne Urai en Clare Kelly.
-
Een gedeeld pad naar welzijn: ‘Iemand moet als eerste zeggen: laten we het anders doen’
Hoe bieden we studenten een helpende hand, zonder ons eigen welzijn uit het oog te verliezen? Met deze vraag gingen studieadviseurs, docenten, decanen en studentenbegeleiders aan de slag tijdens het Medewerkerssymposium Studentenwelzijn.
-
Onderzoeksondersteuning voor onderzoeksprojecten: wat komt daar allemaal bij kijken?
De eerste hybride Leiden Research Support Conference - georganiseerd voor en door onderzoeksondersteuners - stond op 27, 28 en 29 september volledig in het teken van het inrichten van goede onderzoeksondersteuning.
-
Onderzoeksworkshop over juridische reacties op de desinformatiecrisis
Congres/symposium
- Kick-off Healthy Society Center
-
Causal Discovery: Challenges and Opportunities
Lezing
-
Nationaal Groeifonds: wat moet je weten?
LRS webinar
-
Schrijfrichtlijnen
Natuurlijk schrijven we volgens de regels van de Nederlandse spelling. Toch blijft er nog van alles te kiezen. De basisregel is: kies de soberste optie en pas onderstaande regels consequent toe.
-
D&I Symposium 2024: Wat hebben we bereikt met tien jaar diversiteitsbeleid?
Hoe zijn in de afgelopen tien jaar bij de Universiteit Leiden stappen gezet op het gebied van diversiteit en inclusie? Daarop werd gereflecteerd tijdens het D&I Symposium 2024: Untold Stories. Daarnaast gingen studenten en medewerkers in workshops met elkaar in gesprek over de volgende stappen naar…
-
Maak kennis met de Faculteitsraad van Archeologie
Organisatie
-
Prosociality as trigger and fuel of intergroup conflict
Lezing
-
FestiWell en EUniWell
Festival, FestiWell | Event vanuit EUniWell
-
eLaw Summer School on 'Regulating AI and data in the age of EU digital reforms' - 24-28 June, Leiden (Registration open)
Cursus, Summer School
-
Het diversiteitsbeleid op de universiteit leeft: ‘We moeten elkaars ervaring erkennen'
Sinds 2014 voert de Universiteit Leiden diversiteitsbeleid, met als doel het bevorderen van een diverse en inclusieve leer- en werkomgeving voor alle medewerkers en studenten. Diversity Officer Aya Ezawa praat ons bij over het proces en de opbrengsten. Wat is er anno 2022 al veranderd?
-
Hoe verbeteren we interdisciplinaire samenwerking binnen de Universiteit Leiden?
Congres/symposium
-
The Future of faith and responsible technology & AI
Lezing
- Geesteswetenschappen en Leiden2022
-
Opening academisch jaar
Universitaire plechtigheid
-
Campus the Hague 'Meet the Employer'
Cursus