3,380 zoekresultaten voor “vinden” in de Medewerkerswebsite
-
Alumni meet startups: innovatie en inspiratie
Alumni-activiteit
-
31e Bert van Selm-lezing: 'Lezen als een luistervink. De dialoog in de Nederlandse literatuur van Maerlant tot Coornhert'
Alumni-activiteit, Lezing
-
Interne inspiratiesessie alumni
Alumni-activiteit
-
Urban Systems in the Roman Near East
Promotie
-
Alumnidag wiskunde, informatica, natuurkunde en sterrenkunde
Alumni-activiteit
-
Stop all the Clocks! W.H. Auden vertaald: Symposium en vertaalwedstrijd
Congres/symposium
- Symposium rond samenwerken en ontkokeren. Hoe leggen we nieuwe verbindingen?
-
Publiekslezing over creooltalen
Lezing
-
Medewerkerssymposium Studentenwelzijn - Een gedeeld pad naar welzijn: Medewerkers en studenten
Congres/symposium
- Healthy University Week 2023
-
Update: College van bestuur reageert op bezuinigingsplannen kabinet
Het kabinet-Schoof heeft de rijksbegroting gepresenteerd. Zoals verwacht krijgt het hoger onderwijs te maken met zeer forse bezuinigingen. Het college van bestuur gaat de komende tijd regelmatig (zie updates hieronder) in op de gevolgen van dit in hun ogen onverantwoorde beleid.
-
Campus the Hague 'Meet the Employer'
Cursus
-
Sneeuw, een mini-cortège en een rectoraatswissel: een bijzondere dies natalis
Geen hooglerarencortège, slechts een handvol mensen in de zaal en een dik pak sneeuw buiten de Pieterskerk: het was in vele opzichten een bijzondere dies natalis op 8 februari 2021. Carel Stolker droeg zijn rectorschap over aan Hester Bijl, en Annetje Ottow trad aan als voorzitter van het College van…
-
Michiel Westenberg pleit voor preventie bij sociale angst: ‘Waarom pas ingrijpen als het leed geleden is?’
Verlegenheid is hartstikke normaal, bepleit professor Michiel Westenberg in zijn afscheidsrede. Maar dat betekent niet dat sociale angst niet op tijd gesignaleerd en aangepakt moet worden. ‘Ernstige verlegenheid is sterk genetisch bepaald, je groeit er niet zomaar overheen.’
-
Veni-subsidie voor 16 Leidse wetenschappers
Zestien onderzoekers van de Universiteit Leiden krijgen een Veni-subsidie van de Nederlandse Organisatie voor Wetenschappelijk Onderzoek (NWO). Deze beurs biedt veelbelovende jonge wetenschappers de mogelijkheid om gedurende drie jaar hun eigen ideeën verder te ontwikkelen.
-
Het diversiteitsbeleid op de universiteit leeft: ‘We moeten elkaars ervaring erkennen'
Sinds 2014 voert de Universiteit Leiden diversiteitsbeleid, met als doel het bevorderen van een diverse en inclusieve leer- en werkomgeving voor alle medewerkers en studenten. Diversity Officer Aya Ezawa praat ons bij over het proces en de opbrengsten. Wat is er anno 2022 al veranderd?
-
Aukje Nauta in HR magazine over schaamte op de werkvloer
'Er mag wat mij betreft meer triple P-schaamte zijn op de werkvloer', pleit organisatiepsycholoog Aukje Nauta in HR Magazine. In tegenstelling tot het algemeen gedachtegoed ziet ze schaamte juist als een mooie emotie. 'Je kunt het inzetten als wegwijzer naar iets wat je het liefste wil en het zorgt…
-
Photography meets Science and the City
Congres/symposium
-
Hoe te leven, klassiek of modern?
Promotie
- Letter en Geest: Neerlandistiek in Leiden
-
Workshop Flaws in the Flow: Het onderzoeken van gebreken in het Nederlands post-consumenten textiel beleid (Engelstalig)
Workshop
-
Basiscursus Privacy en gegevensbescherming: de Wet bescherming persoonsgegevens en de Algemene Verordening Gegevensbescherming
- Leiden University & Elsevier Symposium on Digital Sovereignty
-
Symposium over Culturele Aspecten van Kindermishandeling
Congres/symposium
- Healthy University Week: Spring into action!
-
Week van de Werkstress 2024: ga de werkstress te lijf met gratis activiteiten
Workshops
-
Moving Beyond Identity: Reading The Zhuāngzǐ and Levinas as Resources for Comparative Philosophy
Promotie
-
Medewerkerssymposium Studentenwelzijn - Van abstract begrip naar praktische handvatten
Congres/symposium
-
Jonge Alumni Dag 2022
Alumni-activiteit
-
Untold Stories: representation, heritage and museums
Congres/symposium, D&I Symposium