1,283 zoekresultaten voor “belang” in de Medewerkerswebsite
-
Academie voor de Rechtsstaat
Cursus
-
Introductiecursus de EU-besluitvorming in Brussel
Cursus
-
Introductiecursus de EU-besluitvorming in Brussel
Cursus
-
Inclusive Classroom: Difficult Conversations and Situations
Didactiek
-
Cursus Strategische Belangenbehartiging
Cursus
-
Persoonsgegevens
Als medewerker van de universiteit Leiden werk je waarschijnlijk met persoonsgegevens. Persoonsgegevens zijn niet alleen namen en telefoonnummers, maar bijvoorbeeld ook cookies. Hoe zorg je ervoor dat je privacyproof werkt?
-
Hoe gebruik je video voor je onderwijs?
In dit gedeelte gaan we dieper in op hoe je video bij je onderwijs kunt inzetten. Daarvoor gaan we kijken naar de doelgroep (wie), het hoofdleerdoel en de subleerdoelen(wat) en de context waarin je de video wilt gebruiken (hoe), en hoe deze factoren tezamen het ontwerp beïnvloeden en bepalen.
-
Erasmus+ project: ASSET-H
Met welke vaardigheden onderscheiden Geesteswetenschappers zich op de arbeidsmarkt? Hoe kunnen we studenten inzicht bieden in hun persoonlijke profiel? Kunnen zij inzicht in hun vaardigheden trainen en monitoren en daarmee hun kansen op de arbeidsmarkt vergroten?
-
Nevenwerk
Veel medewerkers van de universiteit verrichten nevenwerkzaamheden. De universiteit staat hier positief tegenover, want een universiteit hoort middenin de maatschappij te staan. Met het verrichten van nevenwerkzaamheden worden onderzoek, onderwijs en samenleving met elkaar verbonden. Maar niet alles…
-
Inclusief onderwijs
Welkom op de webpagina Inclusief Onderwijs van onze faculteit. Bij Geesteswetenschappen hechten we veel waarde aan een inclusieve leeromgeving waar alle studenten zich gewaardeerd en gerespecteerd voelen en zich volop kunnen ontplooien.
-
Netwerken
Aan de Universiteit Leiden worden promovendi vertegenwoordigd door het Leids Promovendi Overleg. Het landelijk Promovendi Netwerk Nederland functioneert als koepelvereniging van alle lokale promovendi-overleggen aan Nederlandse universiteiten.
-
Werktijden
Samen met je leidinggevende maak je afspraken over je werktijden. De standaard werktijd bij een voltijds dienstverband is 38 uur per week.
-
Internationalisering in onderzoek
Leidse onderzoekers werken samen met andere onderzoekers over de hele wereld. De universiteit heeft een regiobeleid vastgesteld, waarbij extra aandacht uitgaat naar drie regio’s waarmee intensief contact is vanuit meerdere faculteiten: China, Indonesië en Latijns-Amerika en de Cariben.
-
Save the date COI-congres 2025
Congres/symposium
-
Leiden Healthy Society Center Kenniscafé Vaderbetrokkenheid
Kenniscafé
-
Maand van de vakbond: word nu lid met korting
Organisatie
-
GROW ontwikkelmenu
Wil je jezelf trainen in gespreksvaardigheden? Voor medewerkers en leidinggevenden zijn er trainingen over contact maken, luisteren, feedback geven en reflectie.
-
Mishandeling pleegmeisje uit Vlaardingen legt problemen jeugdzorg bloot
Maanden nadat de zaak van het mishandelde pleegmeisje uit Vlaardingen aan het licht kwam, blijven er veel vragen open. Waarom werd er niet geluisterd naar het kind? Mariëlle Bruning, hoogleraar jeugdrecht, sprak erover met NOS en NPO Radio 1.
-
Vaardigheden
Vaardigheden is één van onze onderwijsvisie-ambities (Learning@LeidenUniversity).
-
Wetenschappelijke integriteit
De vertrouwenspersoon wetenschappelijke integriteit is je eerste aanspreekpunt bij vragen of omstandigheden die spelen bij wetenschappelijke integriteit en verdenkingen jegens een medewerker of ex-medewerker van de Universiteit Leiden. Je gesprekken met de vertrouwenspersoon zijn altijd vertrouwelij…
-
Het wissen van persoonsgegevens
Mensen hebben in een aantal gevallen het recht om de universiteit hun persoonsgegevens te laten wissen. Bijvoorbeeld als de universiteit de gegevens niet meer nodig heeft, of als iemand eerder gegeven toestemming intrekt.
-
Persoonsgegevens wissen
Mensen hebben in een aantal gevallen het recht om de universiteit hun persoonsgegevens te laten wissen. Bijvoorbeeld als de universiteit de gegevens niet meer nodig heeft, of als iemand eerder gegeven toestemming intrekt.
-
Aanpak bachelorwerving
Nieuwe bachelors werven is voor onze universiteit natuurlijk van belang. We richten ons daarbij zowel op leerlingen als op scholen.
-
Vormgevingseisen proefschrift
Een proefschrift moet qua vormgeving aan bepaalde eisen voldoen. Ook zijn er speciale regels als het proefschrift met meerdere personen is geschreven, of als er een handelseditie zal verschijnen.
-
Toolkit Let’s connect!
De toolkit Let’s connect biedt praktische tools om open communicatie en een veilig werkklimaat te bevorderen. Je leert hoe je effectief contact maakt, je uitspreekt en actief luistert om elkaars belangen te begrijpen. Daarnaast helpen de tools bij het aanpakken van issues, het maken van afspraken en…
-
Masterclass: inclusieve communicatie met Edwin Hoffman
Cursus, Masterclass
-
Metabolomics in community-acquired pneumonia
Promotie
-
Merlijnlezing: Elke provincie een eigen gouden eeuw
Alumni-activiteit, Lezing
-
Tussen dictatuur en democratie: Griekenland en het keerpunt 1974
Lezing, Studium Generale
-
Onze visie op docentontwikkeling
Docenten aan de Universiteit Leiden zijn vakinhoudelijk deskundig en bevlogen in het overdragen van hun vak. Daarnaast vinden we het belangrijk dat zij goed in teamverband kunnen samenwerken met collega’s en studenten en dat zij betrokken zijn bij onze organisatie. Dit betekent ook dat docenten de mogelijkheden…
-
Zoekmachineoptimalisatie
Zoekmachineoptimalisatie (search engine optimisation, SEO) is het optimaliseren van een website op zowel technische als tekstueel vlak om daarmee de site hoger te laten scoren in de resultaten van zoekmachines als Google. Op de techniek heeft u als redacteur niet veel invloed, maar er zijn wel zaken…
-
Alumnidatabase
De afdeling Alumnirelaties en Fondsenwerving beheert de alumnidatabase van de Universiteit Leiden. Op dit moment omvat de alumnidatabase ongeveer 150.000 geregistreerde alumni.
-
Interne communicatiemiddelen
Bij een organisatie die zo groot is als de Universiteit Leiden is interne communicatie van groot belang.
-
Achtergrondinformatie over studentenwelzijn
Wil je je verder verdiepen in studentenwelzijn? Bekijk onderstaande bronnen dan eens.
- Presenteren voor een camera: do's and don'ts
-
Huisregels
Iedereen die gebruikmaakt van de gebouwen en terreinen van de universiteit dient zich te houden aan de algemene universitaire huisregels. Deze zijn vastgelegd in de regeling gebruik universitaire gebouwen, terreinen en andere voorzieningen en zijn bedoeld om orde en veiligheid voor gasten en medewerkers…
-
Feestdagen en verplichte sluitingsdagen
De universiteit kent feestdagen en verplichte sluitingsdagen. Feestdagen gaan niet van je vakantiegoed af. Voor verplichte sluitingsdagen moet je wel uren opnemen.
-
Online formulieren maken
Met Formdesk kun je online formulieren maken. Gebruik de tool bijvoorbeeld voor inschrijvingen voor evenementen en bijeenkomsten of het opvragen van feedback.
-
Verdeling van middelen
De Universiteit Leiden ontvangt een groot gedeelte van haar inkomsten via de rijksbijdrage en collegegelden (eerste geldstroom). Deze middelen worden jaarlijks verdeeld door het College van Bestuur over de faculteiten en instituten. Voor de transparantie hanteert de universiteit hierbij het Allocatiemodel…
- Ruimte voor academisch debat: vijfde bijeenkomst over academische boycots en ethische commissies
- Ruimte voor academisch debat: vierde bijeenkomst over academische boycots en ethische commissies
- Ruimte voor academisch debat: derde bijeenkomst over academische boycots en ethische commissies
-
2 - 5 September: Officiële opening Gorlaeus Gebouw, Tuesday Talks (speciale editie) en een spectaculair openingsfeest - meld je aan!
Organisatie
-
Het eiland van Aphrodithe - 'de Cyprus-kwestie' en de tragische zomer van 1974
Lezing, Studium Generale
-
Facultair jaar geopend in de Hortus
Ook dit jaar werd het facultaire jaar geopend in de Hortus Botanicus. In de eeuwenoude tuin ontmoetten medewerkers en studenten elkaar met een drankje en een hapje.
-
Wat betekent het hoofdlijnenakkoord voor ons?
Het hoofdlijnenakkoord van het nieuwe kabinet heeft grote gevolgen voor het hoger onderwijs en onderzoek. Als de plannen doorgaan, wordt er fors bezuinigd op onze sector. We houden je op deze pagina op de hoogte van de ontwikkelingen.
-
Bankroet Co-Med vraagt om wetgeving voor faillissementen met grote maatschappelijke impact
Het faillissement van zorgonderneming Co-Med stelt de curatoren voor dilemma’s. Want wie krijgen voorrang: patiënten, personeel of de schuldeisers? Universitair docent Jessie Pool, gespecialiseerd in het ondernemings- en insolventierecht, pleit voor insolventieprocedures die beter zijn toegespitst op…
-
Procederende belangenorganisaties: ‘Zo worden ook de meest kwetsbaren gehoord’
Belangenorganisaties vinden steeds vaker hun weg naar de rechter. Dat is voor de democratie een goede zaak, vindt promovenda Rowie Stolk. ‘Zo worden de meest kwetsbaren zoals kinderen en vluchtelingen, die in het politieke proces een zwakkere positie hebben, tóch beschermd.’
-
Stemmen voor de Universiteitsraad, omdat het kan
Medezeggenschap een ver van je bed show? Integendeel, jouw stem heeft direct invloed op je werkomgeving bij Psychologie. Je weet wel, waar je elke werkdag het beste van jezelf geeft. Drie van onze collega's mengen zich in de strijd om een plek in de Unversiteitsraad. Pak die kans op medezeggenschap…
-
Programma Leiden Research Support (LRS)
Binnen het programma Leiden Research Support is samen met onderzoeksondersteuners en onderzoekers gebouwd aan de versterking van de onderzoeksondersteuning voor onderzoekers.