Feestdagen en verplichte sluitingsdagen
De universiteit kent feestdagen en verplichte sluitingsdagen. Feestdagen gaan niet van je vakantiegoed af. Voor verplichte sluitingsdagen moet je wel uren opnemen.
Toevoegen aan je kalender in Outlook
Om de feest- en verplichte sluitingsdagen van 2024 aan je agenda toe te voegen, download je het .ics bestand en open je het in Outlook.
Feestdagen
De volgende dagen gelden binnen de universiteit als feestdagen. Op feestdagen hoef je niet te werken, tenzij dit in het belang van de universiteit is. Je bent op deze dag vrij zonder dat je daarvoor vakantie-uren hoeft op te nemen:
- Nieuwjaarsdag (1 januari)
- Goede Vrijdag (18 april)
- Eerste en Tweede Paasdag (20 en 21 april)
- Koningsdag (d.w.z. de dag waarop Koningsdag wordt gevierd, 26 april)
- Bevrijdingsdag (5 mei)
- Hemelvaartsdag (29 mei)
- Eerste en Tweede Pinksterdag (8 en 9 juni)
- Leidens Ontzet (3 oktober)
- Eerste en Tweede Kerstdag (25 en 26 december)
3 Oktober is een Leidse feestdag. Als 3 oktober op een zondag valt, wordt het 3 oktober-feest op maandag 4 oktober gevierd en geldt die dag als de feestdag.
Goede Vrijdag inwisselbaar
Vanaf 2024 is het mogelijk om Goede Vrijdag in te wisselen voor een andere religieuze, nationale, regionale of lokale feest- of gedenkdag (bijvoorbeeld Keti Koti, carnaval of dodenherdenking).
Kijk voor meer informatie op de verlofpagina.
Verplichte sluitingsdagen
Op een verplichte sluitingsdag dien je vakantie op te nemen. Het aantal uren dat je op deze dag normaal gesproken gewerkt zou hebben, wordt van je vakantietegoed afgetrokken. Deze vakantie-uren worden aan het begin van het jaar automatisch afgeschreven van je vakantietegoed. Indien er in de loop van het jaar een wijziging plaatsvindt waardoor de verplichte sluitingsdag niet langer op jou van toepassing is of juist van toepassing geworden is (bijvoorbeeld door een roosterwijziging of aanpassing einddatum contract) wordt dit ook weer automatisch gecorrigeerd. Het College van Bestuur kan na instemming van de vakbonden in het Lokaal Overleg jaarlijks maximaal 7 dagen aanwijzen als verplichte sluitingsdagen.
Het kan overigens zijn dat je op een verplichte sluitingsdag (wel) moet werken. In dat geval is er sprake van een gewone werkdag en wordt deze ook niet van je vakantietegoed afgetrokken.
Ben je ziek tijdens een verplichte sluitingsdag, dan worden deze dagen alsnog als vakantie afgeschreven. Alleen als je niet in staat bent vakantie op te nemen, bijvoorbeeld door een ziekenhuisopname, worden deze dagen teruggeboekt.
| Jaar | Dagen |
|---|---|
| 2024 |
Vrijdag 10 mei Vrijdag 4 oktober Vrijdag 27 december Maandag 30 december Dinsdag 31 december |
| 2025 |
Vrijdag 30 mei Woensdag 24 december Maandag 29 december Dinsdag 30 december Woensdag 31 december |
| 2026 |
Vrijdag 2 januari Vrijdag 15 mei Donderdag 24 december Maandag 28 december Dinsdag 29 december Woensdag 30 december Donderdag 31 december |
D&I-kalender
De kalender bevat religieuze feestdagen en belangrijke data in verband met diversiteit en inclusie. Het is een hulpmiddel om mensen bewust te maken van deze data en de mogelijke invloed van deze data op werk en studie. De kalender kan nuttig zijn voor het plannen van vergaderingen, evenementen en andere communicatie. Er wordt onderscheid gemaakt tussen religieuze feestdagen en andere D&I-data door verschillende kleurcodes. Voor religieuze feestdagen bevat de omschrijving van het agendapunt informatie over mogelijke dieetbeperkingen en beperkingen op het werk.
De kalender geeft medewerkers of studenten niet het recht om te eisen dat bepaalde activiteiten niet doorgaan op religieuze feestdagen, met uitzondering van officiële nationale feestdagen in Nederland.
De kalender kan als iCalendar-bestand worden gedownload door degenen die deze data willen toevoegen aan hun eigen Outlook-, Google- of Apple-agenda.
D&I-kalender